تقوم وود بتوظيف مهندس مشروع في قسم العلوم الحياتية في ميلانو، للعمل على مشاريع الأدوية والتكنولوجيا الحيوية في جميع أنحاء أوروبا والدولية. سيكون المكتب في كورسكو (ميلانو)، مع إمكانية العمل من المنزل حتى يومين في الأسبوع.

#LI-Hybrid

الدور

كجزء من فريق متعدد التخصصات، سيساهم مهندس المشروع في تطوير المشاريع خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع من التصميم الأساسي حتى التشغيل. ستكون مسؤولاً عن تنسيق الفريق لضمان تحقيق نتائج المشروع وفقًا لمتطلبات العملاء الدقيقة. ستتفاعل مع العميل لإبقائه على اطلاع بتقدم المشاريع وضمان معرفته بأي تحديات قد تظهر.

بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن تطوير بعض النتائج التي ستتيح لك الإدارة المباشرة من مرحلة العطاء حتى الانتهاء من البناء لبعض المقاولين أو بائعي الحزم المعقدة.

تعتبر هذه فرصة رائعة للمرشح الناجح لمواصلة تطوير مسيرته المهنية داخل منظمة دولية.

التنقل الدولي وتوفر التعيين أمران أساسيان في سياق أعمالنا.

عملاؤنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

في قسم العلوم الحياتية، نقوم بتطوير حلول لعالم أكثر صحة من خلال الشراكة مع شركات الأدوية العالمية والتكنولوجيا الحيوية والرعاية الصحية ومؤسسات البحث، موفرين الخبرة عبر دورة حياة الأصول الكاملة.

نحن ملتزمون بتقديم أفضل تسليم للمشاريع لعملائنا عبر قطاع العلوم الحياتية، مما يضمن أن لديهم مصانع مصممة بشكل جيد قادرة على أداء الإنتاج والبحث الرائد عالميًا لصناعات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية.

يستخدم عملاؤنا أحدث التقنيات، وكشريك في الهندسة وإدارة المشاريع، تقع على عاتقنا مسؤولية ضمان قدرتنا على تجاوز توقعاتهم وجعل المستحيل ممكنًا.

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام تُسلم لقادة الصناعة عبر القطاعات الكيميائية والبتروكيماوية والنفط والغاز والطاقة الناشئة
• ترتيبات عمل مرنة توازن بين احتياجات العملاء والفريق والأفراد، مع تقديم العمل الهجين حيثما كان ذلك مناسبًا
• التزام بالتنوع والشمولية؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا
• التعويض - تفاصيل مقدمة في نهاية إعلان الوظيفة
• حزمة الفوائد؛ حافلة مجانية من محطة المترو إلى المكتب، كافيتريا الشركة، فحص طبي مجاني نصف سنوي، موقف سيارات مجاني، تأمين ضد الحوادث أثناء العمل الإضافي
• التزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
• اتصالات عالمية؛ انضم إلى خبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم استشارات وحلول مشاريع وعمليات في 45 دولة، مع توظيف حوالي 25000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين المحميين، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها.

المسؤوليات:

الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي:

• تنسيق أنشطة التخصصات ومراقبة وتوقع أنشطة منطقة العمل والنتائج وفقًا للجدول الزمني
• العمل بالتنسيق مع مجموعة الشراء والتعاقد وكذلك قسم التقدير
• إعداد طلبات التركيب للأعمال الميكانيكية
• تنظيم والمساهمة وإعداد ملاحظات للاجتماعات متعددة التخصصات لتحقيق الانتهاء في الوقت المناسب من الطلب
• المساهمة والمشاركة في العمل بطريقة متحمسة، والعمل وفقًا لمتطلبات أنظمة إدارة الجودة والبيئة التي يتم الحفاظ عليها وفقًا لمعايير ISO

المؤهلات:

نبحث عن خريجين جدد، ولكن في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك، حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الأكثر إلحاحًا في العالم.

المتوقع:

• درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو هندسة الطاقة
• التحفيز الذاتي، والمرونة، ونظرة استباقية ومهارات تواصل جيدة
• شغف وقدرة على الإرشاد والتدريب ومشاركة التجارب مع المهندسين الآخرين في الفريق
• القدرة على التعاون والعمل عن كثب مع فريق متعدد التخصصات
• مدفوع للغاية، منظم جيدًا، مبتكر واستباقي
• القدرة على العمل بقوة تقنية مع الحد الأدنى من الإشراف
• إجادة اللغة الإنجليزية والإيطالية
• التوفر للانتقال إلى الخارج في مواقع بناء العملاء لتكون واجهة هندسية لمقاولي البناء أمر أساسي

التعويض والامتثال:

نوع العقد والتصنيف

• نوع العقد: دائم
• الاتفاق الجماعي (CCNL): صناعة المعادن (CNEL C011)
• مستوى تصنيف الوظيفة: موظف، يتماشى مع متطلبات الدور وCCNL المعمول به

التعويض

• الراتب السنوي الإجمالي: سيكون الراتب السنوي الإجمالي الأولي 32,604.60 يورو، مدفوعًا في 14 قسطًا
• ستتضمن حزمة التعويض عناصر CCNL المعمول بها ومزايا الشركة
• سيتم تفصيل المدفوعات المتغيرة والمزايا الإضافية خلال عملية الاختيار

فرص متكافئة

• تتاح هذه الفرصة الوظيفية لجميع الأفراد، وفقًا لمبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز، وفقًا للوائح المعمول بها

الشفافية وتحديد العرض

في نهاية عملية الاختيار، تحتفظ الشركة بالحق في تقديم عرض بمستوى وظيفة و/أو راتب سنوي إجمالي مختلف عن ما هو مذكور في هذا الإعلان الوظيفي، بما يتماشى مع الخبرة المهنية للمرشح والمهارات الفنية والناعمة.

سيتم تبرير أي انحراف عن المعلومات المقدمة في إعلان الوظيفة بعناصر موضوعية وقابلة للتحقق ظهرت خلال عملية الاختيار، بما في ذلك:

• خبرة مهنية أعلى/أقل بكثير من الملف الشخصي المستهدف؛
• مهارات متخصصة إضافية ذات صلة بالدور؛
• نطاق وتعقيد المسؤوليات الموكلة في تكوين الوظيفة النهائي؛
• التوافق مع نظام التصنيف الداخلي والاتساق مع الأدوار المماثلة؛
• نتائج التقييمات الفنية و/أو التقييمات المستخدمة في عملية الاختيار

بيان الامتثال

جميع قرارات التعويض:

• تتوافق مع مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي أو العمل ذي القيمة المتساوية وفقًا لتوجيهات الاتحاد الأوروبي 2023/970 والتشريعات الإيطالية المعمول بها - D.L. 96/2026
• تتوافق مع CCNL المعمول بها
• تتبع مدونة سلوك الشركة ومبادئ التنوع والشمولية