نائب رئيس - منتجات بيانات الذكاء الاصطناعي

وصف الوظيفة

انضم إلى مكتب البيانات والتحليلات الرئيسي (CDAO) في جي بي مورغان تشيس، حيث نروج لرحلة البيانات والتحليلات الخاصة بالشركة، مع ضمان الجودة والأمان أثناء الاستفادة من الرؤى لتحسين اتخاذ القرارات. يقوم فريق الاستراتيجية والتنفيذ لدينا بتنفيذ رؤية CDAO، مما يعظم قيمة البيانات عالميًا من خلال ممارسات منظمة. نحن فريق متنوع يقدر الابتكار والتفكير الاستراتيجي، مما يعزز بيئة تزدهر فيها اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات وحل المشكلات الإبداعي. تعاون مع فرق متخصصة تركز على استراتيجية البيانات، الخصوصية، الحوكمة، التحول، وتطوير المواهب لتعزيز قدرات جي بي مورغان تشيس في البيانات، التحليلات، والذكاء الاصطناعي.

كنائب رئيس - منتجات بيانات الذكاء الاصطناعي، ستساعد في تنفيذ الانتقال على مستوى الشركة نحو نهج منتج البيانات كجزء من استراتيجيتنا الأكبر للبيانات. أنت شخص ذو خبرة في الأعمال والتكنولوجيا، موجه نحو الحلول، ومبادر. ستساعد في تنفيذ النهج لتعريف وتطوير وتسجيل منتجات البيانات، بحيث يمكن إعادة استخدام مجموعة من البيانات المنسقة لاحتياجات عمل محددة عبر المنظمة، مما يزيد من سرعة الوصول إلى الرؤى ويمكّن التحليلات الجديدة. ستنسق مع كبار مسؤولي البيانات في كل خط من خطوط الأعمال والوظائف المؤسسية لبناء ثقافة إدارة منتجات البيانات، والمساعدة في التخطيط لتوظيف وتدريب مديري منتجات البيانات عبر جي بي مورغان تشيس. ستساعدهم في تعريف وتنفيذ رؤيتهم ومنظرهم لمنتجات البيانات. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون مع فرق أخرى ضمن منظمة CDAO لتنفيذ الاستراتيجيات المتوافقة للبيانات والتحليلات.

مسؤوليات الوظيفة

• تنفيذ وتحسين النهج لتطوير منتجات البيانات في جي بي مورغان تشيس.
• جمع الملاحظات من فرق منتجات البيانات الحالية، ومن تنفيذ الطيار الجديد لتحسين إرشادات منتجات البيانات للمنظمة.
• التعاون مع خطوط الأعمال والوظائف المؤسسية لتحديد منتجات البيانات ذات الأولوية العالية التي يحتاجون إلى بنائها ودعمها لاحتياجات العمل المحددة، مع جعلها قابلة للتوسع للاستخدام على مستوى المنظمة.
• ضمان تسجيل منتجات البيانات عبر المنظمة بشكل متسق في كتالوج البيانات على مستوى الشركة لضمان سهولة اكتشافها عبر المنظمة.
• قيادة إنشاء تقارير استراتيجية وأوراق بيضاء توضح جوانب مختلفة من مبادرات استراتيجية البيانات على مستوى المنظمة، مع تلخيص المدخلات من خبراء الموضوع.
• تعريف مقاييس فعالية منتجات البيانات (OKRs وKPIs)، تنفيذ أطر التقييم، وتقديم تحليل مُلخص ورؤى استراتيجية للإدارة العليا والمساهمين المعنيين.
• التواصل مع أصحاب المصلحة غير التقنيين حول مفاهيم البيانات المعقدة والرؤى بطريقة واضحة وقابلة للتنفيذ.
• التعاون مع فرق CDAO الأخرى على مستوى الشركة لتحسين الاستراتيجيات الحالية للبيانات وتعريف نهج جديدة لتلبية الاحتياجات المتطورة للأعمال.
• خدمة كمستشار موثوق لقادة البيانات عبر المنظمة، ودفع اعتماد أفضل الممارسات من خلال التعاون.

المؤهلات المطلوبة، القدرات والمهارات

• 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البيانات، هندسة البيانات، الذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات.
• 3+ سنوات من الخبرة إما كمدير منتج، مصمم منتج، مهندس، محلل بيانات، عالم بيانات، أو باحث مستخدم.
• قدرة مثبتة على حل المشكلات المعقدة مع قيود متعددة، مع استخدام حكم سليم لتقييم المخاطر وتوضيح الحلول من خلال سرد مكتوب منظم ومبني على البيانات.
• قدرة مثبتة على التفاعل مع المهندسين، المصممين، وقادة الشركة في علاقة بناءة وتعاونية.
• قدرة على التفكير بشكل مبتكر مع تطبيق نهج منضبط مستند إلى البيانات في إدارة منتجات البيانات والابتكار.
• مهارات تحليلية، حل المشكلات، تواصل وعرض استثنائية.
• قدرة على توضيح احتياجات الأعمال للفرق التقنية ونقل القضايا التقنية إلى قيادة الأعمال.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والجودة، مع تواصل كتابي وشفهي ممتاز.
• إلمام بصناعة الخدمات المالية.

المؤهلات، القدرات والمهارات المفضلة

• إجادة أدوات إدارة البيانات.
• إلمام بمنصات تحليل البيانات السحابية الشائعة مثل داتابريكس، سنوفليك، ستاربرست.
• إلمام بمتطلبات حوكمة البيانات والتنظيمية (مثل BCBS 239، GDPR، CCPA).
• قدرة مثبتة على قيادة الفرق، إدارة توقعات المساهمين، والشراكة مع الفرق متعددة الوظائف.
• معرفة وخبرة في بناء أو إدارة منتجات البيانات ومجموعات البيانات التي تلبي احتياجات الأعمال.

جي بي مورغان تشيس، واحدة من أقدم المؤسسات المالية، تقدم حلول مالية مبتكرة لملايين المستهلكين، والشركات الصغيرة والعديد من أبرز العملاء المؤسسيين والحكوميين في العالم تحت علامتي جي. بي. مورغان وتشيس. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية وإدارة الأصول.

نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونضع قيمة عالية على التنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن نقدم أيضًا تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات.