كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/j7KjwnTso5DSHcNk8
العودة إلى نتائج البحث‎

Technical Lead/Architect - Java & Microservices (Ericsson Adaptive Inventory)

اليوم 2026/09/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Role Title: Technical Lead/Architect – Java & Microservices (Ericsson Adaptive Inventory) Experience: Minimum 10+ years of relevant experience in enterprise Java application development Location: Bengaluru | Any other locations in India Employment Type - Full Time / Contract Role Summary We are seeking a highly experienced Technical Lead with deep expertise in Java, Spring Boot, and Microservices architecture, and hands-on exposure to Ericsson Adaptive Inventory (EAI) .
The role requires strong technical ownership of inventory-centric backend services, integration with OSS/BSS systems, and leadership in delivering scalable, high-availability inventory solutions for telecom networks.
Key Responsibilities  Design, develop, and lead Java Spring Boot–based microservices supporting Ericsson Adaptive Inventory (EAI).
 Own inventory service design, including resource, service, and relationship modeling aligned with EAI standards.
 Develop and maintain RESTful APIs and integration services for OSS/BSS and upstream/downstream systems.
 Implement scalable and resilient architectures using microservices, asynchronous messaging, and event-driven patterns.
 Support inventory data ingestion, reconciliation, synchronization, and lifecycle management.
 Collaborate closely with architects, product owners, network teams, and external vendors.
Internal - General Use  Ensure high code quality through design reviews, code reviews, automated testing, and CI/CD practices.
 Lead production support activities, perform root cause analysis (RCA), and drive performance and stability improvements.
 Mentor junior engineers and provide technical guidance across teams.
Must-Have Technical Skills  10+ years of hands-on experience in Core Java and enterprise backend development.
 Strong expertise in: o Java 8+ o Spring Boot, Spring MVC, Spring Data o Microservices architecture  Strong understanding of: o Distributed systems design o API design and versioning o Scalability, resiliency, and fault tolerance patterns  Solid experience with relational databases (Oracle / PostgreSQL / MySQL).
 Experience with CI/CD pipelines and build tools (Maven/Gradle, Jenkins, Git).
Ericsson Adaptive Inventory (EAI) – Mandatory Exposure  Hands-on exposure to Ericsson Adaptive Inventory (EAI), including: o Network / resource inventory concepts o Logical and physical resource modeling o Entity relationships and hierarchies o Inventory lifecycle management  Experience integrating EAI with: o Fulfilment / Assurance systems o Network discovery or reconciliation flows  Understanding of telecom inventory domains such as transport, IP, access, and logical services is a strong plus.
Good-to-Have Skills  Messaging platforms: Kafka / RabbitMQ  Containerization & orchestration: Docker, Kubernetes  API Management platforms  Observability tools: Splunk, ELK, Prometheus, Grafana  Cloud exposure: AWS / Azure  Telecom OSS/BSS ecosystem experience Qualifications  Bachelor’s / Master’s degree in Engineering or equivalent experience  Proven experience leading technical modules or teams in large enterprise programs Behavioral Competencies  Strong ownership and accountability  Excellent problem-solving and analytical skills  Ability to work with multiple stakeholders across business and technology  Mentoring and leadership mindset Interview Evaluation Focus (Optional – for Hiring Teams)  Java & Spring Boot depth  Microservices and system design  Ericsson Adaptive Inventory concepts and integration scenarios  Production issue handling and RCA  Leadership and decision-making
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.