كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KUApT8gYbopPfowbA
العودة إلى نتائج البحث‎

خبير في تسليم التكنولوجيا

قبل 30+ يومًا 2026/08/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

دور المشروع : خبير في تسليم التكنولوجيا
وصف دور المشروع : قيادة الممارسات المبتكرة في التسليم، وإحضار عمق الخبرة إلى التفاعل التسليمي. يتم البحث عنك كخبير، لتعزيز سمعة أكسنتشر في السوق. إحياء الأفكار الناشئة من خلال تشكيل استراتيجيات أكسنتشر والعملاء. استخدام الخبرة التقنية العميقة، وفهم الأعمال، ومهارات الاتصال السلس، والعمل مباشرة مع العميل في علاقة مستشار موثوق لجمع المتطلبات لتحليل وتصميم وتنفيذ تغييرات الأعمال بأفضل الممارسات التكنولوجية.
المهارات المطلوبة : الذكاء الاصطناعي التوليدي
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى 18 سنة من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
الملخص: يجب أن يكون لدى المرشحين المثاليين سجل حافل في إدارة تنفيذات معقدة وكبيرة ومتعددة التكنولوجيا، والتحولات، والهجرات عبر قطاعات صناعية متنوعة. هذا الدور حاسم لتحويل المشاريع المتعثرة التي تتطلب القدرة على تقييم الحالة الحالية، وتحديد حلول الاسترداد، وتنفيذ خطط الاسترداد مع الحد الأدنى من التأثير على التكلفة، والجدول الزمني، والنطاق. الأدوار والمسؤوليات: قيادة جهود استرداد التسليم من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد المشكلات، وتقييم التأثير، وحلول الاسترداد، وتنفيذ خطط التحول. إنشاء أطر حوكمة تسليم قوية تتماشى مع TDLC، أو Agile، أو SAFe، مع ضمان الالتزام الصارم بدورات السبرينت، والمعالم، ومعايير العمليات. إعادة تحديد خطط التسليم بنجاح، وإدارة المخاطر والمشكلات بشكل استباقي، وإعادة ضبط الالتزامات التسليمية مع توقعات العملاء لاستعادة صحة البرنامج. مراقبة وتعزيز تجربة التسليم (DEX)، ودفع تخفيضات في تكلفة الجودة السيئة (COPQ)، وتحسين جودة التسليم من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس. بناء والحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من خلال الاتصالات المنظمة، وروتين الحوكمة، والمشاركة الاستباقية. قيادة اللجان التوجيهية، والاتصالات التنفيذية الأسبوعية، ومراجعات الحالة لضمان الشفافية، والتوافق، وثقة أصحاب المصلحة. تتبع وتحليل الجداول الزمنية الرئيسية، والجودة، والمعايير المالية (مثل) SPI، ومعدل الحرق، ودقة التوقعات، والهامش، والامتثال للميزانية. تحديد تسرب التكاليف وقيادة إعادة تعيين تجارية ومبادرات استرداد تقديرات الانتهاء (EAC). تحديد المخاطر التسليمية بشكل استباقي وتنفيذ إجراءات وقائية أو تصحيحية. ضمان الامتثال للتدقيقات الداخلية، ومتطلبات InfoSec، وبوابات الجودة. تقديم القيادة الاستراتيجية والعملية لمعالجة التحديات التقنية المعقدة على مستوى البرنامج عبر الفرق. تعريف وإدارة تسليمات العقود، بما في ذلك الهياكل المالية، وبنود المسؤولية، والاعتمادات، ومعايير الدخول/الخروج. دفع التميز من خلال منهجيات Agile، وأطر الجودة، ومبادرات التحسين المستمر. الخبرة في منصة مؤسسية رئيسية واحدة على الأقل مثل ساب، أوراكل، سيلزفورس، ووركداي، o9 Solutions، أو منصات سلسلة التوريد الأخرى. الخبرة في واحدة أو أكثر من الصناعات التالية: الصحة، المنتجات، الاتصالات، الإعلام، التكنولوجيا، الموارد، المرافق، الخدمات المالية، أو علوم الحياة. إتقان في واحد أو أكثر من مجالات الأعمال المالية، الموارد البشرية، إدارة سلسلة التوريد، أو تجربة العملاء. فهم قوي لهياكل العقود، ومبادئ إدارة الأعمال، واستراتيجيات تحسين التكاليف. فهم عميق لمبادئ التسليم Agile وSI مع التركيز على التميز في التحول، والحوكمة، ورضا أصحاب المصلحة. المهارات المهنية والتقنية: المهارات المطلوبة: إتقان في الذكاء الاصطناعي التوليدي. المهارة الجيدة: ووركداي Core HCM. تسهيل تصميم المنصات والتحقق من صحة القرارات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إعادة ضبط المنصة عبر التفاعلات. خبرة عملية في منصة مؤسسية رئيسية واحدة على الأقل مثل ساب، أوراكل، سيلزفورس، ووركداي، o9 Solutions، أو منصات سلسلة التوريد الأخرى. تقديم القيادة الفكرية، وتوجيه الفرق التقنية، وتطوير الأصول القابلة لإعادة الاستخدام، وقواعد المعرفة، وكتيبات الاسترداد. إدارة وتوجيه فرق التسليم عالية الأداء. الإشراف على انتقال المعرفة، وتوجيه الموظفين الجدد، ومحاذاة المهارات من أجل قدرة تسليم مستدامة. تجربة استرداد شاملة AMS. قيادة تخطيط القوى العاملة، وتتبع الاستعداد، وجودة التوجيه. التعرض لتقنيات GenAI. معلومات إضافية: يجب أن يكون لدى المرشح ما لا يقل عن 16-20 عامًا من الخبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، وشهادة PMI، أو PRINCE2 أو ما يعادلها. شهادات المنصة ذات الصلة (ساب، أوراكل، سيلزفورس، ووركداي، o9، منصة سلسلة التوريد، إلخ). يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل. الوظيفة مفتوحة في جميع أنحاء الهند.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.