قائد تصميم تجربة المستخدم

تعد كورو لتصميم تجربة المستخدم وكالة رائدة في تصميم تجربة المستخدم متخصصة في التكنولوجيا الصحية.
نتعاون مع العملاء لتقديم حلول تصميم تركز على المستخدم تعزز الابتكار وتحسن تجارب المستخدمين.
تعمل فرق التصميم لدينا كامتداد متكامل لفرق عملائنا، حيث نغمر أنفسنا بعمق في عملياتهم لإنشاء منتجات سلسة وفعالة.
ملخص الوظيفة نبحث عن قائد تصميم تجربة المستخدم لقيادة مبادرات تجربة المستخدم ذات القيمة العالية لعملائنا مع تعزيز تنفيذ التصميم والاستراتيجية.
ستلعب دورًا محوريًا في تقديم أعمال تصميم استثنائية، وقيادة التفاعلات المتعلقة بتجربة المستخدم، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان توافق جهود تجربة المستخدم مع نتائج الأعمال.
بالإضافة إلى القيادة القوية في تجربة المستخدم، نقدر الأفراد الذين يتمتعون بالفضول والاستباقية تجاه التقنيات الناشئة - خاصة الذكاء الاصطناعي.
سواء كان ذلك من خلال الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي أو تصميم ميزات تتضمن اتخاذ قرارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو أفكار منتجات أصلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي، فإن تعرضك وحماسك لهذا المجال سيكون ميزة قوية.
بخلاف العمل مع العملاء، ستساعد في تحسين العمليات الداخلية، وتوجيه المصممين، والمساهمة في التوظيف والمبيعات المسبقة.
المسؤوليات الرئيسية قيادة استراتيجية تجربة المستخدم ونتائج المشاريع امتلاك وقيادة مشاريع تجربة المستخدم، وضمان تقديم الفريق لحلول فعالة تتماشى مع أهداف الأعمال والمستخدمين.
تحديد استراتيجية تجربة المستخدم وخطط التنفيذ، وتوجيه الفريق بشأن النهج وسير العمل وأفضل الممارسات.
العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان توافق جهود تجربة المستخدم مع أهداف المنتجات.
لعب دور نشط في تشكيل تجربة المستخدم لميزات المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، داخليًا وكذلك خارجيًا (أنشطة مواجهة العملاء).
تحقيق التوازن بين التوجيه والتنفيذ، من خلال مراجعة وتعزيز مخرجات الفريق مع تحمل المسؤولية عن المخرجات الرئيسية لتجربة المستخدم. ضمان تحسين تصميم تجربة المستخدم لتبني المنتج وكفاءته ورضا المستخدم، مع التركيز على التأثير التجاري القابل للقياس.
التواصل وتقديم استراتيجيات التصميم والحلول بفعالية لكل من العملاء والفرق الداخلية.
تعزيز عمليات تجربة المستخدم ونمو الفريق تدريب وتوجيه المصممين، وضمان نمو مهاراتهم وتفكيرهم الاستراتيجي.
تحسين سير العمل في تجربة المستخدم، ومراجعات التصميم، وعمليات مراقبة الجودة لتحسين الكفاءة والإنتاج.
تعزيز الاستكشاف المسؤول ودمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل التصميمي عبر الفريق.
دعم التوظيف وإدماج المصممين الجدد.
المساهمة في جهود المبيعات المسبقة، والمساعدة في تشكيل مقترحات تجربة المستخدم ومناقشات الاستراتيجية مع العملاء المحتملين.
لماذا نحن؟
قيادة مشاريع تجربة مستخدم ذات تأثير كبير لشركات B2B والتكنولوجيا الصحية، وتشكيل منتجات تحقق نتائج تجارية حقيقية.
امتلاك وتأثير استراتيجية تجربة المستخدم، والعمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لتقديم حلول ذات مغزى.
النمو إلى دور قيادي، مع مسار واضح إلى مدير تجربة المستخدم.
كن جزءًا من فريق تعاوني عالي الأداء يقدر خبرتك وأفكارك.
العمل عن بُعد مع مرونة، مع الانخراط في مشاريع ذات مغزى وتحديات.
إذا كنت شغوفًا بقيادة فرق تجربة المستخدم، ودفع تصميم يركز على المستخدم، وإحداث تأثير حقيقي في عالم تصميم المنتجات، نود أن نسمع منك!
يرجى تقديم سيرتك الذاتية، ومحفظة أعمالك، ورسالة تغطية قصيرة تشرح لماذا أنت الأنسب لهذه الوظيفة.
الخبرة 8+ سنوات من الخبرة في تصميم تجربة المستخدم، مع سنتين على الأقل في قيادة وإدارة فرق تجربة المستخدم، ويفضل أن يكون ذلك داخل وكالة أو عمل قائم على الخدمة.
محفظة قوية تعرض أعمال تصميم تجربة المستخدم الخاصة بك، بما في ذلك المشاريع التي قمت بقيادة فرق فيها أو إدارة حسابات العملاء.
يجب أن تكون لديك خبرة في منتجات B2B والتطبيقات المؤسسية.
الخبرة في صناعة التكنولوجيا الصحية ميزة إضافية.
التعرض للذكاء الاصطناعي في سياق المنتج أو تجربة المستخدم - سواء من خلال استخدام الأدوات، أو تصميم الميزات، أو التعاون العملي على المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي - مفضل بشدة.
المهارات القيادة ونمو الفريق - القدرة المثبتة على قيادة وتوجيه وتعزيز فرق التصميم لتقديم أفضل أعمالهم.
إدارة العملاء وأصحاب المصلحة - خبرة في إدارة توقعات العملاء، وتوافق حلول تجربة المستخدم مع أهداف الأعمال، وتأثير اتجاه المنتج.
الاستعداد للذكاء الاصطناعي والفضول - اهتمام أو تجربة مبكرة في تصميم ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل في تجربة المستخدم.
تنفيذ المشاريع وإدارة العمليات - مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع مشاريع متعددة، وضمان التعاون السلس عبر فرق تجربة المستخدم والتطوير والمنتجات.
خبرة في تجربة المستخدم والمعرفة التقنية - إتقان منهجيات تجربة المستخدم، والبحث، والنمذجة، واختبار قابلية الاستخدام، مع فهم قوي لتطوير المنتجات.
التواصل الفعال - القدرة القوية على تقديم، والدفاع، والتعبير عن قيمة تجربة المستخدم لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.