مهندس موثوقية مواقع رئيسي

تعتمد الشركات الأكثر تطورًا في العالم على ألفا سينس لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. من خلال الذكاء السوقي والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم ألفا سينس رؤى ذات أهمية من محتوى موثوق. تشمل مجموعتنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.

تقدم عملية استحواذ ألفا سينس على تيغوس في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المهنيين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال الذكاء السوقي المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع ألفا سينس وتيغوس النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات المنتج والمحتوى التكميلية التي تمكن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست ألفا سينس في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف حول العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.

يتوسع فريق هندسة موثوقية المواقع لدينا، ونبحث عن مهندس موثوقية مواقع رئيسي ذو خبرة عالية للمساعدة في تشكيل مستقبل الموثوقية والقابلية للتوسع والأداء في ألفا سينس. هذه وظيفة عملية عالية التأثير حيث ستقوم بتصميم منصات موثوقية أساسية، وتقود من خلال المثال في الاستجابة للحوادث، وتدفع اعتماد ثقافة أفضل ممارسات SRE عبر منظمتنا الهندسية العالمية.

مهمتنا هي تصميم منصتنا لتلبية معايير الموثوقية للأنظمة الحيوية، مستهدفين 99.99% من وقت التشغيل، مع تحسين أنظمتنا وعملياتنا باستمرار. هذه الوظيفة هي مفتاح لهذه المهمة وتتجاوز الصيانة التقليدية للنظام؛ إنها تتعلق بتطوير المنصات والممارسات والثقافة التي تمكن الهندسة من التوسع بشكل فعال. ستعمل كعامل مضاعف للقوة، موجهًا المهندسين الآخرين، مؤثرًا في القرارات المعمارية، ومحددًا المعايير التقنية للموثوقية عبر الشركة.

• 8+ سنوات من الخبرة في هندسة موثوقية المواقع، أو DevOps، أو دور مشابه، مع ما لا يقل عن 3+ من تلك السنوات تعمل في منصب SRE كبير أو أعلى.
• خلفية قوية في تشغيل أنظمة SaaS الإنتاجية على نطاق واسع.
• إجادة في لغة برمجة أو لغة نصية واحدة على الأقل (بايثون، جوا، أو مشابه).
• خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، GCP، أو Azure) وKubernetes.
• فهم عميق لأساسيات الشبكات (TCP/IP، DNS، HTTP/S، توازن الحمل).
• خبرة في المراقبة والتنبيه (Prometheus، Grafana، Datadog، ELK).
• إلمام بالمراقبة المتقدمة (OTEL، التوصيف المستمر).
• خبرة مثبتة في إدارة الحوادث، بما في ذلك قيادة الحوادث عالية الخطورة والتقارير اللاحقة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء عبر كامل المكدس.
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة.

• تصميم مسارات موثوقية: بناء أطر وأدوات خدمة ذاتية تتيح للفرق امتلاك موثوقية خدماتهم في ثقافة "أنت تبنيها، أنت تديرها".
• قيادة موثوقية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي: دفع استراتيجيتنا في AIOps - أتمتة التشخيصات، والتصحيح، والوقاية الاستباقية من الفشل.
• دعم ثقافة الموثوقية: تضمين ممارسات SRE عبر الهندسة من خلال مراجعات التصميم، واستعداد الإنتاج، والمعايير التشغيلية.
• قيادة الحوادث: العمل كقائد للحوادث خلال الأحداث الحرجة، نموذجًا للتميز التشغيلي، وضمان أن تؤدي التقارير اللاحقة الخالية من اللوم إلى تحسينات دائمة.
• تعزيز المراقبة: تقديم مراقبة شاملة، وتتبع، وتوصيف (Prometheus، Grafana، OTEL، التوصيف المستمر) لتحسين الأداء بشكل استباقي.
• توجيه وتكثير: رفع مستوى المهندسين عبر فرق SRE والمنتجات من خلال التوجيه، والإرشاد الفني، ومشاركة المعرفة.

ألفا سينس هي صاحب عمل يتسم بفرص متساوية. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يتشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام ألفا سينس بتوفير فرص عمل متساوية. لا تميز ألفا سينس ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو وضع المحاربين أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في ألفا سينس، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والترقية، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة ألفا سينس هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأوامر المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف

لقد تم إبلاغنا في ألفا سينس بوجود إعلانات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة مجندين من ألفا سينس. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب ألفا سينس أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحتنا الوظيفية.

إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه من أو نيابة عن ألفا سينس، يرجى الاتصال بنا. إن أمانك وثقتك تهمنا.