محلل ذكاء السوق والرؤى في اكتساب المواهب

تسعى إيكولاب إلى محلل ذكاء السوق والرؤى في اكتساب المواهب الذي سيركز على توليد وتفسير وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على بيانات وتحليلات المواهب الداخلية والخارجية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في أبحاث السوق، وتحليل البيانات، والتخطيط الاستراتيجي، بالإضافة إلى خبرة في تطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير لتقديم رؤى وتوصيات حول مقاييس واتجاهات اكتساب المواهب الرئيسية والخارجية. ستعمل على فهم احتياجات اكتساب المواهب الداخلية وأصحاب المصلحة الأوسع في إيكولاب، وتقديم بيانات ورؤى وتوصيات وحلول قابلة للتنفيذ. ستكون لديك الفرصة للعمل على مبادرات عالمية متعددة الوظائف تهدف إلى إنشاء آليات وعمليات لتوفير بيانات ورؤى وذكاء مهمة تؤثر على اتخاذ القرارات ونتائج اكتساب المواهب.

ما ستقوم به

ذكاء السوق:

• إجراء أبحاث سوق شاملة باستخدام تقنيات متقدمة للتنقيب عن البيانات والبحث الرقمي لتحديد تجمعات المواهب والاتجاهات الناشئة في التوظيف
• تحليل بيانات المواهب الخارجية باستخدام أساليب إحصائية وتحليلية لتقديم رؤى حول أنشطة المنافسين، وتوافر المواهب، وتحولات الصناعة
• تطوير وصيانة خرائط مواهب ديناميكية ورؤى موضحة لدعم مبادرات التوظيف الاستراتيجية
• التعاون مع فريق اكتساب المواهب وأصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم احتياجات المواهب وتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات
• إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة حول نتائج ذكاء السوق
• مراقبة والإبلاغ عن ظروف سوق العمل، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ، والفصل، وغيرها من الأحداث ذات الصلة
• استخدام تقنيات بحث مبتكرة وأدوات ذكاء تنافسية لدعم تحديد المرشحين الساكنين

البيانات والتحليلات:

• تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات تفاعلية وحلول تقارير آلية باستخدام أدوات مثل باور بي آي وفيسير
• بناء عمليات لتجميع وتنظيف وتحويل البيانات من مصادر متعددة (قواعد البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، جداول البيانات)، مع ضمان الدقة والاتساق
• تطبيق التحليلات المتقدمة - بما في ذلك تحليل الاتجاهات، والتنبؤ، وتصوير البيانات - لتقديم رؤى حول المقاييس والاتجاهات الرئيسية لاكتساب المواهب
• التواصل حول رؤى البيانات باستخدام تقنيات سرد القصص المصممة لجمهور اكتساب المواهب والعمالة المؤقتة
• الشراكة مع فرق الموارد البشرية لتعزيز مصادر البيانات، ونماذج التحليل، وقدرات التصوير
• الحفاظ على المعرفة بالمقاييس الخارجية، واتجاهات تحليلات الأشخاص، والمعايير لدفع أفضل الممارسات داخل اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الاقتصاد، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة
• 5 سنوات من الخبرة في أبحاث السوق، أو تحليل البيانات، أو التخطيط الاستراتيجي، أو ذكاء الأعمال
• إجادة استخدام أدوات ذكاء الأعمال (باور بي آي، فيسير، تابلوه، أو ما شابه) وخبرة قوية في تصوير البيانات وأتمتة التقارير
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ
• مهارات متقدمة في التكنولوجيا/الأنظمة، بما في ذلك إكسل (باور كويري، صيغ متقدمة، أو VBA)، باور بوينت، وتطبيقات الويب الحديثة

المؤهلات المفضلة:

• معرفة بأفضل الممارسات والاتجاهات في اكتساب المواهب والقوى العاملة المؤقتة
• خبرة في استخدام حلول تقارير فيسير وباور بي آي، بما في ذلك DAX وPower Query
• إجادة في SQL، بايثون، أو R لتحليل البيانات والأتمتة
• خبرة في المعايير التنافسية، ورسم خرائط المواهب، وتقنيات تحليلات القوى العاملة
• إلمام بالاتجاهات الخاصة بالصناعة وأدوات ذكاء المنافسة
• شخصية نشطة، فضولية، مبتكرة، وماهرة في حل المشكلات التحليلية المعقدة
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة
• مهارات إدارة الوقت قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة الشركات الديناميكية والسريعة

التزامنا بثقافة الشمول والانتماء
تلتزم إيكولاب بمعاملة عادلة ومتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل. سنقوم بتوظيف وتعيين وترقية ونقل وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع الأمور المتعلقة بالتوظيف، والتعويضات، والمزايا، وظروف العمل، وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق، أو الدين، أو اللون، أو المعتقد، أو الأصل القومي، أو حالة الجنسية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبيرات، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو الإعاقة.