مدير فني - تخطيط النقل

لدينا فرصة مثيرة لشخص متحمس ومبادر للانضمام إلى فريق تخطيط النقل في ساب الهند (GCC) كمدير فني.
هذه وظيفة استراتيجية حيث ستكون معنيًا بقيادة ودعم تطوير فريق تخطيط النقل في ساب الهند؛ والعمل بشكل تعاوني مع فرق القيادة لدينا لتشكيل الرؤية المحلية، وتوسيع خدماتنا، وتقديم حلول نقل مؤثرة لعملائنا.
هذه فرصة لشخص للمساهمة في تشكيل الفريق المحلي بما يتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية الأوسع. تتضمن الوظيفة مجموعة متنوعة من المسؤوليات:
قيادة وتقديم مشاريع تخطيط النقل المؤثرة عبر المملكة المتحدة
العمل مع قادة كبار آخرين ومن مختلف أنحاء المملكة المتحدة لدفع النمو وتوسيع حصتنا في السوق
المساعدة في دفع الابتكار وتحديد الاتجاهات السوقية لإضافة قيمة للمشاريع والعطاءات، ووضع ساب لتحقيق أقصى استفادة من الفرص المستقبلية
قيادة إعداد العطاءات، واقتراحات الرسوم، وبرامج المشاريع. يجب أن تكون قويًا تجاريًا وتمتلك مهارات ريادية لتلعب دورًا رئيسيًا في تنمية أعمال تخطيط النقل لدينا عبر السوقين العام والخاص من خلال اتخاذ دور قيادي في تحديد وتشكيل والفوز بأعمال جديدة، ووضع الشركة للاستجابة للفرص الناشئة في النقل والبنية التحتية
دعم تنمية محفظة تخطيط النقل، وتحديد الأسواق الجديدة المحتملة، والاستجابة للتغييرات في السياسات والتنظيمات، وقيادة نهج مبتكر يعتمد على البيانات ومتكامل في تخطيط النقل
تقديم التوجيه والإرشاد للفريق الأوسع لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم

ساب هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم الخدمات الاستشارية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها بالقدرات العالمية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في مجالات النقل والبنية التحتية، والممتلكات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "ساب"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا عبر العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يتم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
  
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
  
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول للمشاكل المعقدة.
  

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في ساب، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، سريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• تعظيم التعاون.
  
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
  
• تحقيق التوازن بين المجتمع، التعاون، الفرص، الإنتاجية والكفاءة.
  

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الإيذاء إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس ساب الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

ساب لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى ساب في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت ساب صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لساب وستكون لدى ساب الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم دفع أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.