نائب الرئيس - الامتثال

هل ترغب في أن تُسمع صوتك وتُحتسب أفعالك؟

اكتشف فرصتك مع مجموعة ميتسوبيشي يو إف جي المالية (MUFG)، واحدة من أبرز المجموعات المالية في العالم. نحن 150,000 زميل في جميع أنحاء العالم، نسعى لإحداث فرق لكل عميل ومنظمة ومجتمع نخدمه. نحن نؤمن بقيمنا، نبني علاقات طويلة الأمد، نخدم المجتمع، ونعزز النمو المشترك والمستدام لعالم أفضل.

مع رؤية أن نكون المجموعة المالية الأكثر ثقة في العالم، من ثقافتنا أن نضع الناس أولاً، نستمع إلى أفكار جديدة ومتنوعة ونتعاون نحو مزيد من الابتكار والسرعة والمرونة. هذا يعني الاستثمار في المواهب والتقنيات والأدوات التي تمكنك من امتلاك مسيرتك المهنية.

انضم إلى MUFG، حيث يُتوقع الإلهام وتُكافأ الأثر المعنوي.

ملف الوظيفة

هدف الدور

دعم المعايير العالية لإطار الامتثال الأساسي من خلال تقديم برنامج امتثال منظم ومهيكل.

ضمان الامتثال لقسم الأعمال في البنك، وخط الإنتاج، والنظام التشغيلي. التواصل والتنسيق ومراقبة سياسات وإجراءات الامتثال التنظيمي، وتقديم استشارات امتثال ذات صلة وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجي

• تطوير وتنفيذ حلول تدعم استراتيجيات الأعمال مع تعزيز قدرتنا على مراقبة وإدارة المخاطر في أي بيئة؛ التعلم المستمر من الماضي لدفع اتجاهنا في المستقبل.
• تصميم حلول فعالة لتلبية وتجاوز توقعات التنظيم واحتياجات تعزيز البرنامج.
• تطوير حلول متوازنة لدعم خط الدفاع الأول مع ضمان معالجة مخاطر الامتثال الرئيسية والمتطلبات التنظيمية.
• تقديم الدعم في المشاريع العالمية/الإقليمية.

العميل

• تقديم برنامج امتثال منظم ومهيكل بما في ذلك تقييم وإدارة مخاطر الامتثال، مراجعات العمليات، طرح السياسات والتدريب.
• مواكبة المتطلبات التنظيمية الجديدة والقادمة، والتوجيهات، والتوقعات، والأولويات.
• ضمان تفاعل نشط مع الجهات التنظيمية.
• الحفاظ على التواصل مع نظراء الصناعة لتسهيل الدفاع الأفضل عن المسائل التنظيمية المهمة.
• ضمان الاجتماعات والإجراءات التعاونية في الوقت المناسب.
• تطوير والحفاظ على إدارة قوية للمصالح مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل MUFG وخارجه.
• التفاعل بشكل استباقي مع الأقران لضمان الإدارة المتسقة لمخاطر الامتثال الأساسية وجرائم المال والامتثال المنضبط لنماذج التشغيل المستهدفة العالمية لدينا.
• دعم خط الدفاع الأول عبر جميع خطوط الأعمال في فرع مدينة GIFT من خلال تقديم المشورة لهم بحلول سريعة ومتوازنة مع ضمان معالجة مخاطر الامتثال الرئيسية والمتطلبات التنظيمية بشكل مناسب.
• دعم المبادرات العالمية والإقليمية - تقييم متطلبات الاستعانة بمصادر خارجية وخصوصية البيانات لجميع هذه المبادرات تنفيذ G-COP على كل من KYC وTM.
• التنسيق الوثيق مع رئيس IBU لجميع المسائل التنظيمية بما في ذلك المبادرات الجديدة.
• دعم برنامج الامتثال لجرائم المال في البنك فيما يتعلق بـ KYC وAML والعقوبات من حيث السياسات، والتدريب، وعمليات BAU، وإدارة القضايا.
• دعم تقييم المنتجات الجديدة في مجالات الامتثال الأساسية وجرائم المال.
• أداء كل من تنبيهات مراقبة المعاملات ومراجعة العقوبات للتنبيهات لكل من الفحص الاسمي وتمويل التجارة.
• دعم الفرع من حيث التقارير التنظيمية لكل من برنامج الامتثال الأساسي وجرائم المال.
• ضمان المراقبة الاستباقية للقضايا والتصعيدات لتعزيز خط الدفاع الأول.

الأشخاص

• ضمان استعداد المرؤوسين لتحمل مسؤوليات وواجبات متزايدة. بالإضافة إلى ذلك، إدارة مخاطر الأفراد الرئيسيين وإكمال تخطيط التعاقب للفريق، تحديد مخاطر الرحيل والمساعدة في تطوير الموظفين.
• إظهار الالتزام بالتدريب والتعليم وتحدي جميع المرؤوسين من خلال تنمية التطوير المهني للاعبين في الفريق مع ضمان إكمال جميع الموظفين لمتطلبات التدريب الإلزامية؛
• تفويض عبء العمل بشكل فعال عبر مؤسستهم لضمان استخدام جميع الأعضاء بأقصى طاقاتهم؛
• كن مرنًا وتحدى الوضع الراهن لدعم التحول والابتكار.
• التواصل خارج فريقك واستغلال قوتنا العالمية كواحد MUFG.

ملف المرشح

التعليم والمؤهلات المهنية

محترف ذو خبرة مع 10-12 سنة من الخبرة المصرفية، ويفضل في الامتثال IBU.

المهارات والمعرفة

(مثل: القدرات، والسمات المطلوبة للدور)

• مهارات إدارة أصحاب المصلحة الجيدة للتعاون مع الأقسام الأخرى.
• معرفة قوية بقضايا الامتثال واللوائح المالية المحلية.
• مهارات تواصل جيدة.
• مهارات قوية في استخدام الحاسوب (MS Word، Excel، PowerPoint).

مجموعة ميتسوبيشي يو إف جي المالية (MUFG) هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نعتبر موظفينا من الأصول الرئيسية حيث إنهم أساس نموّنا ونجاحنا على المدى الطويل. تلتزم MUFG بالتوظيف بناءً على الجدارة والملاءمة التنظيمية، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس.