قائد فريق - الذكاء الاصطناعي

حول شركة MRI Software والذكاء الاصطناعي في MRI
موقع العمل: بنغالور/بارودا/غورغاون
تعتبر شركة MRI Software رائدة عالمية في تكنولوجيا العقارات، حيث تقدم حلولًا مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُحوّل عمليات العقارات، واتخاذ القرارات، وتجارب المستأجرين. كجزء من استراتيجيتنا التي تركز على الذكاء الاصطناعي، يقوم فريق الذكاء الاصطناعي لدينا بتطوير حلول متقدمة تشمل نماذج اللغة الكبيرة، الذكاء الاصطناعي للرؤية، نماذج التعلم الآلي، وتدفقات العمل الذكية.نظرة عامة على الدور
كقائد فريق ومطور ذكاء اصطناعي ذو خبرة، ستقوم بتصميم وتطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة عبر معالجة اللغة الطبيعية، ورؤية الكمبيوتر، والبيانات المنظمة. ستقوم أيضًا بتصميم خدمات الذكاء الاصطناعي على Azure، والتكامل مع منصة MRI العالمية، وتوجيه المهندسين المبتدئين في مجال الذكاء الاصطناعي.
المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وبناء تطبيقات تعتمد على نماذج اللغة الكبيرة وأنظمة توليد المعلومات المعززة.
• تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي التقليدية (التصنيف، الانحدار، التجميع) لتحليل بيانات العقارات والمالية.
• تنفيذ حلول ذكاء اصطناعي متعددة الوسائط تجمع بين النص والرؤية والبيانات الجدولية.
• تصميم خدمات ذكاء اصطناعي تعتمد على Azure باستخدام Kubernetes (AKS)، واجهات برمجة التطبيقات غير المتزامنة، وأفضل ممارسات MLOps.
• قيادة التجارب في الذكاء الاصطناعي للرؤية (OCR، تحليل التخطيط، ذكاء الوثائق).
• توجيه مطوري الذكاء الاصطناعي المبتدئين والمشاركة في المراجعات التقنية.
• المساهمة في البحث والتطوير في الذكاء الاصطناعي للحصول على براءات اختراع داخلية وابتكارات.
• التعاون مع فرق المنتجات والهندسة والسحابة عالميًا.

المهارات والمتطلبات

• 9+ سنوات من الخبرة الإجمالية و5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة عبر معالجة اللغة الطبيعية، الرؤية، أو التعلم الآلي.
• خبرة في نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، HuggingFace، Mistral)، LangChain، والمحولات.
• إجادة في خطوط أنابيب التعلم الآلي التقليدية، تحسين النماذج، وهندسة الميزات.
• خلفية قوية في هندسة البرمجيات (Python، تطوير واجهات برمجة التطبيقات، الخدمات الدقيقة).
• خبرة في نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في بيئات السحابة (يفضل Azure).
• خبرة عملية مع أدوات MLOps لإصدار ونشر النماذج.
• تعرض لقواعد البيانات المتجهة (Pinecone، FAISS) والتضمينات.
• مهارات قوية في القيادة، والتوجيه، والتعاون ضمن الفريق.

التعليم:

• درجة بكاليوس/ماجستير في هندسة البرمجيات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة

المزايا:

• ترتيبات العمل الهجينة (2-3 أيام عمل من المكتب أسبوعيًا)
• مكافأة سنوية مرتبطة بالأداء
• 6x مرونة في أي يوم: تقليل 2.5 ساعة من يومك في أي يوم.
• ثقافة جذابة، ممتعة وشاملة: تحقق من تغذية القصص على إنستغرام لشركة MRI Software في منطقة آسيا والمحيط الهادئ!

حولنا

منذ اليوم الذي فتحنا فيه أبوابنا، قامت شركة MRI Software ببناء برامج مرنة ومغيرة لقواعد اللعبة في مجال العقارات، مما يعزز المجتمعات المزدهرة ويساعد في جعل العالم مكانًا أفضل للعيش والعمل واللعب. إن تحقيق هذه المهمة ممكن فقط بسبب شيء واحد: الأشخاص الاستثنائيون. أشخاص مثلك!

تحدد نهجنا الذي يركز على الأشخاص في تكنولوجيا العقارات معيارًا جديدًا لصالح العملاء لا يمكن تكراره. تجارب تقدم قيمة حقيقية كل يوم. ونحن نعلم أن تلك التجارب تبدأ مع أشخاصنا.

نعتقد أن MRI أكثر من مجرد مكان عمل؛ إنها مجتمع متصل من الأشخاص الذين يشعرون حقًا بأنهم ينتمون. سواء كنا نستثمر في مجموعات موارد الموظفين أو نقدم موارد مخصصة لكل شخص للوصول إلى إمكاناته الكاملة، نحن شغوفون بخلق بيئة عمل تجعلك متحمسًا للحضور كل يوم.

في MRI، واحدة من قيمنا الأساسية هي السعي للدهشة. من الحلول الذكية التي نخلقها إلى الثقافة التي نزرعها، هذا هو هدفنا كل يوم. لأن هذا ما يفعله القادة في الصناعة. سواء كنت تنضم كعضو جديد في Pride أو تعود إلينا بعد فترة قصيرة، فإن موهبتك حيوية بالنسبة لنا، وشركائنا وعملائنا.

يتطلب النمو المذهل موظفين مذهلين. هل أنت مستعد للتحدي؟

نحن نعلم أن فجوة الثقة ومتلازمة المحتال يمكن أن تعيق لقاء المرشحين الرائعين، لذا لا تتردد في التقديم. نود أن نسمع منك!

تفتخر شركة MRI بكونها صاحب عمل شامل. نرحب ونحتفل بالتنوع عبر جميع الخلفيات، بما في ذلك العرق، والدين، والتوجه الجنسي، وهوية الجنس، والإعاقة، والعمر، والحالة العسكرية، وحالة المحاربين القدامى والمزيد.

نعتقد أن الانتماء هو نتيجة مباشرة للتنوع، والإنصاف، والشمولية. هذه القيم منسوجة في نسيج هويتنا وتعتبر أساسية لنجاحنا المستمر. تعال وشاهد بنفسك!