كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
لماذا ويند ريفر؟
تسعى ويند ريفر إلى تحويل العالم من خلال التكنولوجيا الرائدة، مما يجعلها أكثر أمانًا وترابطًا من أي وقت مضى. مع أكثر من أربعة عقود من الخبرة، تتصدر ويند ريفر تقديم حلول البرمجيات للأنظمة الذكية الحرجة عبر صناعات متعددة. رؤيتنا هي تمكين مليارات الأجهزة، وضمان أعلى مستويات الأمان والسلامة والموثوقية، سواء كان ذلك في جعل القيادة الذاتية ممكنة، أو حماية من يخدمون، أو دعم استكشاف الفضاء، أو تمكين الاتصال 5G، أو تحسين أنظمة الرعاية الصحية، أو السماح للشركات بإنتاج المنتجات التي تهم، بشكل أسرع.
من نحن
لتحقيق هذا الهدف الطموح، يعمل فريقنا المDedicated في ويند ريفر بلا كلل لتقديم حلول تعيد تعريف ما هو ممكن في صناعة التكنولوجيا. نفخر بثقافتنا القائمة على الابتكار والتعاون والشمولية. مع الالتزام بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء، نعمل على تعزيز بيئة خالية من التمييز والتحرش حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير خارج الصندوق وتحدي الوضع الراهن. جميع قرارات التوظيف لدينا تستند إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة ومؤهلات الأفراد، دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الأصل الوطني أو الاجتماعي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحسية أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة الزواج أو الشراكة المدنية أو الشراكة المنزلية أو الخدمة العسكرية السابقة أو الحالية أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية أو التاريخ الطبي العائلي أو المعلومات الجينية أو حالة الأسرة أو الوالدين بما في ذلك الحمل، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القوانين أو اللوائح في المواقع التي نعمل بها.
دورك
كـ مطور ويب أول، ستقوم بـ:
تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب المعتمدة على PHP باستخدام الأطر الحديثة وأفضل الممارسات.
تشخيص واستكشاف وحل المشكلات التقنية المعقدة عبر مكونات الواجهة الأمامية والخلفية.
مراجعة الشيفرة الحالية، وإعادة هيكلة الوحدات القديمة، وتحسين استقرار وأداء التطبيق بشكل عام.
تنفيذ ممارسات الترميز الآمن وضمان توافق التطبيقات مع معايير الأمان والامتثال الخاصة بالشركة.
دمج تطبيقات الويب مع الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات والخدمات الخارجية (APIs، المصادقة، إلخ).
إدارة عمليات النشر، والتحكم في الإصدارات، وتكوينات البيئة.
المساهمة في مناقشات الهندسة وتقديم توصيات لتحسين تصميم النظام وعمليات تطوير البرمجيات.
كيف ستساهم
المهارات والقدرات الرئيسية للنجاح في هذا الدور هي:
5 سنوات من الخبرة العملية مع تقنيات الويب.
خبرة ومعرفة بلغة PHP (الإصدارات الأخيرة و5.3 للشفرة القديمة).
خبرة مع أطر PHP مخصصة عالية.
الإلمام بهندسة MVC.
القدرة على التخطيط وقيادة تحديثات النظام.
خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (MySQL، الإصدارات الأخيرة و5.6 لقواعد البيانات القديمة)، بما في ذلك تصميم المخطط وتطوير الاستعلامات.
الإلمام بـ Oracle DB.
معرفة متعلقة بتكاملات REST API بين الأنظمة المختلفة.
مهارات الواجهة الأمامية بما في ذلك HTML وCSS وJavaScript.
خبرة مع إطار React لتطوير الواجهة الأمامية.
الإلمام بـ GIT وBitbucket وعمليات IT/DevOps.
الإلمام بأدوات إدارة Jira.
مزايا العمل لدينا:
نموذج عمل هجين لمرونة مكان العمل.
تأمين صحي شامل، وتأمين على الأسنان، وتأمين على الحياة.
تغطية للإعاقة القصيرة والطويلة الأجل.
مطابقة RRSP للأمان المالي.
سياسات إجازة مرنة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
برنامج مساعدة الموظفين.
مزايا التعلم، بما في ذلك اشتراك في LinkedIn Learning والندوات.
تواجدوا معنا في ويند ريفر، حيث لا نقوم فقط بتشكيل التكنولوجيا؛ بل نشكل مستقبل عالم أكثر أمانًا وترابطًا. تبدأ رحلتك لتحقيق تأثير ذو مغزى من هنا.
#LI-AS2
إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
أبتيف هي صاحب عمل يتيح فرص العمل للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.