مهندس موثوقية النظام

نبحث عن مهندس موثوقية نظام ذو خبرة لإدارة موثوقية وأمان وأداء تطبيقات البنوك الحيوية في بيئة إنتاجية على مدار الساعة. تشمل المهام دعم الإنتاج من المستوى الثالث، وتحليل العيوب المعقدة وإصلاحات الشيفرة، وإصلاح الثغرات بشكل استباقي، وإدارة مخاطر الأمن السيبراني.
سيكون المرشح نقطة التصعيد النهائية للحوادث الحرجة، مما يضمن توفر أنظمة تطبيقات البنوك بشكل عالٍ مع الحفاظ على الامتثال الصارم لمعايير الأمان والتنظيم المصرفي. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تقنية قوية، وعقلية ملكية، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات مالية عالية الضغط.

استراتيجية
كون نقطة تصعيد من المستوى الثالث للحوادث الحرجة في الإنتاج (P4 وما فوق).
قم بإجراء تحليل جذري عميق لمشاكل التطبيقات والتكامل المعقدة.
قم بتقديم إصلاحات دائمة للعيوب، بما في ذلك تغييرات على مستوى الشيفرة عند الحاجة.
قم بالتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات والبرمجيات الوسيطة لحل شامل.
قم بدعم التحقق من الإصدار وضمان استقرار الإنتاج بعد النشر.
الأعمال
ضمان توفر عالٍ لتطبيقات وأنظمة البنوك للعمليات اليومية.
تقليل تأثير الحوادث على العملاء وخسائر الإيرادات بسبب الحوادث الإنتاجية.
تقديم تقارير على مستوى التنفيذيين حول صحة الإنتاج، والتعرض للمخاطر، وأداء النظام.
التعاون مع فرق الأعمال والمنتجات والتكنولوجيا لمواءمة أهداف الموثوقية مع مبادرات النمو.
دعم الدورات التجارية الحرجة مثل نهاية اليوم/بداية اليوم، ونهاية الشهر، والمواعيد النهائية للتقارير التنظيمية.
العمليات
تحمل مسؤولية إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات من البداية إلى النهاية.
قيادة إدارة الحوادث الكبرى وغرف الأزمات للقضايا الحرجة.
ضمان إجراء تحليل جذري فعال مع إجراءات وقائية قابلة للقياس.
التحسين المستمر لمعدل MTTR، ومعدل نجاح التغييرات، ومؤشرات تقليل الحوادث.
الأشخاص والمواهب
بناء وتوجيه فرق موثوقية النظام ودعم الإنتاج عالية الأداء.
تحديد أطر الكفاءة وخرائط تطوير المهارات.
تعزيز ثقافة الملكية والمساءلة والتحسين المستمر.
قيادة تخطيط التعاقب واستراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب.
تشجيع المهارات المتقاطعة في مجالات السحابة والأتمتة والأمن السيبراني.

إدارة المخاطر
ضمان امتثال أنظمة الإنتاج للإرشادات التنظيمية المصرفية.
الحفاظ على الوثائق الإنتاجية، وإجراءات التشغيل القياسية، وأدلة التدقيق.
دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.
ضمان إدارة التغيير بشكل منظم في بيئات الإنتاج.
التعاون مع فرق الأمن السيبراني والمخاطر للتخفيف من التهديدات.
دعم تخطيط التعافي من الكوارث، والتدريبات، واستعداد استمرارية الأعمال.
ضمان تنفيذ عمليات حوكمة eSDLC والتصحيح بشكل آمن.
الحوكمة
المسؤولية عن الحفاظ على الالتزام بالعمليات والحوكمة في الإنتاج.
ضمان الامتثال لإرشادات البنك المركزي، وضوابط التدقيق الداخلي، ومعايير الأمن المعلوماتي.
الحفاظ على الوثائق الجاهزة للتدقيق وأدلة التحكم في الإنتاج.
إنشاء منتديات حوكمة الإنتاج وآليات مراجعة المخاطر.
السلوك التنظيمي والتجاري
إظهار سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك.
تحمل المسؤولية الشخصية عن تعزيز أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد. يشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، حرفيًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات المعمول بها ومدونة سلوك المجموعة.
تحديد، وتصعيد، وتخفيف، وحل المخاطر، والسلوك، وقضايا الامتثال بشكل فعال وتعاوني.
المعنيون الرئيسيون
CIB - فريق تمكين المنتجات والأعمال والعمليات

مجموعة أدوات DevOps مثل Jenkins، Ansible، BitBucket، GIT، Maven، Docker، Rundeck
أدوات/إطارات أتمتة الاختبار مثل Cucumber، Selenium
أدوات تجميع/تحليل السجلات مثل ELK، Splunk
منصات البحث المؤسسي ElasticSearch
لغات البرمجة/البرمجة النصية مثل Python، Perl، Powershell، Java/J2EE
أساسيات إدارة قواعد بيانات Oracle/MS SQL
أساسيات إدارة Unix/Linux، Windows

التعليم
درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
الشهادات
SRE، DEV OPS، JAVA OS
اللغات
Java، Shell Scripts، Java Script، React، Python، Quarkus، Oracle SQL، PL/SQL، Postgres SQL
قاعدة البيانات
Oracle DB، Postgres DB، Hadoop
المنصة
Azure Devops، Openshift Containers، خوادم Linux، خوادم Windows

نحن بنك دولي، مرن بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتحقيق تأثير. على مدار أكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نتحدى الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالبحث عن فرص جديدة للنمو والتطور. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل في بنك يحدث فرقًا، نريد سماع رأيك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.

هدفنا، هو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير، يتم تحقيقه من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمولية.

Together we:

• نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به
• لا نرضى أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، مع الحفاظ على الأمور بسيطة والتعلم من النجاح والفشل
• نكون أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء مستقبل طويل الأمد

تماشيًا مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم صحتك العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية.

• تمويل أساسي من البنك لتوفير التقاعد، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وطوعية متاحة في بعض المواقع.
• إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين/الأمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة طويلة (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة تطوعية (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، والتي تتجمع لتصل إلى 30 يومًا كحد أدنى.
• خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
• دعم الصحة النفسية الاستباقي من خلال Unmind، وهي منصة رائدة في مجال الصحة النفسية، ودورات تطوير المهارات الإنسانية، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، وأولئك المدربين على الصحة النفسية، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية.
• ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة المهارات وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم البدني والافتراضي والرقمي.
• كونك جزءًا من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجارية وجغرافياتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.