مهندس تطوير برمجيات رئيسي - Build/Devops

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. كشركة تستخدم الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لدعم منصتنا السحابية الأصلية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في الصدارة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي - Build/Devops للانضمام إلى فريق ZIA (زسكلر إنترنت أكسيس). هذه وظيفة في  بنغالور ، وتقرير إلى مدير هندسة البرمجيات. ستساهم في حل خدمة الأمان السحابية الأصلية (SSE) لدينا، بناءً على عقد من القيادة في بوابة الويب الآمنة. من خلال الاستفادة من أكبر سحابة أمان في العالم، ستساعد في استبدال حلول الأمان الشبكي القديمة بنهج شامل يعتمد على الثقة الصفرية يضمن دفاعًا عميقًا وتواصلًا ممتازًا لملايين المستخدمين.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتعزيز وصيانة سير عمل GitLab الفعال لتبسيط إدارة التعليمات البرمجية وCI/CD.

  
  

• تحسين وصيانة أنظمة البناء مثل Make وBazel لتعزيز الأداء وقابلية التوسع.

  
  

• بناء أدوات الأتمتة لإدارة البنية التحتية الهندسية وتقليل الأخطاء اليدوية.

  
  

• صيانة ومراقبة وتوسيع البيئات الهندسية لضمان توفر عالٍ وأمان.

  
  

• تنفيذ الحلول والعمليات التي تمكن المطورين من العمل بشكل أكثر كفاءة.

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مجال Build وDevOps لإدارة بنية تحتية سحابية أصلية وقابلة للتوسع للغاية وعلى الموقع.

  
  

• إجادة أدوات البناء الحديثة مثل Bazel أو Make لتحسين إنتاجية المطورين.

  
  

• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في Unix/Linux وخبرة برمجية في Python أو Groovy أو C/C++ أو Go.

  
  

• خبرة عملية مع Ansible وTerraform وأدوات CI/CD مثل Jenkins وGitLab.

  
  

• خبرة مباشرة في أتمتة السحابة GCP وAWS ضمن بيئات الأنظمة الموزعة.

  
  

ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خلفية تقنية أو خبرة مع FreeBSD.

  
  

• خبرة في الخوارزميات وهياكل البيانات وتحليل التعقيد وتصميم البرمجيات.

  
  

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذي صلة يتضمن هندسة أنظمة الكمبيوتر.

  
  

#LI-Hybrid #LI-PM5

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والمرض.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا داخل المكتب، وأكثر من ذلك!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم دعم معقول (يسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.