مدير أول لعقود الباطن

نظرة عامة عنا تعمل شركة V2X على مستوى العالم، حيث تبني حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متوحدين حول هدف مشترك، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات ما ستقوم به: دعم وظيفة سلسلة التوريد من خلال إدارة عقود الباطن وإغلاقها. تنفيذ وإدارة أنواع مختلفة من العقود التجارية، وعقود الباطن الفيدرالية، وأوامر الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المؤسسية، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS، ومتطلبات العملاء. تقديم التوجيه التعاقدي لإدارة البرنامج مع ممارسة الحكم الأخلاقي والمهني السليم ضمن هيكل ممارسات أفضل محدد بشكل واسع وسياسة مكتوبة. مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية لشركة V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. صياغة طلبات العروض، وتطوير معايير اختيار المصادر، وتحليل بيانات التكلفة/السعر لتحديد معقولية السعر، وقيادة جهود التفاوض مع المقاولين من الباطن، ومراجعة وتفسير البنود، والتعديلات الرسمية، والاتفاقيات، والمستندات القانونية. دعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم الدعم للبرنامج لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. العمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة التوريد ودليل الشراء المؤسسي، مع التنسيق عن كثب مع الإدارات الوظيفية الأخرى. المسؤوليات الرئيسية: • أداء مجموعة كاملة من أنشطة عقود الباطن المرتبطة بإدارة و/أو إغلاق عقود الباطن. • تأهيل الموردين، إصدار طلبات العروض، تقييم العروض، توثيق تحليل التكلفة و/أو السعر، تنفيذ عقود الباطن مع تضمين البنود والشروط والمواصفات الفنية، وبيانات العمل وغيرها من الشهادات والتمثيلات، والحفاظ على ملفات عقود باطن متوافقة وفقًا للإجراءات المحددة وإرشادات FAR. • مراقبة أداء المقاولين من الباطن لضمان تلبية جميع شروط وأحكام العقد مع الالتزام بتكاليف/جدول زمني ومتطلبات المهمة. • توثيق أداء المقاولين من الباطن باستخدام نظام تقييم الأداء السابق لعقود الباطن لشركة V2X - SPPRS. • استخدام الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. • تقديم توصيات للإدارة بشأن قضايا عقود الباطن، وتنفيذ مستندات عقود الباطن. • المساعدة في التنسيق مع المجالات الوظيفية الأخرى بشأن الأمور المتعلقة بعقود الباطن؛ إعداد الردود حسب الحاجة على مراسلات العملاء وطلبات أخرى. • منح قيمة إجمالية لعقود الباطن، وتفويض التمويل، ومراجعة والتحقق من فواتير المقاولين من الباطن للدفع ومراقبة الرصيد. • استخدام المعرفة المتخصصة لحل مشاكل معقدة وفريدة. • تطوير وكتابة وإدارة العقود التجارية لدعم عمليات المقر. • تقديم تدريب رسمي لموظفي V2X عند الحاجة. • تقديم الإرشاد والتدريب للموظفين الأقل خبرة في إدارة عقود الباطن والامتثال. • قد يعمل مع مقاولين من الباطن دوليين ليسوا معتادين على العمل بموجب عقد رئيسي للحكومة الأمريكية. يعمل كمرشد ويقوم بتوجيه المقاولين من الباطن خلال العملية. • أداء واجبات أخرى يتم تعيينها. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم: + درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة يمكن من خلالها الحصول على معرفة ومهارات وظيفية قابلة للمقارنة. + الخبرة: + الحد الأدنى من أربع (4) سنوات من الخبرة في إدارة العقود/عقود الباطن، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS لدعم عقود الحكومة الفيدرالية الأمريكية. + معرفة شاملة بقوانين الشراء الفيدرالية (FAR)، وإضافات FAR الخاصة بوزارة الدفاع، وغيرها من الإضافات الوزارية حسب الاقتضاء. + متطلبات أخرى: + الجنسية الأمريكية + يجب أن تكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني. + المؤهلات المرغوبة + الخبرة: + الحد الأدنى من ست (6) سنوات من الخبرة في إدارة عقود/عقود الباطن باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS لدعم عقود الحكومة الفيدرالية الأمريكية. + المهارات: + التفكير التحليلي وحل المشكلات: + امتلاك مهارات تحليلية وحل المشكلات مع القدرة على إدارة مهام مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة. + الفطنة التجارية/عقود الباطن: + معرفة شاملة بالمشتريات الحكومية، وعقود الحكومة الفيدرالية، واللوائح والإجراءات، وعمليات/خدمات الحكومة. + خبرة في التفاوض على أنواع مختلفة من العقود، بما في ذلك السعر الثابت (FFP)، السعر الثابت مع مستوى الجهد (FFPLOE)، التكلفة زائد الرسوم الثابتة (CPFF) والشروط ومستوى الجهد (LOE)، الوقت والمواد (T&M)، وعقود التسليم غير المحدد والكمية غير المحددة (IDIQ). + القدرة على الحفاظ على الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات V2X المتعلقة بأخلاقيات العمل ومدونة السلوك، بالإضافة إلى اللوائح الخاصة بالمشتريات التي وضعتها الحكومة الفيدرالية. + شريك الأعمال/التواصل الفعال: + متحدث قوي، شفهيًا وكتابيًا. + منظم جيد مع اهتمام بالتفاصيل. + العمل بسرعة وكفاءة؛ البقاء مرنًا لتغيير الأولويات. قد يعمل تحت ضغط الوقت. + القدرة على العمل في منظمة ديناميكية من خلال موازنة أولويات متعددة. + حس حاد بالأولوية مع القدرة على تعدد المهام والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة ومعقدة ومتنامية. + الراحة في تعديل الأولويات بشكل متكرر لتشمل مهام جديدة مع إشعار قليل أو بدون إشعار مسبق. + مهارات شخصية قوية وذكاء عاطفي مع القدرة على التعاون والانخراط مع المساهمين الرئيسيين على جميع مستويات الشركة وإدارة العملاء. + التعاون والعمل الجماعي/التأثير: + لاعب فريق موهوب للغاية، مع القدرة على أن يكون فعالًا للغاية بشكل مستقل ولديه إحساس قوي بالعجلة. + القدرة على إقامة علاقات عمل مع شركات أخرى، وموظفين فنيين، ومديرين وزملاء. + القدرة على التفاوض والحصول على الدعم الداخلي. + رؤية عالمية. حساس ثقافيًا. القدرة على العمل مع ثقافات وفرق متنوعة. + البرمجيات: + مهارات وظيفية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، Word وExcel وOutlook وSharePoint. + الإلمام بـ CLM وIFS وOn-Base. + التكنولوجيا: + جهاز الكمبيوتر الخاص بالشركة، والطابعة، وآلة النسخ، وغيرها من معدات المكتب العامة. ماذا نقدم + في V2X، نسعى لأن نكون تنافسيين في سوق المكافآت الشاملة لدينا. + سيتم تحديد الراتب الابتدائي للمرشح الناجح بناءً على، ولكن لا يقتصر على، مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والمؤهلات، وموقع العمل، وظروف السوق. + النطاق التالي من الرواتب يهدف إلى عرض قيمة تعويض الراتب الأساسي للشركة وقد يتم تعديله حسب تقدير الشركة. + 80,000 - 125,000 دولار أمريكي + تتوافق قيم الحد الأدنى والحد الأقصى من نطاق الرواتب المقدمة مع التباينات بين المواقع الإقليمية/الجغرافية عبر الولايات المتحدة. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نحن نضمن أن يتم التعامل مع جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب متنوعة، ووجهات نظر، ومهارات. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.