الوصف الوظيفي
من نحن
VOIS (حلول فودافون الذكية) هي ذراع استراتيجية لمجموعة فودافون، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
باعتبارها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم مجموعة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالتعاون مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة وقادرين على التكيف. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والخارجية.
نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
#VOIS #كن_لا_مثيل_له #اصنع_المستقبل
عن هذه الوظيفة
نبحث عن مصمم تكامل/قائد تطوير ذو خبرة للعمل ضمن طبقة تكامل تيبكو الحرجة لدعم مشهد أعمال فودافون في المملكة المتحدة. سيساهم الفرد في تحليل المتطلبات من البداية إلى النهاية، وتصميم الحلول، وتقديم تطوير عالي الجودة، مما يضمن الأداء الأمثل، وقابلية التوسع، والموثوقية التشغيلية عبر إصدارات متعددة.
ما ستقوم به
- تمثيل مجال التكامل خلال متطلبات الحلول وتصميمها من البداية إلى النهاية، وتقديم حلول تكامل محسّنة وعالية الأداء.
- تطوير التصاميم الفنية وقيادة أنشطة البناء العملية عبر المشاريع.
- قيادة مهام تصميم وتنفيذ الحلول المعقدة، مع ضمان الجودة والاتساق في كل إصدار.
- مراجعة وتنقيح مخرجات التطوير التي تنتجها فرق المشاريع.
- دعم نماذج التسليم المرنة والشلال حسب الحاجة. تطبيق معرفة قوية بأنماط التكامل، ومعايير التطوير، وأفضل الممارسات.
- تكون نقطة التصعيد النهائية خلال المشكلات الحرجة في الإنتاج ذات التأثير الكبير على الأعمال.
- الكشف عن عدم الكفاءة ودفع الأتمتة أو تحسين العمليات عند الحاجة.
- توجيه أعضاء الفريق، وتسهيل تبادل المعرفة، والمساهمة في بناء القدرات الداخلية.
- التواصل بوضوح مع العملاء، والموردين، والفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.
من أنت
- تتمتع بخبرة تتراوح بين 5-7 سنوات في هندسة التكامل/SOA، بما في ذلك التصميم والتطوير باستخدام تقنيات تيبكو.
- لديك على الأقل سنتين من التعرض للهندسة المعمارية الاستراتيجية من البداية إلى النهاية ضمن مجال الاتصالات.
- تمتلك خبرة قوية في منتجات تيبكو مثل EMS 7.x/8.x، BW 5.x/6.x، Active Spaces، APIX، والمحولات/SDK.
- تظهر مهارات متقدمة في Java، JMS، Oracle SQL، طرق التخزين المؤقت، معايير التشفير، الخدمات المصغرة، والأمان.
- تمتلك سيطرة قوية على تكنولوجيا التكامل، ومبادئ التصميم، وممارسات هندسة البرمجيات.
- قادر على قيادة المحادثات التقنية، وتأثير أصحاب المصلحة، والعمل بفعالية في بيئات الضغط العالي.
- تظهر ملكية، ومساءلة، والقدرة على تصعيد القضايا مبكرًا.
- تمتلك خلفية تعليمية مثل BE/ME/MTech (إلكترونيات/اتصالات/كمبيوتر/تكنولوجيا المعلومات)، MSc (إلكترونيات/تكنولوجيا المعلومات/علوم الكمبيوتر)، أو MCA.
هل لست مناسبًا تمامًا؟ هل تشعر بالقلق من أنك قد لا تلبي كل متطلبات الوظيفة؟ تلتزم فودافون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن تجربتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من جوانب الوصف الوظيفي، فإنك مدعو للتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ما الفائدة لك في فودافون، نحن لا نشكل فقط مستقبل الاتصال لعملائنا - نحن نشكل المستقبل للجميع الذين يعملون معنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تنمية مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.
ما ستقوم به
- فرصة العمل على واحدة من أكثر منصات التكامل أهمية ضمن نظام تكنولوجيا فودافون في المملكة المتحدة.
- التعرض لتحديات تكامل عالية التعقيد وتقنيات التكامل الحديثة.
- نمو مهني من خلال التصميم العملي، والتعرض للهندسة المعمارية، ومسؤوليات القيادة.
- بيئة تعاونية حيث يمكنك التأثير على الاستراتيجية التقنية وبناء ممارسات هندسية أقوى.
ما المهارات التي ستتعلمها
- تقنيات تصميم وتحسين تيبكو المتقدمة.
- التعرض للهندسة المعمارية من الدرجة المؤسسية ونماذج التكامل الخاصة بالاتصالات.
- تحسين مستمر، تقنيات الأتمتة، ومبادئ التصميم القابلة للتوسع.
- تعزيز مهارات القيادة، والتوجيه، وإدارة أصحاب المصلحة.
التزام فودافون بتكافؤ الفرص تدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، الإثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، المواطنة، الحالة الأصلية، الحالة الطبية، حالة فيروس نقص المناعة البشرية، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو حالة الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.
انضم إلينا في فودافون، نحن نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا، وشمولية واستدامة. كجزء من مجتمع عالمي ديناميكي، فإن روحنا البشرية، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا، تمكّننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس، والشركات، والمجتمعات عبر العالم. إرضاء عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب، ونتعلم بسرعة وننجز الأمور، معًا.
معنا، يمكنك حقًا أن تكون نفسك وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتحتضن الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.
تنبيه تقدم لوظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لوظائف فودافون لتجنب الاحتيال والنصب.
#JDEnhancedByTARAتابعونا على وسائل التواصل الاجتماعي و#ابق_متصلًا لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/vois/
فيسبوك: https://www.facebook.com/voisglobal
إنستغرام: https://www.instagram.com/voisglobal/
الدردشة مع موظفينا: https://lnkd.in/dpkrcvR2
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
