قائد فرعي - تكنولوجيا CFO

وصف الوظيفة

العنوان قائد فرعي (مدير أول)

القسم تكنولوجيا CFO (ممكنات الشركات)

الموقع غوروغرام

التقارير إلى قائد القدرة (مدير مساعد)

المستوى متوسط - كبير

نحن فخورون بمساعدة عملائنا في بناء مستقبل مالي أفضل لأكثر من 50 عامًا. كيف حققنا ذلك؟ من خلال العمل معًا - ودعم بعضنا البعض - في جميع أنحاء العالم. لذا، انضم إلى فريق تكنولوجيا CFO لدينا واشعر أنك جزء من شيء أكبر.

حول فريقك

فريق تكنولوجيا CFO مسؤول عن تقديم حلول مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية والدقة المالية عبر المنظمة. يدعم الفريق وظيفة CFO من خلال تطوير وصيانة منصات ومنتجات تكنولوجية تمكّن العمليات المالية واتخاذ القرارات بسلاسة.

حول دورك
كقائد فرعي، ستلعب دورًا محوريًا في دعم إدارة محفظة التكنولوجيا والمنتجات، ودفع الحلول التي تتماشى مع استراتيجيات الأعمال وتحقق القيمة. ستقود فرقًا متعددة الوظائف وتقدم القيادة الفكرية للقدرة. من خلال تعزيز ثقافة فريق ذات أداء عالٍ وتنظيم ذاتي، ستمكّن التعاون الفعال وتمكّن أعضاء الفريق من اتخاذ قرارات حاسمة.

سيتضمن دورك قيادة تسليم المنتجات الرئيسية التي تتطلب عمقًا وظيفيًا وإدارة علاقات الأعمال، وإدارة موارد المحفظة والميزانيات، وضمان التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة. ستقوم بالحفاظ على مشهد التطبيقات الاستراتيجية لجميع وحدات الأعمال CFO وضمان مطابقة التطبيقات مع قدرات الأعمال. ستساعد قائد القدرة في أداء دور مالك منتج التكنولوجيا، مع التركيز على تطوير خارطة طريق المنتج طويلة الأجل. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في المبادرات التنظيمية وتعمل كمستشار كبير داخل القسم.

حولك

أنت مدير منتج تقني أو وظيفي ذو خبرة مع:

• 12-15 عامًا من الخبرة، بما في ذلك 3+ سنوات في إدارة المنتجات أو تسليم البرمجيات، مع التعامل مع فرق متوسطة إلى كبيرة والبائعين من الطرف الثالث.
• خلفية في مجال المالية المؤسسية والمشتريات مفضلة.
• نجاح مثبت في بناء علاقات دائمة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر وحدات الأعمال المختلفة.
• خبرة في تسليم وصيانة المنتجات أو البرامج، بما في ذلك تلك التي تشمل فرقًا عبر الجغرافيا، ومعرفة بالأدوات مثل Jira وConfluence.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، والتنقل في اتخاذ القرارات المعقدة، وتعزيز ثقافة فريق تعاونية وعالية المساءلة.
• نجاح مثبت في العمل مع فرق تطوير مرنة وفهم قوي لأساليب إدارة المشاريع.
• خبرة في المبادرات على مستوى المؤسسات والبرامج التنظيمية مفضلة.

اشعر بالمكافأة

للبداية، سنقدم لك حزمة مزايا شاملة. سنقدر رفاهيتك وندعم تطورك. وسنكون مرنين قدر الإمكان بشأن المكان والزمان الذي تعمل فيه - إيجاد توازن يناسبنا جميعًا. كل ذلك جزء من التزامنا بجعلك تشعر بالتحفيز من العمل الذي تقوم به وسعيدًا لكونك جزءًا من فريقنا. لمزيد من المعلومات حول عملنا، ونهجنا نحو العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، قم بزيارة careers.fidelityinternational.com.

لمزيد من المعلومات حول عملنا، ونهجنا نحو العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، قم بزيارة careers.fidelityinternational.com.