مهندس موثوقية مواقع كبير

تعتمد الشركات الأكثر تطوراً في العالم على AlphaSense لإزالة الشك من عملية اتخاذ القرار. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى موثوق. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى أبحاث العملاء الخاصة.

تقدم عملية استحواذ Tegus من قبل AlphaSense في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معاً، ستسرع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى مكملة تمكن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست AlphaSense في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.

فريق هندسة موثوقية المواقع لدينا في نمو، ونحن نبحث عن مهندس موثوقية مواقع ذو خبرة عالية للمساعدة في تشكيل مستقبل الموثوقية، وقابلية التوسع، والأداء في AlphaSense. هذا دور عملي ذو تأثير كبير حيث ستقوم بتصميم منصات موثوقية أساسية، وتقود من خلال المثال في استجابة الحوادث، وتدفع تبني ثقافة أفضل ممارسات SRE عبر منظمتنا الهندسية العالمية.

مهمتنا هي هندسة منصتنا لتلبية معايير الموثوقية للأنظمة الحرجة، مستهدفين 99.99% من وقت التشغيل، مع تحسين أنظمتنا وعملياتنا باستمرار. هذا الدور هو مفتاح لتلك المهمة ويتجاوز الصيانة التقليدية للنظام؛ إنه يتعلق بتقديم المنصات والممارسات والثقافة التي تمكن الهندسة من التوسع بشكل فعال. ستعمل كعامل مضاعف، موجهًا المهندسين الآخرين، مؤثرًا في القرارات المعمارية، ومحددًا المستوى الفني للموثوقية عبر الشركة.

• 8+ سنوات من الخبرة في هندسة موثوقية المواقع، أو DevOps، أو دور مشابه، مع ما لا يقل عن 3+ من تلك السنوات في منصب SRE كبير أو أعلى.
• خلفية قوية في تشغيل أنظمة SaaS الإنتاجية على نطاق واسع.
• إجادة في لغة برمجة أو لغة نصية واحدة على الأقل (Python، Go، أو ما شابه).
• خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، GCP، أو Azure) وKubernetes.
• فهم عميق لأساسيات الشبكات (TCP/IP، DNS، HTTP/S، موازنة التحميل).
• خبرة في المراقبة والتنبيه (Prometheus، Grafana، Datadog، ELK).
• إلمام بالمراقبة المتقدمة (OTEL، التوصيف المستمر).
• خبرة مثبتة في إدارة الحوادث، بما في ذلك قيادة الحوادث ذات الخطورة العالية وما بعد الحادث.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء عبر كامل المكدس.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.

• تصميم مسارات موثوقية: بناء أطر وأدوات خدمة ذاتية تسمح للفرق بامتلاك موثوقية خدماتهم في ثقافة "أنت تبنيها، أنت تديرها".
• قيادة موثوقية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي: دفع استراتيجيتنا في AIOps - أتمتة التشخيص، وإصلاح الأخطاء، والوقاية الاستباقية من الفشل.
• دعم ثقافة الموثوقية: تضمين ممارسات SRE عبر الهندسة من خلال مراجعات التصميم، واستعداد الإنتاج، والمعايير التشغيلية.
• قيادة الحوادث: العمل كقائد للحوادث خلال الأحداث الحرجة، نموذجًا للتميز التشغيلي، وضمان أن تؤدي ما بعد الحوادث الخالية من اللوم إلى تحسينات دائمة.
• تعزيز المراقبة: تقديم مراقبة شاملة، وتتبع، وتوصيف (Prometheus، Grafana، OTEL، التوصيف المستمر) لتحسين الأداء بشكل استباقي.
• توجيه وزيادة: رفع مستوى المهندسين عبر فرق SRE والمنتجات من خلال التوجيه، والإرشاد الفني، ومشاركة المعرفة.

تعتبر AlphaSense صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام AlphaSense بفرص العمل المتساوية. لا تميز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو تعبير الجنس أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالكفاءة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب العمل في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والترقية، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف

لقد تم إبلاغنا في AlphaSense عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد يتظاهرون بأنهم مجندون من AlphaSense. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب AlphaSense أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل، أو المعدات، أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحتنا الوظيفية.

إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه من أو نيابة عن AlphaSense، يرجى الاتصال بنا. أمنك وثقتك تهمنا.