أخصائي تحليلات - عمليات الأعمال

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من المسمى الوظيفي، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة التنفيذ التي تركز على الاهتمام بالعملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد على تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن أخصائي تحليلات، عمليات الأعمال للانضمام إلى قسم عمليات الأعمال في مكتب الرئيس التنفيذي. هذه وظيفة هجينة مقرها في موهالي، وتقرير إلى مدير عمليات الأعمال. 

ستقود المبادرات الاستراتيجية وتحسن العمليات عبر المنظمة، مما يترك بصمتك على التخطيط وخارطة الطريق للمنتج في طليعة رائد أمان السحابة في العالم. ستدعم الابتكار وتساعد في تقديم مجموعة متزايدة من القدرات في منع التهديدات، والرؤية، وتمكين الأعمال.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• امتلاك ودفع مشاريع معقدة وعبر وظائف تهدف إلى تسريع النمو، وتحسين العمليات، وزيادة الربحية.
• تطوير والحفاظ على نماذج الأعمال الأساسية، والتوقعات، ولوحات المعلومات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التعاون مع القيادة لتصميم وتنفيذ وتتبع المبادرات الاستراتيجية التي تركز على نمو الأعمال وكفاءة العمليات.
• إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسة، ومراجعات الأداء لتوجيه استراتيجيات النمو بفعالية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات لتعزيز العمليات التنظيمية وقابلية التوسع.
• إنشاء تقارير، وعروض تقديمية، ولوحات معلومات للتواصل بالنتائج واقتراح الحلول لأصحاب المصلحة.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو العمليات، أو مجال ذي صلة.
• 6-8 سنوات من الخبرة في الاستراتيجية، أو الاستشارات الإدارية، أو الأدوار التشغيلية ضمن صناعات ديناميكية.
• إجادة في أدوات التحليل مثل إكسل، SQL، تابلوه، باور بي آي، وغيرها من منصات تصور البيانات.
• خبرة مثبتة في النمذجة المالية، وتتبع مؤشرات الأداء، وتقييمات الأداء إلى جانب مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في صناعات مثل الاستشارات، أو المالية، أو التكنولوجيا.
• تعرض سابق لمبادرات التخطيط الاستراتيجي أو إدارة التغيير.
• عقلية ريادية مع فهم قوي للأعمال.

#LI-Hybrid #LI-NT1

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل حيث يتم التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.