مهندس تصميم WLAN PHY - موظف أول/مدير

الشركة:كوالكوم الهند الخاصة المحدودةمجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > الهندسة الكهربائية

الملخص العام:

• تسعى فريق WLAN PHY (الأساس) في كوالكوم في بنغالور إلى مهندسي تصميم رقمي VLSI (موظف أول) لقيادة تطوير IP لأحدث معايير WiFi.

  
  

• يفتخر فريق WLAN PHY لدينا، الذي يتكون من خبراء متمرسين وشغوفين، بسنوات من الخبرة في أخذ تصاميم WLAN PHY من المفهوم إلى السيليكون بشكل مستقل.

  
  

• يتحمل فريق WLAN PHY مسؤولية تقديم سلاسل DSP Tx/Rx من البداية إلى النهاية - من عينات الهوائي بعد ADC إلى البتات الخام للطبقات العليا وعلى المسار العكسي من البتات الخام إلى DAC. يتخصص الفريق في التعامل مع تحديات أنظمة الاتصالات اللاسلكية عالية السرعة وإيجاد حلول مبتكرة لمواجهتها.

  
  

• يعمل الفريق بشكل مكثف على وظائف معالجة الإشارة النموذجية مثل المرشحات، تحويلات المصفوفة (مثل: QR، تحليل شولي)، تقدير القناة، التساوي (MMSE، MRC، ML)، فك التشفير/التشفير (مثل: LDPC، فيتربي)، فك التعديل، FFT وما إلى ذلك بشكل يومي، ويساهم في تطوير/تحسين/تقييم خوارزميات معالجة الإشارة لتلبية المتطلبات الجديدة.

  
  

• نبحث عن شخص بنفس الشغف الذي نتمتع به ويعتز بعمله.

  
  

• لا يمكن إنكار انتشار WiFi في العصر الحديث، وتعمل مجموعة العمل IEEE 802.11 باستمرار على تطوير معايير جديدة لتلبية الطلب المتزايد على التطبيقات ذات النطاق الترددي العالي والكمون المنخفض في الوقت الحقيقي، مثل VR و AR.

  
  

• تتواجد كوالكوم في طليعة ثورة WiFi، وتهدف إلى أن تصبح الرائدة العالمية في حلول شرائح WiFi. يلعب فريق WLAN PHY في بنغالور دورًا حيويًا في تحقيق هذه الرؤية.

  
  

المتطلبات:

• نبحث عن مرشح لديه من 12 إلى 20 عامًا من الخبرة العملية في تصميم المعمارية الدقيقة وتطوير IPs المعقدة.

  
  

• تعتبر الخبرة في التصميم الرقمي ومفاهيم VLSI والخبرة في إنشاء IPs فعالة من حيث الطاقة/المساحة عبر مجالات الساعة المتعددة ضرورية.

  
  

• من المتوقع أن يكون المرشحون متمكنين في ترميز RTL ومعرفة بتدفقات QA لـ RTL مثل PLDRC، CDC، و CLP (اختياري).

  
  

• يجب أن يكون المرشحون قادرين على اقتراح بدائل التصميم لتلبية مواصفات المساحة/الطاقة/الأداء وتقديم هذه الخيارات للمراجعة.

  
  

• تعتبر الخبرة في قيادة أو توجيه أو إدارة أعضاء الفريق الأصغر ميزة.

  
  

• يتطلب النجاح المتكرر في أخذ تصاميم IP من المتطلبات إلى السيليكون.

  
  

• بينما ليس إلزاميًا، فإن تطوير IPs لتقنيات لاسلكية (WLAN، LTE، NR، BT، UWB، إلخ) أو الخبرة السابقة في HLS ستكون مفيدة.

  
  

المهارات:

• يجب أن يكون: متمكنًا في ترميز Verilog RTL، uArch، فحص CDC، PLDRC، قيود التوقيت، Python/Perl. خبرة في تصميم/تصحيح IPs معقدة لمسار البيانات/مسار التحكم. مهارات تواصل وتحليل وقيادة جيدة.

  
  

• من الجيد أن يكون: System Verilog، Visio، معرفة بمفاهيم/خوارزميات معالجة الإشارة ومعايير Wi-Fi (802.11a/b/g/n/ac/ax)، والخبرة مع.

  
  

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، الهندسة، أو مجال ذي صلة و6+ سنوات من خبرة الهندسة الكهربائية أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
درجة الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، الهندسة، أو مجال ذي صلة و5+ سنوات من خبرة الهندسة الكهربائية أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
دكتوراه في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، الهندسة، أو مجال ذي صلة و4+ سنوات من خبرة الهندسة الكهربائية أو خبرة عمل ذات صلة.

المتقدمون: كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم أيضًا بجعل مكان العمل لدينا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقة. (تذكر أن هذا البريد الإلكتروني يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نستجيب هنا لطلبات تحديث حول الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وستعتبر أي من هذه التقديمات غير مطلوبة. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المطلوبة من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع شركة آخر. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المطلوبة.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كاريير.