حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع إحساس بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس برمجيات رئيسي ذو خبرة للانضمام إلى فريق هندسة ZDX لدينا. يقع هذا الدور في بنغالور، ويكون تحت إشراف المدير الأول للهندسة - البيانات + الذكاء الاصطناعي.

ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير منصة بيانات ZDX الخاصة بنا، مع اتباع نهج أولوي للذكاء الاصطناعي في التطوير الذي يحلل كميات هائلة من بيانات الشبكة لاكتشاف الشذوذ والتهديدات والأنماط في الوقت الحقيقي. ستقوم بحل مشاكل الأعمال المعقدة من خلال التعاون الوثيق مع مهندسي البيانات وفرق المنتجات لتقديم أتمتة وذكاء مؤثرين. ستساعد أيضًا في تصميم وبناء أنظمة الذكاء الاصطناعي Agentic - تطوير وتنظيم وكلاء مستقلين متخصصين.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• بناء وصيانة أنظمة موزعة على نطاق واسع لدعم خط أنابيب البيانات بما في ذلك جمع البيانات، وهندسة الميزات، وخدمة البيانات من مصادر البيانات الكبيرة، والتي تشمل مكونات الذكاء الاصطناعي Agentic (تدفقات العمل الوكيلة، التنظيم، تكامل الأدوات، الرصد وخدمة الوكلاء في الوقت الحقيقي)
• حل مشاكل الأعمال المعقدة مثل اكتشاف التهديدات وذكاء الأعمال من خلال العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة بما في ذلك مهندسي البيانات، وإدارة المنتجات، وفرق نجاح العملاء والهندسة - بناء حلول متعددة الوكلاء التي تؤتمت التحليل واتخاذ القرار (مثل التوصيات، والتصنيف، وتدفقات العمل للسياسات)
• العمل عن كثب مع الفرق متعددة التخصصات، وتقييم متطلبات المهام والجدولة، والمشاركة في التطوير، وتصحيح الأخطاء، ودعم خطط التنفيذ/المراقبة للأنظمة المعتمدة على الوكلاء

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بدقة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة التي تُقدم بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات بلغة جافا، Springboot، ويفضل في بيئات كثيفة البيانات
• خبرة في العمل مع Redis Cache، أنماط الاستعلام الواعية بالتقسيم، كتابة استعلامات معقدة وعالية الأداء لمنصات التحليل على نطاق واسع (Azure Data Explorer (ADX/Kusto)، Google BigQuery)
• خبرة مثبتة في بناء وتشغيل أنظمة LLM أو المعتمدة على الوكلاء، بما في ذلك تنظيم الوكلاء المتعددين، والتواصل بين الوكلاء، وإدارة الحالة وتدفقات العمل الخاصة بالقرارات المستقلة
• خبرة عميقة في البنية التحتية الموزعة، ومنصات السحابة العامة مثل Azure وGCP وAWS
• تعامل مع الذكاء الاصطناعي كعامل مضاعف - استخدامه عبر المتطلبات، التصميم، الترميز، الاختبار، والمراجعات لرفع المستوى باستمرار

ما سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• سجل حافل في تصميم وبناء وشحن تطبيقات شاملة على نطاق واسع تعالج مليارات الأحداث
• القدرة على التفكير بشكل شامل وتصميم حلول قابلة للتوسع عبر البيانات الكبيرة، والذكاء الاصطناعي، والأنظمة الموزعة
• خبرة عملية مع أطر عمل متقدمة مثل LangGraph، أنظمة الوكلاء المتعددة، هياكل الوكلاء، هندسة المطالبات وأطر الذكاء الاصطناعي الحديثة

#LI-Bangalore #LI-AN4

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين ومزايا زسكالر هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على مزيد من المعلومات من خلال النقر على الرابط: معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكالر بتوفير دعم معقول (يسمى التسهيلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.