كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
المسمى الوظيفي:
وصف الوظيفة:
من نحن؟
مرحبًا، نحن مجموعة IG. نحن شركة تكنولوجيا مالية مدرجة في البورصة FTSE250 تدير منصات موبايل، ويب وسطح المكتب تساعد عملائنا في تداول الأسهم، المنتجات المرفوعة، العقود الآجلة والخيارات والعملات الرقمية.
نحن طموحون. أكثر من 340,000 شخص يستخدمون منصاتنا بالفعل. نحن عالميون مع مكاتب في 18 دولة ومنتجات في 16 منطقة. نحن متحمسون للتحرك بشكل أسرع، وتقديم منتجات أفضل لعملائنا وزيادة قاعدة مستخدمينا. نؤمن بالاستقلالية العالية، ونريد أشخاصًا يسعون للقيام بالأشياء بشكل مختلف من أجل خلق تجارب أفضل لعملائنا.
نعمل في فرق متعددة الوظائف وتركز بشكل كبير على زيادة عدد العملاء النشطين الذين نخدمهم لدفع النمو المستدام.
فريقك:
هذه الوظيفة جزء من وظيفة التقنية الإقليمية في APAC والشرق الأوسط. ستكون جزءًا من فريق تقني متعدد الوظائف مهمته إطلاق تطبيق استثماري جديد للهواتف المحمولة في دول APAC. في البداية، سنطلق عرضًا للأسهم، ولكن لدينا خطط كبيرة لإطلاق عرض للعملات الرقمية أيضًا. ستكون جزءًا استراتيجيًا من الشركة وستساهم بنشاط في مصدر إيرادات رئيسي.
دورك في نجاح الفريق:
ستكون مسؤوليتك الأساسية هي قيادة فريق متكامل من المهندسين (فريق من 5) في تطبيقات الجوال، والبرمجيات الوسيطة، وتطبيقات جافا على سحابة AWS العامة، مما يوفر تجربة مستخدم استثماري من الطراز الأول لعملاء APAC والشرق الأوسط. ستقوم بالتكامل مع طرف ثالث لواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بهم.
ما ستفعله:
قيادة الفريق المتكامل باستخدام ممارسات أجايل.
تحمل المسؤولية عن تسليم خارطة الطريق المتفق عليها مع نظرائك في المنتج.
ضمان مشاركة الفرق في عملية خارطة الطريق والوفاء بالتزاماتهم.
قيادة والحفاظ على معايير عالية من ممارسات الهندسة الحديثة والجودة والإنجاز.
تحمل المسؤولية عن جودة الخدمة في الإنتاج وتقديم دعم المستوى الثالث مع فرقهم.
عند الاقتضاء، التواصل مع المجموعة لضمان أن تسليمنا فعال وأن دعم الإنتاج يتم إدارته بشكل فعال.
إدارة أداء الفرق وأعضاء الفريق.
تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الخلفية باستخدام TypeScript، جافا، Spring، و Maven، مع ضمان الأداء العالي، وقابلية التوسع، والأمان.
تنفيذ حلول قائمة على الخدمات المصغرة باستخدام AWS Lambdas وكذلك حاويات ECS، والتكامل مع أنظمة وخدمات مختلفة.
استخدام Kafka لصفوف الرسائل والبث، مع ضمان تبادل البيانات بشكل موثوق وفعال.
العمل مع قواعد بيانات DynamoDB، وتصميم المخططات، وتحسين الاستعلامات، وضمان سلامة البيانات.
تطوير واستهلاك واجهات برمجة التطبيقات RESTful والتواصل غير المتزامن، مع ضمان الامتثال لأفضل الممارسات والمعايير.
توجيه المطورين المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لمساعدتهم على النمو مهنيًا.
امتلاك ومعالجة التغييرات المعقدة، وإزالة العوائق، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول عالية الجودة.
العمل في بيئة أجايل، وتطبيق منهجيات مثل البرمجة الزوجية، وتطوير مدفوع بالاختبار (TDD)، وتطوير مدفوع بالسلوك (BDD).
ما ستحتاجه لهذه الوظيفة:
متطلبات المؤهلات الرئيسية:
الخبرة: 12+ سنة من الخبرة في جافا، Spring، هندسة الخدمات المصغرة، DynamoDB، Lambdas، حاويات ECS ومعرفة قوية بالبنية التحتية السحابية AWS (API Gateway، AWS SAM، Terraform، Kinesis/MSK/SQS/S3/EKS/ECS).
تركيز على المنتج: نريد بناء منتج عالي الجودة، لذلك كقائد هندسي يجب أن ترتدي أيضًا قبعة المنتج.
سجل حافل في التسليم: سجل مثبت في التسليم باستخدام أساليب الهندسة الحديثة وطرق العمل الأجايل.
التحكم في النسخ: خبرة في GitLab.
خدمات الويب: خبرة في تطوير واستهلاك خدمات الويب RESTful.
منهجيات أجايل: إتقان الممارسات الأجايل بما في ذلك البرمجة الزوجية، TDD، وBDD.
القيادة: القدرة المثبتة على قيادة وتوجيه المهندسين، التعامل مع التغييرات المعقدة، ومعالجة العوائق بشكل فعال.
كيف نعمل:
نحاول اتخاذ نهج مدروس في طرق عملنا كشركة. نتبع نموذج عمل هجين مع 3 أيام في المكتب - وهو ما نعتقد أنه يوازن الحاجة إلى التعاون بشكل فعال والتواصل مع بعضنا البعض. عندما يتعلق الأمر بكيفية تسليمنا، هناك 5 أشياء نريد من الجميع القيام بها لدفع الأداء العالي، وتحسين التعلم ورضا الحياة المهنية:
قيادة وإلهام: بناء الثقة، والتوافق، والحماس.
فكر بشكل كبير: التركيز على المشكلات التي تؤثر بشكل أكبر على النتائج التجارية.
كن مدافعًا عن العميل: فهم وتحديد أولويات احتياجات العميل.
التسليم بسرعة: الدفع من أجل نمو سريع ومستدام.
رفع المستوى: تحمل المسؤولية، كن مسؤولًا وشارك الملاحظات.
نحن نؤمن بأن التنوع أمر حيوي للنجاح، فهو يغذي الإبداع، ويعزز الابتكار، ويهيئنا للنجاح العالمي. نحن ملتزمون ببناء فرق ذات مجموعة متنوعة من وجهات النظر والمهارات لمساعدتنا على تحقيق رؤيتنا واستراتيجيتنا، ولهذا نشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة للانضمام إلينا في هذه الرحلة. تعرف على المزيد حول نهج التنوع والشمول لدينا هنا.
المزايا:
إنها حقًا أكثر من مجرد وظيفة. سنعترف بمواهبك ونتأكد من أنك تستطيع أن تعيش حياة جيدة - في العمل وخارجه. الشبكات، اللجان، الجوائز، الرياضة والأندية الاجتماعية، الإرشادات، فرص التطوع، وقت إضافي... القائمة تطول.
• دعم متطابق لنشاط جمع التبرعات الخاص بك.
• ساعات عمل مرنة وفرص العمل من المنزل.
• مكافآت مرتبطة بالأداء.
• خطط التأمين والرعاية الصحية.
• تدريب تقني وقيادي يركز على الحياة المهنية في الفصول الدراسية وعبر الإنترنت، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى منصة LinkedIn Learning.
• مساهمة في اشتراكات الصالات الرياضية والمزيد.
تعرف على المزيد حول المزايا هنا!
تقدم الآن!
عدد الوظائف الشاغرة:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.