كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Job Purpose “This position is open with Bajaj Finance ltd.
” Purpose of the job is to ensure organizational commitments made by HR as a department are met within the timelines leading to overall delivery of organizational objectives Duties and Responsibilities PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES (Accountabilities associated with the job) - Track all projects under HR for overview & review by the HR head - Ensure that the data/ to be presented by HR head is submitted on time and is accurate for further representation or decision making or consideration - Support in working on key projects by managing the project trackers, updates and status on on-going basis.
- To do research and build presentations in specific areas - To work within HR to coordinate projects, info sharing and imp meetings - To build on the ideas and guidance given - To help prioritize key actionable lined up for delivery.
- To ensure data received from different departments talk to each other - To help developing and tracking of various business projects Required Qualifications and Experience SKILLS AND KNOWLEDGE (Minimum acceptable proficiency for this job which best indicates the education and/or experience requirements of this job and not the incumbent) Educational Qualifications a) Qualifications Masters in Human Resource Management b) Work Experience Minimum 1 year
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.