الوصف الوظيفي
دور المشروع : قائد أتمتة الاختبارات
وصف دور المشروع : قيادة تحول الاختبارات إلى وظيفة هندسة جودة مستمرة وفعالة من البداية إلى النهاية من خلال استخدام عمليات الجودة والأدوات والأساليب، مما يحسن بشكل كبير من السيطرة والدقة والنزاهة. تطوير أساليب اختبار أكثر تنبؤية وذكاءً بناءً على الأتمتة والمنتجات والحلول الاختبارية المبتكرة.
المهارات الأساسية : ServiceNow
المهارات الجيدة : تقنية بناء واجهة ServiceNow
يتطلب الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة
المؤهلات التعليمية : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص:
كقائد لأتمتة الاختبارات، ستكون في طليعة تحويل الاختبارات إلى وظيفة هندسة جودة مستمرة وفعالة من البداية إلى النهاية. ستتضمن يومك المعتاد قيادة المبادرات التي تعزز عمليات الجودة والأدوات والأساليب، مما يحسن بشكل كبير من السيطرة والدقة والنزاهة. ستعمل على تطوير أساليب اختبار تنبؤية وذكية، مستفيدًا من الأتمتة والمنتجات والحلول الاختبارية المبتكرة لضمان أعلى معايير الجودة في تسليم البرمجيات.
الأدوار والمسؤوليات:
- من المتوقع أن تكون خبيرًا في المجال.
- التعاون وإدارة الفريق لأداء.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- تقديم الحلول للمشكلات لفريقهم المباشر وعبر فرق متعددة.
- توجيه أعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في أساليب الاختبار.
- تقييم وتحسين عمليات الاختبار باستمرار لتتوافق مع أفضل الممارسات في الصناعة.
المهارات المهنية والتقنية:
- المهارات الأساسية: الكفاءة في ServiceNow.
- فهم قوي لأطر وأدوات أتمتة الاختبارات.
- خبرة في ممارسات التكامل المستمر والنشر المستمر.
- القدرة على تحليل وتفسير متطلبات الاختبار المعقدة.
- الإلمام بالأساليب الرشيقة وتطبيقها في الاختبار.
معلومات إضافية:
- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ServiceNow.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بنغالور.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
