مهندس اتصالات

نظرة عامة: تقع هذه الوظيفة في بلد، العراق. مسؤول عن التشغيل العام لشبكة الراديو المتنقل الأرضي؛ حاليًا نظام ASTRO 25 ونظام إشعار WAVES الجماعي (MNS). إدارة ودعم نظام الراديو المتنقل الأرضي (LMRS)، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع مشاكل الدعم التي ينشئها المستخدمون. مسؤول عن طلب وإدارة تخصيصات الترددات.
المسؤوليات: يمكن أن تتغير هذه الوصف الوظيفي في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة العمليات اليومية لنظام الراديو المتنقل الأرضي ونظام الإشعار الجماعي. ضمان تلبية جميع متطلبات بيان أداء قسم الصوت والصورة (PWS) وفقًا للإرشادات والإجراءات المعمول بها. المشاركة في جميع التدقيقات الداخلية والخارجية. + مسؤول عن التحقق من جميع مواقع المكرر التقليدية التي تدعم شبكة راديو LMRS. + مسؤول عن تخطيط استخدام الترددات والقنوات لجميع مستخدمي الشبكة؛ إعادة برمجة أجهزة الراديو، وإعادة مفتاح الهواء (OTAR)، واستكشاف جميع المعدات المرتبطة. + الإشراف على جميع الفنيين/المهندسين الذين يعملون على نظام LMRS ونظام إشعار WAVES الجماعي. + القدرة على العمل مع الوكالات الخارجية بشأن النظام وتقديم خدمات المرافقة عند الحاجة. + توفير التدريب لمهندسي الاتصالات لضمان تحديث مهاراتهم على المعدات الحالية. + تقديم خريطة أسطول سنويًا وحسب توجيهات COR أو ACO. + العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع القضايا التي ينشئها المستخدمون المتعلقة بنظام LMRS ونظام إشعار WAVES الجماعي. + تحديد التحسينات وتقديم التوصيات لتعزيز الأداء العام للأنظمة. + طلب وإدارة وتخصيص الترددات من الممثل المعين من الحكومة الأمريكية نيابة عن COR. + أداء مهام أخرى كما هو مطلوب.
المؤهلات: + الحد الأدنى من المؤهلات: + رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة تشغيل مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة وطنية، مطلوبة. + رخصة قيادة ثقيلة وطنية. + شهادة الثانوية العامة. + درجة جامعية أو خبرة معادلة. + تلبية المتطلبات المحددة في AR 25-2 للوصول إلى NIPRNET. + تدريب الوعي بأمان المعلومات من DoD (https://ia.gordon.army.mil/dodiaa/). + الخبرة: + 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الترددات وتخطيط الأسطول. + 3-5 سنوات من الخبرة في أجهزة الراديو والإلكترونيات. + المهارات: + القدرة على التواصل بفعالية المعلومات التقنية باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً. + تدريب خدمة العملاء. + يجب أن يتمتع بمظهر احترافي. + العمل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين، بما في ذلك المستويات العليا والمتوسطة وغيرها من مستويات الإدارة. + ممارسة التوجيه والحكم الجيد، وامتلاك مهارات تنظيم وتخطيط عالية المستوى. + تدريب خدمة العملاء. + تدريب الوعي بأمان المعلومات من DoD (https://ia.gordon.army.mil/dodiaa/). + المسؤوليات الإشرافية: + الإشراف على جميع الفنيين/المهندسين الذين يعملون على نظام LMRS ونظام إشعار WAVES الجماعي. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية جدًا وصعبة (أي، بيئة صحراوية حارة وجافة وغبار مع متوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في أو في مناطق قد توجد فيها إمكانية التعرض لمواد فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، ولكن لا تقتصر على، الحماية للرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المنشأة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن أن يتم التعامل مع جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، معترفًا بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب متنوعة ووجهات نظر ومهارات. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية من النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.