كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/9z29TLRniT4EQn9DA
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Company Description

Bosch Global Software Technologies Private Limited is a 100% owned subsidiary of Robert Bosch GmbH, one of the world's leading global supplier of technology and services, offering end-to-end Engineering, IT and Business Solutions. With over 27,000+ associates, it’s the largest software development center of Bosch, outside Germany, indicating that it is the Technology Powerhouse of Bosch in India with a global footprint and presence in the US, Europe and the Asia Pacific region.



Job Description

Technical Expert  — Lab‑as‑a‑Service, Hardware Validation


Role Purpose (Executive Summary)


Own the go‑to‑market and technical stewardship of Lab‑as‑a‑Service offerings focused on hardware validation (EMC, Reliability, EMS, Certifications). Combine deep validation know‑how with senior B2B marketing leadership to design compelling value propositions, build pipeline, convert enterprise customers, and ensure delivery excellence and compliance across engagements.


Key Responsibilities


1) Marketing & Growth (5+ Years Seniority)


  • Positioning & Messaging: Craft differentiated narratives (speed‑to‑validation, compliance readiness, TCO benefits, flexible capacity). Build vertical‑specific value stories (e.g., automotive, industrial, consumer, medical, avionics).
  • Sales Enablement: Create battlecards, case studies, ROI/TCO calculators, solution briefs, and proposal templates. Coach sales on technical discovery and objection handling.
  • Strategic Accounts: Engage engineering leaders; lead technical discovery, pilot constructs, SoW creation, and quote negotiations
  • Brand & Thought Leadership: Represent the lab at conferences and standards bodies; publish whitepapers and benchmarks; cultivate analyst/press relationships.

1) Technical (Hardware Validation & Delivery Excellence)


  • Solutioning & Scoping: Translate customer requirements into validation scopes (env. & reliability, EMC/EMI, safety, performance, regulatory, lifecycle testing, automated test frameworks). Define test coverage, acceptance criteria, sample sizes, and timelines.
  • Method Development: Optimize test throughput and First‑Pass‑Yield.

Required Qualifications


  • Education: Bachelor’s in Electrical/Electronics/Instrumentation/Mechatronics (Master’s preferred).
  • Experience:
    • 5+ years in B2B technical marketing, product marketing, or growth roles.
    • Hands‑on hardware validation/testing or test engineering leadership (can overlap).
  • Standards & Compliance: Working knowledge of ISO/IEC 17025, NABL accreditation processes, and domain regulations (e.g., IEC/UL/EN, CISPR, ISO 26262, IEC 60601, etc. as relevant).
  • Tools/Tech: Proficiency with test instruments (oscilloscopes, spectrum/network analyzers, environmental chambers), DAQ, automated test frameworks (LabVIEW, Python), and CRM/marketing platforms (Salesforce/HubSpot, Marketo, Power BI).

Core Competencies


  • Technical Depth: System‑level understanding of electronics validation, test design, measurement uncertainty, and data integrity.
  • Commercial Acumen: Market analysis, segmentation, ICP definition, pricing strategy, and partner ecosystems.
  • Communication: Executive‑ready storytelling, technical writing, and negotiation.
  • Leadership: Cross‑functional influence (sales, engineering, quality, finance), vendor management, and change management.
  • Customer Obsession: VOC capture, journey mapping, and NPS/CSAT improvement.

Qualifications

BE / B-tech



Additional Information

8 - 10 year




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.