كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ez69kvqhzeqaETek6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تطوير الأعمال والشراكات - ChainGPT Launchpad

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مدير تطوير الأعمال والشراكات – ChainGPT Launchpad
الموقع: عن بُعد (الشرق الأوسط) - (يمكن التقديم عالميًا، اختر المنطقة الأقرب إليك للتقديم)
الوظيفة: مدير تطوير الأعمال والشراكات - ChainGPT Launchpad
الشركة: ChainGPT
نوع الوظيفة: دوام كامل
حول ChainGPT
ChainGPT هي شركة ديناميكية في مجال البلوكشين والذكاء الاصطناعي تركز على الابتكار والشفافية والأثر المعنوي.
ثقافتنا تمكّن الأفراد الاستثنائيين والمستقلين من اتخاذ قرارات حاسمة، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وتقديم نتائج مدفوعة بالقيمة.
نحن نشجع بيئة مفتوحة وتعاونية حيث يزدهر التفكير الإبداعي، مما يمكّن كل عضو في الفريق من تحمل المسؤولية والمساهمة بشكل معنوي في مستقبلنا الطموح.
حول الدور
نحن نوسع نظام ChainGPT البيئي - ونبحث عن متخصص عالي الأداء في تطوير الأعمال والشراكات لدفع النمو لمنصات الإطلاق الخاصة بنا: ChainGPT Pad وDegenPad.
هذه الوظيفة مثالية لشخص متعمق في مشهد Web3 والمشاريع، مع خبرة مثبتة في مصادر الصفقات وإدارة الشراكات وتقييم المشاريع.
ستعمل عن كثب مع فرقنا الداخلية لتحديد وتقييم وإدماج المشاريع البلوكشين من الدرجة الأولى (IDOs من الدرجة الأولى) في نظام ChainGPT Launchpad البيئي.
إذا كان لديك نظرة حادة للفرص في مراحلها المبكرة، وتفهم آليات التمويل وإصدار الرموز، ويمكنك قيادة صفقة بثقة من أول اتصال إلى نجاح ما بعد الإطلاق - نريد مقابلتك.
المسؤوليات
مصادر الصفقات والشراكات: تحديد وبناء علاقات مع الشركات الناشئة عالية الجودة في Web3 وصناديق رأس المال المغامر والأنظمة البيئية الناشئة لجلب أفضل مشاريع البلوكشين إلى منصة الإطلاق.
تقييم المشاريع: إجراء العناية الواجبة الشاملة، ومراجعات الاقتصاد الرمزي، وتقييم المشاريع عبر عدة أبعاد (مثل: الفريق، التقنية، السوق، السرد).
هيكلة الصفقات: دعم التفاوض وهيكلة اتفاقيات الشراكة أو IDO، وضمان التوافق بين ChainGPT وأهداف المشروع.
إدارة خط الأنابيب: الحفاظ على تدفق صفقات نشط وموثق جيدًا - من أول تواصل إلى إكمال IDO بنجاح - باستخدام أدوات CRM وأدوات التنسيق الداخلية.
التعاون بين الفرق: العمل مع فرق التسويق والقانونية والعمليات والتقنية لضمان جاهزية كل مشروع للإطلاق (التوثيق، التدقيق، الامتثال، وإعداد الحملات).
نمو النظام البيئي: تمثيل ChainGPT Pad وDegenPad في الفعاليات الصناعية، والمجتمعات عبر الإنترنت، وشبكات رأس المال المغامر لتعزيز رؤية العلامة التجارية وجذب أفضل المشاريع.
ما نقدمه
العمل جنبًا إلى جنب مع فريق ChainGPT الأساسي على منتجات الذكاء الاصطناعي وWeb3 ذات التأثير العالي عبر نظامنا البيئي.
إعداد عن بُعد مع ساعات مرنة، تركز على النتائج، والثقة، والملكية.
تعويض تنافسي، مع زيادة قائمة على الأداء حيثما ينطبق ذلك على الدور.
بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر بين جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومساءلة واضحة بدون إدارة دقيقة.
الدعم للقيام بأفضل عمل لك، بما في ذلك الأدوات التي تحتاجها، والتوجيه المنظم، ومساحة واضحة للنمو.
ثقافة الشركة والقيم
في ChainGPT، نقدر الثقة، والسرعة الفعالة، والابتكار، والنمو.
بصفتك مدير تطوير الأعمال والشراكات لدينا في ChainGPT Pad، ستجسد هذه القيم الأساسية وستحظى بفرصة المساهمة في ثقافتنا والمساعدة في دفع نجاحنا.
انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوكشين والعملات المشفرة.
معلومات إضافية:
الامتثال للعمالة والسرية: سيتم إدماج جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير الوثائق القانونية، والضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف.
كجزء من عملية الإدماج، يُطلب من كل موظف جديد إكمال تحقق اعرف عميلك (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد العمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بولايتك.
تضمن هذه العملية الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة عمل آمنة ومهنية.
هيكل العمل: يتم تقديم الوظيفة على أساس موظف أو مقاول، اعتمادًا على الموقع والدور.
سيتم دفع الأفراد عبر الإيداع المباشر على أساس شهري.
سيتم تقديم تفاصيل إضافية بشأن التعويض، والمزايا، وسياسات الشركة خلال عملية الإدماج وتوضيحها في الاتفاقية الرسمية للعمل.
التعويض: تُدفع الرواتب بالعملة الورقية عبر الإيداع المباشر على جدول شهري، مع إصدار المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر.
يضمن هذا الهيكل تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا يتماشى مع الأنظمة المالية المحلية.
فترة التجربة: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة تجربة مدتها 90 يومًا، والتي تعمل كمرحلة تقييم متبادل.
خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وChainGPT تقييم الملاءمة والأداء والتوافق طويل الأمد مع الدور والشركة.
خبرة تزيد عن عامين في تطوير الأعمال، والشراكات، ومصادر الصفقات ضمن رأس المال المغامر Web3، أو منصات الإطلاق.
سجل حافل في دعم إطلاق رموز Web3، ومبادرات الشراكة، وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
فهم قوي للاقتصاد الرمزي، وFDV، وأطر تقييم المشاريع، وهياكل الشراكة في Web3.
معرفة عميقة بأنظمة Web3، وLayer-1s/L2s، وDeFi، وAI، وGameFi، وديناميات المجتمع.
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، كتابيًا وشفهيًا (الإنجليزية مطلوبة).
عقلية المبادرة الذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الحركة.
المؤهلات المفضلة
شبكة موجودة بين VCs، ومنصات الإطلاق، والمشاريع عالية المستوى.
خبرة في العناية الواجبة للمشاريع، وتحليل الاستثمار، أو استشارات جمع الأموال.
خبرة سابقة في منصة إطلاق، أو مسرع، أو صندوق رأس مال مغامر في Web3.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.