رقم الطلب:\u00a0376826\u00a0

تسعى نTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين وشغوفين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدم الآن.

نحن حاليًا نبحث عن خبير تحليل برمجة الأنظمة الأول للانضمام إلى فريقنا في بوني، ماهاراشترا (IN-MH)، الهند (IN).

ملخص الدور

قيادة حلول نقاط النهاية السحابية باستخدام إنتون، أوتوبيلوت، وويندوز 365.

المسؤوليات الرئيسية

· قيادة التصميم الشامل والتخطيط والتنفيذ للحلول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع المعايير التنظيمية وخارطة الطريق التكنولوجية طويلة الأجل.

· التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لترجمة متطلبات الأعمال إلى تنفيذات تقنية قابلة للتوسع وآمنة.

· تطوير وتوثيق وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، وثائق الهندسة، وأفضل الممارسات للتميز التشغيلي.

· دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص الأتمتة وتقليل العمليات اليدوية.

· ضمان الامتثال لسياسات الأمان المؤسسية، والمعايير التنظيمية، ومتطلبات التدقيق عبر جميع النشر.

· إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث المعقدة وتنفيذ إصلاحات دائمة لمنع تكرارها.

· تقديم الدعم الفني المتقدم للمشكلات الحرجة، مع ضمان الحد الأدنى من تعطيل الأعمال.

· توجيه أعضاء الفريق المبتدئين وتقديم الإرشادات الفنية عبر المشاريع والمهام التشغيلية.

· دمج الأدوات والتقنيات الحديثة لتعزيز أداء النظام، وقابليته للتوسع، وتوافره.

· قياس وتقرير أداء النظام، والمقاييس التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة وأصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

· إنتون

· أوتوبيلوت

· ويندوز 365

· أزور AD

· باور شيل

التفاعل مع أصحاب المصلحة

· هندسة نقاط النهاية

· الأمان

· دعم تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات (التعليم)

بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب

نطاق الخبرة

8-12+ سنة

مستوى الفرقة

L4 - مهندس أول

الشهادات

· MD-102

· خبير إدارة المؤسسات

· AZ-104

· ITIL

الخبرة والمؤهلات

خبرة واسعة في هندسة نقاط النهاية

عن نTT DATA

تعد نTT DATA رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، تخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن من بين أبرز مقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية في العالم، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمان، والاتصال، ومراكز البيانات وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. كأحد أفضل أصحاب العمل العالميين، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. كما نقدم للعملاء الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى شركاء راسخين وناشئين. نTT DATA هي جزء من مجموعة نTT، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير.

عندما يكون ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب نTT DATA أو مواقع العملاء. يضمن ذلك أننا يمكن أن نقدم دعمًا في الوقت المناسب وفعالًا مصممًا حسب احتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من الوظائف خيارات العمل عن بُعد أو الهجين، فإن هذه الترتيبات قد تتغير بناءً على متطلبات العملاء. بالنسبة للموظفين القريبين من مكتب نTT DATA أو موقع العميل، قد يكون الحضور في المكتب مطلوبًا للاجتماعات أو الفعاليات، حسب احتياجات العمل. في نTT DATA، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من عملائنا وموظفينا. لن يطلب مجندونا في نTT DATA أبدًا معلومات الدفع أو المعلومات المصرفية، وسيستخدمون فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com، @nttdatafed.com و@talent.nttdataservices.com. إذا تم طلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا،\u00a0https://us.nttdata.com/en/contact-us.

تسعى نTT DATA لجعل https://us.nttdata.com\u00a0متاحة لجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا على الويب أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.\u00a0تُستخدم معلومات الاتصال هذه فقط لطلبات التسهيلات ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. نTT DATA هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيحصل المتقدمون المؤهلون على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لمزيد من المعلومات حول سياسة المساواة في الفرص لدينا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول حقوقك في المساواة في الفرص بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية في الأجور، يرجى النقر هنا.