مرحبًا بكم في وارنر بروس. ديسكفري... الأشياء التي تصنع الأحلام.

من نحن...

عندما نقول "الأشياء التي تصنع الأحلام"، لا نشير فقط إلى عالم السحرة والتنانين والأبطال الخارقين، أو حتى إلى عجائب كوكب الأرض. وراء محفظة و.ب.د. الواسعة من المحتوى الأيقوني والعلامات التجارية المحبوبة، يوجد رواة القصص الذين يحيون شخصياتنا، والمبدعين الذين يجلبونهم إلى غرف المعيشة الخاصة بكم والحالمين الذين يخلقون ما هو قادم...

من المبدعين اللامعين إلى رواد التكنولوجيا، تقدم و.ب.د. فرصًا مهنية تحدد المسار، ومزايا مدروسة، والأدوات لاستكشاف والنمو إلى أفضل نسخة من أنفسكم. هنا يتم دعمكم، هنا يتم الاحتفاء بكم، هنا يمكنكم الازدهار.

خبير بيانات موظف
عن وارنر بروس. ديسكفري:
وارنر بروس. ديسكفري، شركة إعلامية وترفيهية عالمية رائدة، تقدم للجماهير أكثر محفظة محتوى متميزة وكاملة من العلامات التجارية والسلاسل عبر التلفزيون والسينما والبث والألعاب. تجمع الشركة بين أصول الترفيه والرياضة والأخبار المتميزة من وارنر ميديا مع الأعمال الترفيهية والرياضية غير الخيالية الرائدة من ديسكفري.
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.wbd.com
تعرف على فريقنا:
عندما نقول "الأشياء التي تصنع الأحلام"، لا نشير فقط إلى عالم السحرة والتنانين والأبطال الخارقين، أو حتى إلى عجائب كوكب الأرض. وراء محفظة و.ب.د. الواسعة من المحتوى الأيقوني والعلامات التجارية المحبوبة، يوجد رواة القصص الذين يحيون شخصياتنا، والمبدعين الذين يجلبونهم إلى غرف المعيشة الخاصة بكم والحالمين الذين يخلقون ما هو قادم...
من المبدعين اللامعين إلى رواد التكنولوجيا، تقدم و.ب.د. فرصًا مهنية تحدد المسار، ومزايا مدروسة، والأدوات لاستكشاف والنمو إلى أفضل نسخة من أنفسكم.
هنا يتم دعمكم، هنا يتم الاحتفاء بكم، هنا يمكنكم الازدهار.
الأدوار والمسؤوليات:
سيعمل خبير بيانات الموظف كمساهم فردي يقود تصميم وتجربة وتقديم حلول التعلم الآلي المتقدمة لحالات استخدام الذكاء الإعلامي والتوطين. تحدد هذه الوظيفة أساليب النمذجة التي تعزز حالة الفن، وتحول البحث إلى أنظمة تعلم آلي قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج مع تأثير قابل للقياس على المنتج والعملاء. يجب أن يجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في التعلم الآلي التطبيقي، والتحليل الإحصائي، ومنهجيات التقييم ويدفع الابتكار من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
مسؤوليات دورك:

• قيادة التصميم والتسليم من البداية إلى النهاية لأنظمة معالجة الوسائط المعتمدة على الذكاء الاصطناعي التي تدعم قدرات التوطين اللغوي مثل الترجمة النصية، والترجمة اللغوية، أو الدبلجة.

  
  
  

• قيادة تجارب علوم البيانات من خلال تصميم التجارب، وتحديد مقاييس النجاح، وتكرار تحسينات النماذج، وانتقال الأساليب المعتمدة إلى خطوط أنابيب تعلم آلي قابلة للتوسع.

  
  
  

• إنشاء وتشغيل أطر تقييم إنتاجية قوية، تغطي جودة النموذج، واكتشاف الانحراف، وأداء الاستدلال، ومقاييس النظام على مستوى النظام مع وبدون الحقيقة الأرضية.

  
  
  

• قيادة وتوجيه وتنمية فريق من علماء البيانات التطبيقية، ومهندسي التعلم الآلي، مع تحديد اتجاه تقني واضح، ومعايير التسليم، ومسارات تطوير المهنة.

  
  
  

• تحفيز وإلهام وخلق ثقافة التجربة والابتكار المستند إلى البيانات مع السعي المستمر لأن تكون مدافعًا عن القيام بما هو صحيح لعملائنا.

  
  
  

ما يجب أن تحضره:

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في بناء حلول التعلم الآلي الجاهزة للإنتاج.

  
  
  

• خبرة في تصميم أنظمة موزعة كبيرة النطاق مدفوعة بالتعلم الآلي مع قاعدة عملاء كبيرة.

  
  
  

• معرفة عملية جيدة في دورة حياة التعلم الآلي الحديثة.

  
  
  

• القدرة على التعاون تقنيًا مع الشركاء.

  
  
  

• فهم جيد لمنصة التعلم الآلي.

  
  
  

المفضل:

• دكتوراه، أو درجة الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو التعلم الآلي أو المجالات ذات الصلة.

  
  
  

• خبرة عملية تزيد عن 3 سنوات في أي من المجالات التالية: رؤية الكمبيوتر، ASR، الترجمة أو تقنيات تحويل النص إلى كلام.

  
  
  

• خبرة عملية مع فرق عالمية.

  
  
  

• خبرة في براءات الاختراع أو المنشورات في مؤتمرات أو مجلات محكمة من الدرجة الأولى.

  
  
  

ما نقدمه:

• مكان رائع للعمل.

  
  
  

• مشاكل تعلم آلي تحديّة في مجال الإعلام.

  
  
  

• صاحب عمل يتيح فرص متساوية.

  
  
  

• فرص نمو سريعة.

  
  
  

كيف ننجز الأمور...

هذه النقطة الأخيرة ربما هي الأكثر أهمية! هنا في و.ب.د، تعتبر المبادئ التوجيهية لدينا القيم الأساسية التي نعمل بها وهي مركزية لكيفية إنجاز الأمور. يمكنك العثور عليها في www.wbd.com/guiding-principles/ جنبًا إلى جنب مع بعض الرؤى من الفريق حول ما تعنيه وكيف تظهر في يومهم. نأمل أن تت resonant معكم ونتطلع إلى مناقشتها خلال المقابلة.

دعم الشمولية في و.ب.د

تحتضن وارنر بروس. ديسكفري الفرصة لبناء قوة عمل تعكس مجموعة واسعة من وجهات النظر والخلفيات والتجارب. كوننا صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعني أننا نأخذ مسؤوليتنا على محمل الجد للنظر في المرشحين المؤهلين بناءً على الجدارة، بغض النظر عن الجنس، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الدين أو المعتقد، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو الأبوة، أو الإعاقة، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت مرشحًا مؤهلاً لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديلات أو تسهيلات خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة صفحة الإتاحة للحصول على تعليمات لتقديم طلبك.