مهندس تطوير برمجيات رئيسي - واجهة مستخدم

حول زسكلر

تعتبر زسكلر رائدة عالمياً في أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، تكافح منصة زسكلر Zero Trust Exchange، بالتعاون مع الذكاء الاصطناعي المتقدم، مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يومياً، وتفتح آفاق زيادة الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، تؤثر النتائج في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بسرعة. نبني فرقاً عالية الأداء يمكنها أن تُحدث تأثيراً سريعاً وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الاهتمام بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن ندعم فلسفة "AI Forward, People First" لمساعدتنا في التسريع والابتكار، مما يمكّن موظفينا من احتضان إمكاناتهم. إذا كنت مدفوعاً بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على مستوى عالمي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا في وضع هجين في بنغالور، تحت إشراف المدير الأول، هندسة البرمجيات. ستنضم إلى الفريق الذي بنى أكبر منصة أمان سحابية في العالم من الصفر. اجلب رؤيتك وشغفك إلى فريقنا من المهندسين المعماريين السحابيين ومهندسي البرمجيات الذين يمكّنون المنظمات في جميع أنحاء العالم من استغلال السرعة والمرونة مع استراتيجية سحابية أولى.

ما ستقوم به (توقعات الدور)

• قيادة جهود الهندسة لتطوير وصيانة واجهة مستخدم سحابية موثوقة من زسكلر.

  
  

• العمل عن كثب مع فريق تصميم واجهة المستخدم لتنفيذ واجهات مستخدم بديهية وقابلة للوصول، مستفيداً من أفضل ممارسات تجربة المستخدم ومكتبة المكونات.

  
  

• التعاون مع فريق المنتج لتعريف وتنفيذ المتطلبات الوظيفية التي تتماشى مع الأهداف التجارية.

  
  

• تطوير كود عالي الجودة وسهل الصيانة مع اختبارات شاملة للوحدات والاختبارات الشاملة باستخدام أطر مثل Jest وCypress أو Playwright.

  
  

• الدفاع عن أولويات منصة واجهة المستخدم، وضمان التوافق مع الأهداف المعمارية طويلة الأجل واحتياجات العمل.

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقاً بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية استغلال نطاق ديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع معرفة أن حل المشاكل الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. تطمح لفريقك، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة التي يتم تقديمها بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكاً أفضل وزميلاً أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة.

  
  

• 6+ سنوات من الخبرة المهنية كمهندس واجهة أمامية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة تحديداً في رياكت.

  
  

• خبرة واسعة في JavaScript وتطوير مكونات واجهة المستخدم باستخدام رياكت.

  
  

• فهم قوي لمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات GraphQL وREST بكفاءة وقابلية للتوسع.

  
  

• قدرة مثبتة على معالجة القضايا الرئيسية لواجهة المستخدم مثل قابلية التوسع والأداء والأمان للحفاظ على تجربة مستخدم عالية الجودة.

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• فهم قوي لأدوات بناء الواجهة الأمامية، ومديري الحزم، والمستودعات الأحادية، وأنظمة التحكم في الإصدارات مثل Nx وnpm وGit.

  
  

• الإلمام بالتعبئة وKubernetes.

  
  

• فهم خدمات AWS بما في ذلك Cloudfront وEC2 وS3 وتطبيقها في نشر واجهات مستخدم آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر.

  
  

#LI-Hybrid #LI-GL2

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والمرض.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يعانون من التوحد أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.