حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن عملائنا يمكنهم أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في الصدارة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بسرعة أكبر. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على الاهتمام بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نحن نبحث عن مهندس برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة هجينة، تتبع المدير الهندسي الأول في قسم Risk360. ستقود تصميم وتنفيذ منتج Risk360 الخاص بنا، مع اتباع نهج يركز على الذكاء الاصطناعي في التطوير. نحن نبحث عن خبير يمكنه بناء وتوسيع أنظمة موثوقة وعالية الأداء مع الاستفادة من الأطر الوكيلة ومنصات البيانات السحابية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• قيادة تصميم وتنفيذ منتج Risk360 باستخدام منهجية تطوير تركز على الذكاء الاصطناعي
• بناء وتوسيع أنظمة موثوقة وعالية الأداء ضمن بيئات البيانات السحابية
• تطبيق سير العمل الوكيل لتحسين إنتاجية تطوير البرمجيات اليومية، بما في ذلك الترميز، والاختبار، وتصحيح الأخطاء
• تصميم وتشغيل أنظمة تعتمد على LLM والوكيل مع التركيز على استخدام الأدوات، والتخطيط، والذاكرة، والحواجز
• تقييم وتبني تقنيات جديدة ضمن البيئات السحابية لتعزيز الابتكار في المنتج

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشاكل الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطويرك الخاص، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لت优化 النتائج ضمن مجالك الوظيفي
• 6+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات، ويفضل في بيئات كثيفة البيانات
• 5+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المدفوعة بالاختبار (TDD) في جافا أو بايثون
• خبرة مثبتة في بناء وتشغيل أنظمة تعتمد على LLM أو الوكيل، بما في ذلك إدارة الحالة وسير العمل الوكيل
• إتقان تقني في البيئات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP جنبًا إلى جنب مع خبرة في إدارة واستخدام أنظمة CI/CD مثل Jenkins أو Bamboo

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في تصميم وتحسين هياكل متعددة الوكلاء أو سير العمل المعرفي لأتمتة مهام هندسة البرمجيات المعقدة وتحليل المخاطر
• خبرة عملية مع الأطر المتقدمة مثل LangGraph
• القدرة على كتابة كود عالي الكفاءة مُحسَّن لإعدادات البيانات الكبيرة مع معرفة عميقة بأنظمة إدارة قواعد البيانات المختلفة، بما في ذلك هياكل NoSQL ومبادئ التصميم

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكالر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على رابط حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني .

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم قدرات مختلفة، أو لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.