كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ZK71BAdaja4Lk2e5A
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Job Description:



Airbus is seeking a Technical Lead Full-stack Developer to join the Digital Infrastructure & Platforms department. In this role, you will be a key driver of the IAM Self-Service Platform, transitioning our identity services into a high-performance digital product.



You will lead a high-caliber engineering squad, working in a collaborative "Product Core" alongside the Product Manager (PM), Product Owner (PO), and Product Architect. Together, you will build the automated, secure, and user-friendly "front door" for Airbus’s global workforce.



Collaboration & Scope

This is not a siloed coding role. You will operate at the intersection of strategy and execution:



  • With the PM/PO: You translate the product vision and "Value" into technical feasibility and a realistic sprint backlog.



  • With the Product Architect: You bridge the gap between high-level conceptual blueprints and the actual codebase, ensuring the implementation follows the defined architectural standards.



Qualification & Experience
  • Experience: Graduate/Postgraduate in IT with 10–14 years of software development experience, including proven leadership of agile engineering teams.



  • Backend: Expert in Microsoft .NET (Core/6+) and C# for building scalable APIs and microservices.



  • Frontend: Strong proficiency in Angular for creating responsive, enterprise-grade SPAs.



  • Automation & Identity: Deep hands-on knowledge of Active Directory (AD) and PowerShell for complex identity lifecycle automation.



  • Infrastructure/DevOps: Expert in SQL Server and the DevOps toolchain (Git, CI/CD, Artifactory, Jira).



  • Leadership: Experience in TDD (Test Driven Development) and leading L3 support/troubleshooting for critical platforms.



Responsibilities
  • Engineering Excellence: Own the "How" of the development process—ensuring the team writes clean, maintainable, and secure code.



  • Technical Orchestration: Work in tandem with the Product Architect to implement the Zero Trust roadmap and ensure the .NET/Angular stack is future-proof.



  • Sprint Execution: Partner with the Product Owner to refine the backlog, estimate effort, and ensure "Definition of Done" is met for every feature.



  • Automation Leadership: Oversee the development of PowerShell scripts that automate high-volume AD tasks, reducing manual overhead.



  • Mentorship: Foster a product-oriented culture within the developer team, moving away from "ticket-fixing" to "feature-owning.





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.




Company:



Airbus India Private Limited

Employment Type:



Permanent

-------




Experience Level:



Professional

Job Family:



Digital <JF-IM-DI>


By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.



Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.




At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.