الوصف الوظيفي
دور المشروع : قائد أتمتة الاختبار
وصف دور المشروع : قيادة التحول في الاختبار إلى وظيفة هندسة جودة مستمرة وفعالة من خلال استخدام عمليات الجودة والأدوات والأساليب التي تحسن بشكل كبير من التحكم والدقة والنزاهة. تطوير أساليب اختبار أكثر تنبؤية وذكية تعتمد على الأتمتة ومنتجات وحلول اختبار مبتكرة.
المهارات المطلوبة : اختبار آلي
المهارات الجيدة أن تكون موجودة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من سنتين من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص: كقائد لأتمتة الاختبار، ستقود التحول في الاختبار إلى وظيفة هندسة جودة مستمرة وفعالة. سيتضمن يومك المعتاد التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتنفيذ عمليات الجودة والأساليب، مما يضمن أن يكون الاختبار شاملاً ولكنه أيضًا تنبؤيًا وذكيًا. ستركز على تعزيز التحكم والدقة والنزاهة في ممارسات الاختبار، مع استكشاف حلول مبتكرة للارتقاء بوظيفة هندسة الجودة داخل المؤسسة. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تؤدي بشكل مستقل وتصبح خبيرًا في المجال.
- مطلوب المشاركة النشطة / المساهمة في مناقشات الفريق.
- المساهمة في تقديم حلول للمشكلات المتعلقة بالعمل.
- تسهيل جلسات تبادل المعرفة لتعزيز قدرات الفريق.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات للتحسين المستمر في عمليات الاختبار. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية: الكفاءة في الاختبار الآلي.
- فهم قوي لمختلف أطر وأدوات الاختبار الآلي.
- خبرة في تطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلي.
- القدرة على تحليل نتائج الاختبار وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- المعرفة بممارسات التكامل المستمر والنشر المستمر. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في الاختبار الآلي.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بونه.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.