قائد مطوري جافا

وصف الوظيفة

تطوير وتنفيذ البرمجيات لصناعة الاتصالات، متخصصًا في مجالات التزويد والضمان.

• تفسير المواصفات، العمل مع محللي الأعمال والعملاء لتفسير المتطلبات وإزالة الغموض حولها.

  
  
  

• تصميم البرمجيات على مستوى منخفض، باستخدام التصميم عالي المستوى والتصميم الوظيفي، إنشاء التصميم اللازم على مستوى منخفض لتلبية المتطلبات الوظيفية. توثيق التصميم والحصول على موافقة من سلطة التصميم لضمان الحفاظ على سلامة التصميم العامة.

  
  
  

• تطوير البرمجيات، تطوير البرمجيات وفقًا للمتطلبات المتفق عليها.

  
  
  

• اختبار الوحدة، تطوير اختبارات وحدة للبرمجيات التي تتوافق مع التصميم المعتمد على مستوى منخفض. تنفيذ الاختبارات، تسجيل العيوب وإصلاحها حسب الحاجة.

  
  
  

• تنفيذ البرمجيات، تطوير سكربتات التنفيذ ونشر البرمجيات المطورة في متطلبات الاختبار والإنتاج حسب الحاجة.

  
  
  

• تعريف المعرفة والتقاطها، تحويل المعرفة الجوهرية إلى معرفة خارجية من خلال المساهمة الفعالة في أنظمة التقاط المعرفة مثل الويكي الداخلي وأنظمة إدارة الوثائق. إجراء جلسات تدريبية للفريق لكسب المعرفة وتقديمها.

  
  
  

• قيادة الفريق والإرشاد، توجيه وإرشاد فرق المطورين.

  
  
  

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو خبرة معادلة وخبرة في مجال التزويد في الاتصالات.

  
  
  

• إتقان اللغة الإنجليزية في بيئة الأعمال.

  
  
  

• خبرة تزيد عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات باستخدام جافا الحديثة (8+).

  
  
  

• خبرة في PostgreSQL، وأطر REST API.

  
  
  

• خبرة في إدارة العمليات التجارية، BPMN ومكتبات القواعد (Camunda، Activiti، Drools، إلخ).

  
  
  

• خبرة في إدارة الهوية والمصادقة (Keycloak).

  
  
  

• خبرة في أدوات التطوير والتعبئة والإصدار (Github، Maven، Kubernetes، إلخ).

  
  
  

• خبرة في قيادة فريق تقني/مطورين في مشروع برمجي.

  
  
  

الموقع:

الإقامة:

إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو إقامة بسبب إعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@csgi.com. توفر CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي مقابلات و/أو عمليات اختبار.

مبادئنا التوجيهية:

التأثير: دائمًا ساعد وامكّن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يركز موظفونا على شيء ما، تحدث أشياء رائعة.

النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا بينما تكون أصيلًا. نحن نعامل الجميع بالثقة والاحترام - هذه هي طبيعتنا.

الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون خوف من الفشل.

قصتنا:

تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الأشخاص والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.

من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلة، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا الشركة الأسهل في التعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن ندعم ثقافة النزاهة والابتكار والتأثير عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG وتأثيرها هنا.