مهندس تصميم ASIC أول

في عالم متصل بشكل متزايد، أبرزت الجائحة أهمية شبكات الاتصالات في الحفاظ على تشغيل المجتمع. مجموعة بنية الشبكة في قلب ثورة الاتصال تدفع الحدود لتوفير سعة شبكة أسرع وأكثر حول العالم من خلال طموحنا وابتكارنا وخبرتنا التقنية

انضم إلى قسم الشبكات البصرية، حيث يلتقي الابتكار بالقياس في عصر مراكز البيانات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. مع الاستحواذ الأخير على إنفينيرا، جمعنا قائديْن في الصناعة لخلق قوة شبكية بصرية - تجمع بين تكنولوجيا متقدمة وقيادة مثبّتة لإعادة تعريف مستقبل الاتصال.

إنفينيرا الآن جزء من شركة نوكيا وفروعها. عند التقديم، ستتعامل المعلومات التي تشاركها بعناية وتستخدم فقط لأغراض التوظيف ضمن المجموعة.
تم قيادة تطوير RTL من خلال الترميز والفحوص والتوليف والدعم بالتحقق من أجل التكامل الناجح.
 

اصنع التكنولوجيا التي تساعد العالم على العمل معًا

تكـتـب نوكيا الابتكار وقيادة التكنولوجيا عبر شبكات الجوال والبرْد والخوادم. ستكون مسيرتك هنا ذات تأثير إيجابي على حياة الناس وستساعدنا في بناء القدرات اللازمة لعالم أكثر إنتاجية واستدامة وشمولية.نحن نتحدى أنفسنا لخلق طريقة عمل شاملة حيث نكون منفتحين على أفكار جديدة، ومُكْتفَين للمخاطرة وجريئين لإظهار أنفسنا كما نحن في العمل

ما نقدمـه

تقدم نوكيا فرص تعلم مستمر، وبرامج رفاهية تدعمك ماديًا ونفسيًا، وفرص للانضمام والحصول على دعم من مجموعات موارد الموظفين، وبرامج التوجيه وفرق عمل شديدة التنوع بثقافة شاملة حيث يزدهر الناس ويتم تمكينهم.

تلتزم نوكيا بالدمج وتعد صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية

نوكيا قد حصلت على الاعترافات التالية لالتزامها بالدمج والمساواة:

• إحدى أكثر الشركات العالمية أمانة من ناحية الأخلاق وفق إيثييسفير
• مؤشر المساواة بين الجنسين من بلومبرغ
• Benchmark فخر مكان العمل العالمي

في نوكيا، نتصرف بشمول ونحترم تفرد الأشخاص. قرارات التوظيف عند نوكيا تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو القومي أو الديني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير، أو العمر، أو الوضع الاجتماعي/الزواج، أو الإعاقة أو الحالة المحمية للمحاربين القدامى أو غيرها من الصفات المحصنة قانونًا.
نحن ملتزمون بثقافة شمول قائمة على قيمتنا الأساسية وهي الاحترام.
انضم إلينا وكن جزءًا من شركة حيث ستشعر بالشمولية وتمكينك للنجاح.