أخصائي دعم تكنولوجيا اكتساب المواهب

كخبير دعم تكنولوجيا اكتساب المواهب ضمن فريق تكنولوجيا وتمكين اكتساب المواهب العالمي، سيتم تقديم الدعم اليومي العالمي للبرامج والمبادرات بما في ذلك إدارة تكنولوجيا TA العالمية، دعم المستخدمين، تحسين العمليات، وتقديم الخدمات.

في تكنولوجيا وتمكين اكتساب المواهب العالمية، نقدم وندير حلول رقمية متقدمة وتكنولوجيا متطورة لتعزيز كل مرحلة من مراحل دورة اكتساب المواهب. يكرس فريقنا عالي الأداء جهوده لدفع الابتكار وتحسين العمليات، مما يوفر تجارب سلسة مدفوعة بالبيانات للمرشحين، ومديري التوظيف، والمجندين في جميع أنحاء العالم. نعمل بشكل تعاوني عبر اكتساب المواهب العالمي، وتكنولوجيا الموارد البشرية، والموارد البشرية، وخدمات الموارد البشرية المشتركة لدعم تعظيم تجربة TA، والعمليات، والتكنولوجيا، والامتثال.

ما الذي ستحصل عليه:

• القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسيرتك المهنية مع شركة تهتم بالنمو ومواجهة بعض من أكثر التحديات أهمية في العالم، ومساعدة العملاء على تحقيق المياه النظيفة، والطعام الآمن، والبيئات الصحية.
• كن جزءًا من بيئة فريق تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتحسين المستمر.
• دعم منظمة تؤمن بأهمية تضمين وإشراك الأشخاص المتنوعين، ووجهات النظر، والأفكار لتحقيق أفضل النتائج.

ما الذي ستقوم به:

• تقديم دعم خبير للمستخدمين لتكنولوجيا اكتساب المواهب العالمية ودعم إدارة حالات ServiceNow لعمليات التوظيف العالمية.
• إدارة حالات ServiceNow وسير العمل لحل مشكلات تكنولوجيا التوظيف والعمليات بكفاءة.
• إدارة الاشتراكات وطلبات الوصول لمختلف تكنولوجيا ومنصات TA.
• تنفيذ تدقيقات شهرية للطلبات والامتثال للحفاظ على المعايير التنظيمية.
• اختبار وتنفيذ ميزات وتحسينات جديدة لتكنولوجيا TA.
• دعم مشاريع تكنولوجيا اكتساب المواهب وتقديم الخدمات كما هو محدد.

كيف ستحدث تأثيرًا:

• تقديم دعم سريع للمستخدمين النهائيين لمنصات تكنولوجيا اكتساب المواهب العالمية بما في ذلك Workday Recruiting، وPhenom CRM، وLinkedIn، إلخ، مما يضمن تقديم خدمات سلسة وحل المشكلات لتكنولوجيا TA في جميع أنحاء العالم.
• دفع تحسين العمليات من خلال اختبار الميزات الجديدة ودعم تحسينات التكنولوجيا.
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية لدعم ثقافة النزاهة والمساءلة.
• تمكين مستقبل وكفاءة اكتساب المواهب من خلال الانضمام إلى شركة تهتم بالنمو والابتكار بينما تترك تأثيرًا عالميًا.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس.
• 4 سنوات من الخبرة كمستخدم، دعم المستخدمين/العمليات/الإدارة في إدارة رأس المال البشري أو أنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل أن تكون في Workday و/أو Phenom.
• العيش ضمن مسافة قابلة للتنقل من منطقة بونه.
• القدرة على العمل في نوبة الولايات المتحدة في بونه.

المؤهلات المفضلة:

• درجة الماجستير أو أعلى في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، أو التوظيف، أو TA وخدمات الموارد البشرية المشتركة.
• خبرة في العمل مع تقنيات التوظيف (Workday وPhenom)، ويفضل أن تكون في دعم فني أو كمدير نظام تقني.
• خبرة في العمل مع تكنولوجيا إدارة حالات ServiceNow.
• العمل السابق مع شركات مقرها الولايات المتحدة.
• مهارات تقنية/نظام ممتازة بما في ذلك الكفاءة في مجموعة Microsoft Office.
• خبرة في إدارة المشاريع.
• مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على بناء علاقات إنتاجية.
• مهارات إدارة الوقت الممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة مؤسسية ديناميكية وسريعة.
• خبرة في العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام ووظائف الأعمال.
• موجه نحو الحلول واستباقي، مع مهارات تحليلية، وحل المشكلات، والقيادة، والتنظيم، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• معرفة عملية بمتطلبات الامتثال لمتطلبات OFCCP الأمريكية.

التزامنا بثقافة الشمول والانتماء:
تلتزم إيكولاب بمعاملة عادلة ومتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. سنقوم بتوظيف، وتعيين، وترقية، ونقل، وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع الأمور المتعلقة بالتوظيف، والتعويضات، والمزايا، وظروف العمل، وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق، أو الدين، أو اللون، أو العقيدة، أو الأصل القومي، أو حالة الجنسية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبيرات، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو الإعاقة.