الوصف الوظيفي
خلق القيمة - البيانات والتحليلات - مدير مساعد إنتر باث غوروغرام، الهند إنتر باث هي شركة استشارية دولية سريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات تشمل الصفقات والاستشارات وإعادة الهيكلة.
نقدم مجموعة كاملة من خدمات إعادة الهيكلة بدءًا من تحسين أداء الأعمال وخلق القيمة وصولاً إلى خدمات الضغوط والإفلاس.
تتكون ممارستنا الاستشارية من التمويل المؤسسي، خدمات المعاملات، التقييمات، الاستشارات المتعلقة بالديون، الضرائب، المعاشات، المحاسبة الجنائية وخدمات الاكتشاف الإلكتروني.
نساعد عملائنا في خلق وحماية واستدامة وتنمية القيمة عبر الدورة.
نعمل مع الشركات وأصحاب المصلحة في جميع مجالات السوق، من الشركات الصغيرة والمتوسطة الإقليمية إلى المنظمات الكبيرة والمعقدة متعددة الجنسيات.
توفر فرقنا المتنوعة معرفة تقنية متخصصة مع خبرة عميقة في القطاع عبر تخصصات خدماتنا.
منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت إنتر باث بسرعة، والآن لدينا وجود في المملكة المتحدة، أيرلندا، فرنسا، ألمانيا، سويسرا، النمسا، إسبانيا، جنوب إفريقيا، الجزائر، الهند، جزر العذراء البريطانية، جزر كايمان، برمودا، باربادوس، هونغ كونغ وسنغافورة.
بحلول عام 2030، نهدف إلى أن نكون واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة في العالم مع وجود عالمي حقيقي.
نظرة عامة على الدور سيوفر لك الانضمام إلى فريق خلق القيمة لدينا تعرضًا لمجموعة واسعة من المنظمات المثيرة.
تتنوع عملائنا عبر القطاعين العام والخاص بما في ذلك الشركات المدرجة، وصناديق الأسهم الخاصة، والشركات الكبيرة، والوكالات الحكومية، وبرامج التحول الكبيرة والمعقدة.
يحتاج عملاؤنا إلى الدعم لأسباب متنوعة، ولكن المشترك بينهم هو الحاجة إلى تحسين أداء الأعمال وخلق القيمة لأصحاب المصلحة.
نستفيد من البيانات والتحليلات لتحديد الحقائق الصعبة وتطوير إجراءات لتحسين الأداء وتوليد القيمة.
تولد خدماتنا قيمة طويلة الأجل لعملائنا، وتشمل: تحسين رأس المال العامل، تحسين الربحية من البداية إلى النهاية، توقع التدفقات النقدية، تحسين سلسلة التوريد، استراتيجية المنتج والتسعير، التحول المؤسسي وتحسين الأداء، تقديم برامج التحول الكبيرة والمعقدة، وخدمات الصفقات التشغيلية التي تدعم العملاء من خلال الجوانب التشغيلية للمعاملات المعقدة، بما في ذلك العناية الواجبة، والتقسيم، والتكامل، والاستعداد للخروج.
يتوسع فريقنا بسرعة، بهدف بناء عمل رائد في السوق.
نتيجة لذلك، نحن نبحث عن أفراد موهوبين ومتحمسين لدعم خطط النمو الطموحة لدينا.
يجب على المتقدمين الناجحين: تقديم عمل مشروع عالي الجودة من خلال تحليل البيانات الخام لتحديد الرؤى التجارية وتحديد الأسباب الجذرية للضعف في الأداء.
أن يكونوا واثقين في تقديم النتائج لجمهور غير تقني بطريقة سهلة الفهم.
تطوير التوصيات، وخطط العمل المرتبطة، ودعم التنفيذ لتحقيق فوائد طويلة الأمد بسرعة.
المساهمة بالأفكار والمواد ضمن منتديات تطوير الأعمال حيث تشكل الخبرة التقنية جزءًا من العرض.
دعم تطوير المنتجات المستمر لضمان أن خدماتنا وعروضنا تظل رائدة في السوق في تقديم القيمة لعملائنا.
سيتم تزويدك بالتطوير المهني المستمر، ومهارات تقنية مثل DAX / SQL / Alteryx / PowerBI، وتجربة العملاء من مستوى C-Suite وما دونه.
في النهاية، ستحصل على فهم عميق للشؤون المالية والتجارية وتصبح خبيرًا في مساعدة الشركات على حل المشكلات المعقدة باستخدام البيانات.
المسؤوليات: تعني نهجنا "الجميع على متن" وثقافة الأداء العالي أن المتقدمين الناجحين سيساهمون في جميع عناصر دورة حياة المشروع.
تشمل المسؤوليات الرئيسية: تحويل البيانات الخام إلى توصيات أو رؤى قابلة للتنفيذ، مثل: تحويل البيانات الخام إلى الهيكل المطلوب، تصور البيانات بطريقة تمكن العملاء من تحسين أدائهم التجاري، الاستفادة من حلول GenAI لتحسين كيفية تقديم العمل وتمييز جودة تسليماتنا، تقطير التحليلات المعقدة إلى توصيات سهلة الهضم للعملاء، سواء كان ذلك باستخدام أداة تصور البيانات أو PowerPoint القياسي.
