كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/vDimUGEzCrf7xPsc6
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Who are we:



Raptee.HV is a full-stack electric motorcycle startup with a strong technical foundation. Founded in 2019 by four engineers from Chennai (with backgrounds at Tesla and Wipro), Raptee Energy aims to revolutionize the EV market by offering a high-performance motorcycle alternative to the existing scooter-dominated options. The company is incubated at CIIC & ARAI.

Role Overview:



We are seeking a motivated and enthusiastic Talent Acquisition Intern to join our Human Resources team. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in recruitment and talent management while contributing to the growth of our organization. You will work closely with cross-functional teams to understand business requirements, design that drive innovation and propel our business forward.




Key Responsibilities:



  • Assist in sourcing candidates through various channels, including job boards, social media, and employee referrals.
  • Screen resumes and conduct initial phone screenings to assess candidate qualifications.
  • Schedule interviews and coordinate with hiring managers.
  • Maintain and update candidate records in the Applicant Tracking System (ATS).
  • Post job openings on various platforms and ensure descriptions are accurate and engaging.
  • Support employer branding initiatives and recruitment marketing campaigns.
  • Provide a positive candidate experience by ensuring smooth communication throughout the hiring process.
  • Assist in organizing career fairs, recruitment drives, and other talent acquisition events.
  • Perform administrative tasks related to recruitment, including preparing offer letters and follow-up emails.

What we’re looking for:



  • Pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
  • Strong interest in recruitment and talent management.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to multitask and manage time effectively.
  • Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiar with ATS tools is a plus.
  • A proactive attitude with a willingness to learn and adapt.

Why Join Us?



  • Opportunity to work in a fast-paced and dynamic environment.
  • Opportunities for professional advancement as the company undergoes expansion.
  • A culture that fosters collaboration and creativity within the team.
  • Hands-on experience in recruitment and HR processes.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.