هدف الدور

تصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار للتحقق من الوظائف والأداء وتجربة المستخدم، مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وحل العيوب، وتحسين عمليات وأساليب الاختبار باستمرار، لضمان جودة وموثوقية البرمجيات.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات اختبار شاملة للتحقق من وظائف البرمجيات وضمان الامتثال لمعايير الجودة المعمول بها.
• إنشاء وتنفيذ نصوص اختبار آلية، باستخدام أطر وأدوات الاختبار لتسهيل الكشف المبكر عن العيوب ومشاكل الجودة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحليل المتطلبات، والمشاركة في مناقشات التصميم، والمساهمة في تطوير معايير القبول، لضمان فهم شامل للبرمجيات التي يتم اختبارها.
• تحليل الأسباب الجذرية للعيوب المحددة، والعمل عن كثب مع المطورين لتقديم معلومات مفصلة ودعم حل العيوب.
• التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية، وتعزيز ثقافة جودة التعليمات البرمجية ومشاركة المعرفة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا والابتكارات في الصناعة، والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو التقني.

توقعات المحلل

• أداء الأنشطة المحددة في الوقت المناسب وبمعايير عالية باستمرار، مما يدفع التحسين المستمر.
• يتطلب معرفة تقنية عميقة وخبرة في مجال التخصص المعين.
• فهم شامل للمبادئ والمفاهيم الأساسية ضمن مجال التخصص.
• قيادة والإشراف على فريق، وتوجيه ودعم التطور المهني، وتوزيع متطلبات العمل وتنسيق موارد الفريق.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من القادة أن يظهروا مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم معايير ممتازة باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: الاستماع والصدق، التحفيز والإلهام، التوافق عبر المؤسسة، وتطوير الآخرين.
• أو بالنسبة لمساهم فردي، يطورون الخبرة التقنية في مجال العمل، ويعملون كمستشارين عند الاقتضاء.
• سيكون لديهم تأثير على عمل الفرق ذات الصلة ضمن المجال.
• التعاون مع وظائف ومجالات عمل أخرى.
• تحمل المسؤولية عن النتائج النهائية لعمليات الفريق وأنشطته.
• تصعيد انتهاكات السياسات/الإجراءات بشكل مناسب.
• تحمل المسؤولية عن دمج السياسات/الإجراءات الجديدة المعتمدة بسبب التخفيف من المخاطر.
• تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار ضمن مجال التخصص الخاص بهم.
• تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل الذي تملكه أو تساهم فيه. تقديم عملك ومجالات مسؤوليتك وفقًا للقواعد واللوائح ومدونات السلوك ذات الصلة.
• الحفاظ على وبناء فهم مستمر لكيفية تكامل الوظيفة الفرعية الخاصة بك مع الوظيفة، جنبًا إلى جنب مع معرفة منتجات وخدمات وعمليات المنظمة ضمن الوظيفة.
• إظهار فهم لكيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
• اتخاذ أحكام تقييمية بناءً على تحليل المعلومات الواقعية، مع الانتباه للتفاصيل.
• حل المشكلات من خلال تحديد واختيار الحلول من خلال تطبيق الخبرة التقنية المكتسبة وسيتم إرشادهم بواسطة السوابق.
• توجيه وإقناع أعضاء الفريق والتواصل بمعلومات معقدة/حساسة.
• العمل كنقطة اتصال لأصحاب المصلحة خارج الوظيفة المباشرة، مع بناء شبكة من الاتصالات خارج الفريق وخارج المنظمة.

من المتوقع أن يظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلة أخلاقية تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم أيضًا إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

كن معنا كمهندس أتمتة اختبار في باركليز، حيث ستقود تطور مشهدنا الرقمي، مما يدفع الابتكار والتميز. ستستخدم التكنولوجيا الحديثة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، وضمان تجارب عملاء لا مثيل لها.

لكي تكون ناجحًا كمهندس أتمتة اختبار، يجب أن يكون لديك خبرة في:

المهارات الأساسية / المؤهلات الأساسية:

• تصميم وتطوير وصيانة أطر أتمتة اختبار قابلة للتوسع (مثل Playwright، Selenium، Cucumber/BDD) لتمكين الاختبار التكراري الفعال والقابل لإعادة الاستخدام عبر التطبيقات.
• تطوير وتنفيذ مجموعات اختبار آلية وظيفية، واختبار التراجع، واختبار واجهة برمجة التطبيقات، واختبار شامل باستخدام أدوات مثل Playwright، Selenium، RestAssured، Postman، وKarate.
• دمج مجموعات الأتمتة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، GitLab) لتمكين الاختبار المستمر، والتعليقات الأسرع، وتحسين جودة الإصدار.
• التعاون مع المطورين، ومالكي المنتجات، والمختبرين الوظيفيين لفهم المتطلبات، وتصميم سيناريوهات الاختبار، وضمان التحقق الشامل من مسارات الاحتيال وتدفقات الأعمال.
• بناء وصيانة حلول إدارة بيانات الاختبار، والمحاكيات، والاعتمادات البيئية لضمان استقرار تنفيذ الأتمتة عبر البيئات غير الإنتاجية.
• تحليل نتائج الاختبار، وتحديد العيوب، وتتبعها باستخدام أدوات مثل JIRA/Xray، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب وتحسين جودة المنتج.
• دفع تحسينات تغطية الأتمتة، وممارسات الاختبار المبكر، وتعزيزات الإطار المستمرة لتقليل الجهد اليدوي ومنع العيوب في الإنتاج.

المهارات المرغوبة / المؤهلات المفضلة:

• مهارات اتصال ممتازة - شفوية وكتابية.
• شخصية ذات دافع ذاتي، وشغوفة، ومنظمة جيدًا مع مهارات حل المشكلات المثبتة، وخبرة في بناء أنظمة التعلم الآلي الموزعة.
• الإلمام بتقنيات السحابة: OpenShift، AWS.
• معرفة بممارسات وأدوات وأتمتة DevOps: Chef، Jenkins.
• خبرة في Docker/Kubernetes وتطوير التطبيقات المعبأة.
• خبرة في أدوات إدارة المشاريع: Rally، JIRA، Confluence، Stash.

قد يتم تقييمك بناءً على المهارات الأساسية الحيوية المتعلقة بالنجاح في الدور، مثل الخبرة في، والمهارات لتلبية متطلبات العمل، بالإضافة إلى مجموعات المهارات الخاصة بالوظيفة.

ستكون هذه الوظيفة مقرها في بوني.