مهندس موثوقية مواقع رئيسي

تعتمد أكثر الشركات تطوراً في العالم على AlphaSense لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى يمكنك الوثوق به. يتضمن عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وملفات الشركات، ونصوص الفعاليات، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى أبحاث العملاء.

تقدم عملية استحواذ AlphaSense على Tegus في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسع المحتوى، مع قدرات المنتج والمحتوى التكميلية التي تمكن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست AlphaSense في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.

فريق موثوقية المواقع لدينا في نمو، ونحن نبحث عن مهندس موثوقية مواقع رئيسي ذو خبرة عالية للمساعدة في تشكيل مستقبل الموثوقية والقابلية للتوسع والأداء في AlphaSense. هذا دور عملي ذو تأثير كبير حيث ستقوم بتصميم منصات موثوقية أساسية، وتقود من خلال المثال في الاستجابة للحوادث، وتدفع اعتماد ثقافة أفضل الممارسات في SRE عبر منظمتنا الهندسية العالمية.

مهمتنا هي هندسة منصتنا وفقًا لمعايير موثوقية الأنظمة الحرجة، مستهدفين نسبة تشغيل تصل إلى 99.99%، مع تحسين أنظمتنا وعملياتنا باستمرار. هذا الدور هو مفتاح تلك المهمة ويتجاوز الصيانة التقليدية للأنظمة؛ إنه يتعلق بتقديم المنصات والممارسات والثقافة التي تمكّن الهندسة من التوسع بشكل فعال. ستعمل كعامل مضاعف للقوة، وتوجيه زملائك المهندسين، والتأثير على القرارات المعمارية، وتحديد المستوى الفني للموثوقية عبر الشركة.

• 8+ سنوات من الخبرة في هندسة موثوقية المواقع، DevOps، أو دور مشابه، مع ما لا يقل عن 3+ من تلك السنوات تعمل في منصب SRE كبير أو أعلى.
• خلفية قوية في تشغيل أنظمة SaaS الإنتاجية على نطاق واسع.
• إجادة في لغة برمجة أو لغة نصية واحدة على الأقل (Python، Go، أو مشابهة).
• خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، GCP، أو Azure) وKubernetes.
• فهم عميق لأساسيات الشبكات (TCP/IP، DNS، HTTP/S، توازن الحمل).
• خبرة في المراقبة والتنبيه (Prometheus، Grafana، Datadog، ELK).
• إلمام بالمراقبة المتقدمة (OTEL، التوصيف المستمر).
• خبرة مثبتة في إدارة الحوادث، بما في ذلك قيادة الحوادث عالية الخطورة وما بعدها.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر كامل المكدس.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.

• تصميم مسارات موثوقية: بناء أطر وأدوات خدمة ذاتية تتيح للفرق امتلاك موثوقية خدماتهم في ثقافة "أنت تبنيها، أنت تديرها".
• قيادة موثوقية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي: دفع استراتيجيتنا في AIOps - أتمتة التشخيص، وإصلاح الأعطال، والوقاية من الفشل بشكل استباقي.
• دعم ثقافة الموثوقية: تضمين ممارسات SRE عبر الهندسة من خلال مراجعات التصميم، واستعداد الإنتاج، والمعايير التشغيلية.
• قيادة الحوادث: العمل كقائد حادث خلال الأحداث الحرجة، نموذجًا للتميز التشغيلي، وضمان أن تؤدي ما بعد الحوادث الخالية من اللوم إلى تحسينات دائمة.
• تعزيز المراقبة: تقديم مراقبة شاملة، وتتبع، وتوصيف (Prometheus، Grafana، OTEL، التوصيف المستمر) لتحسين الأداء بشكل استباقي.
• توجيه وتكثير: رفع مستوى المهندسين عبر فرق SRE والمنتجات من خلال التوجيه، والإرشاد الفني، ومشاركة المعرفة.

تعتبر AlphaSense صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يتحمل جميع الموظفين مسؤولية الوفاء بالتزام AlphaSense بفرص العمل المتساوية. لا تميز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو وضع المحاربين أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتقدم، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف

لقد علمنا في AlphaSense بوجود إعلانات وظائف احتيالية وأفراد يتظاهرون بأنهم مجندون في AlphaSense. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب AlphaSense أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق من ذلك على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه من أو نيابة عن AlphaSense، يرجى الاتصال بنا. إن أمانك وثقتك تهمنا.