العمل عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من تشخيص السبب الجذري لمشكلة تجارية إلى تنفيذ حل طويل الأجل (مثل لوحات المعلومات الحية إلى المصدر).
القدرة على بناء حلول مدفوعة بالبيانات تتراوح من التحليل العارض لمشاريع استشارية قصيرة (مثل استخدام Alteryx، Excel أو PowerBI) إلى بناء حلول طويلة الأجل (أي خطوط أنابيب هندسة البيانات).
بالإضافة إلى التحليل الفني العملي، سيدعم المتقدمون الناجحون إنتاج تسليمات بأشكال أخرى، بما في ذلك: صياغة التوصيات في تقارير للمراجعة من قبل قادة الفريق الكبار، تقديم التحليلات والاستنتاجات والتوصيات للعملاء، التنسيق مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، وفي بعض الأحيان، أن يكونوا مرنين لدعم احتياجات العملاء، والعمل معًا لإنجاز المهمة والسفر داخل المملكة المتحدة وخارجها، عند الحاجة.
تتطلب الجزء الأوسع من الدور: دعم وتطوير زملاء غير تقنيين لمشاركة المعرفة والمهارات عبر الفريق.
دعم نشاط تطوير الأعمال من خلال دفع البحث والتحليل لدعم تطوير الفرص والتحويل.
تحديد باستمرار مجالات التطوير الذاتي وخطط العمل لمواصلة التطوير المهني.
القيادة بالمثال، والعيش بقيم إنتر باث وتعزيز فريق شامل ومتعدد الثقافات.
التحلي بقدرة قوية على التعلم.
في إنتر باث، يكمن موظفونا في قلب أعمالنا.
لهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تشمل رواتب مغرية ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية.
اقرأ المزيد عن مزايانا؛ مزايا الشركة - إنتر باث السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين من طرف ثالث يرجى ملاحظة أن إنتر باث لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين من طرف ثالث.
أي وكالة توظيف، أو شخص أو كيان يقدم سيرة ذاتية غير مرغوب فيها يفعل ذلك مع فهم أن إنتر باث سيكون لها الحق في توظيف ذلك المتقدم حسب تقديرها دون أي رسوم مستحقة للوكالة أو الشخص أو الكيان المقدم.
نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومتحمسين لتطوير مهاراتهم سواء من الناحية التقنية أو التجارية.
الخبرة السابقة في DAX / SQL / Alteryx مرغوبة ولكنها ليست متطلبًا أساسيًا إذا كان بإمكان المرشح إظهار القدرة على التعلم بسرعة وفهم عام لتحليلات البيانات.
التعليم / الخبرة التي تؤدي إلى إظهار الفطنة التجارية القوية: المحاسبة المعتمدة (ACA، CPA، ACCA) أو مؤهلات مهنية مماثلة، مفضلة، ولكن ليست مطلوبة.
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس المطلوبة أو خبرة معادلة (مثل 4-5 سنوات من الخبرة بعد الدرجة في الاستشارات الإدارية، التدقيق، أو الخدمات المالية).
الإلمام بالمشكلات التجارية الشائعة وفهم الدور الذي تلعبه المستشارون المحترفون في دعم الأعمال (مثل التدقيق، ورأس المال العامل / الهامش / استشارات التكلفة، العناية الواجبة، إلخ).
التعليم / الخبرة التي تؤدي إلى إظهار الفطنة التقنية المرغوبة: تصور البيانات - PowerBI، Tableau، تحويل البيانات، النمذجة والتخزين - PowerQuery، Alteryx، SQL / قواعد البيانات غير SQL، مهارات البرمجة - Python، R التعليم / الخبرة التي تؤدي إلى إظهار الفطنة القوية المتعلقة بالاستشارات: مهارات قوية في حل المشكلات، خاصة نهج مدفوع بالفرضيات لمعالجة المشكلات المعقدة.
مهارات قوية في Microsoft Excel وPowerPoint.
مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
القيم: قيمنا الأربعة الأساسية هي حجر الزاوية لثقافة إنتر باث وتوجه كل شيء من القرارات اليومية إلى المبادرات الاستراتيجية الأكبر.
قيم إنتر باث هي: افعل الشيء الصحيح - منطقة راحتنا غير مريحة.
نحن دائمًا نتخذ القرار الصحيح، وليس فقط ما هو سهل أو شائع.
الجميع على متن - الوقوف جنبًا إلى جنب مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك جسديًا أو عن بُعد.
قد تجد خبرتنا الفردية الإجابات، لكن التنفيذ يحدث من خلال العمل الجماعي.
الشغف يقود النجاح - المستحيل دائمًا ممكن.
نحن ندفع حدود ما هو متوقع لأننا غير راضين أبدًا عن الوضع الراهن.
يتوقع عملاؤنا النتيجة الصحيحة عندما يتعاملون معنا، ومن خلال تقديم ذلك فقط نحقق النجاح.
احتضان الاختلاف - من الثقافات إلى العقليات، نرحب بالجميع.
نعتقد أن الناس متساوون، لكنهم ليسوا متشابهين.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
