حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يُمكنك القيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور
نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول (Datapath) للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة هجينة مقرها في بنغالور، الهند، وتقدم تقاريرها إلى مدير تطوير الهندسة الأول في قسم هندسة VSE. نبحث عن مهندس برمجيات للمساعدة في إضافة المزيد من الميزات والوظائف إلى أنظمتنا الأساسية. ستلعب دورًا حاسمًا في توسيع قدرات تقنية datapath الخاصة بنا لدفع المستوى التالي من تأثير المنتج.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد مواصفات تصميم البرمجيات وتنفيذ كود خالٍ من الأخطاء باستخدام منهجية مدفوعة بالاختبار
• تحديد الفرص لإعادة هيكلة الكود الحالي من أجل القابلية للصيانة وإعادة الاستخدام مع تحمل مسؤولية حل المشكلات المعقدة للعملاء
• التعاون عن كثب مع فرق الهندسة متعددة التخصصات بما في ذلك الأمان، واجهة المستخدم، المنصة، التحليلات، وضمان الجودة
• الشراكة مع إدارة المنتج لدفع متطلبات المنتج التفصيلية
• قيادة مجموعة من المهندسين المبتدئين من خلال تقديم الإرشادات الفنية، والتوجيه، والمساعدة في تفاصيل التطوير

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تنطوي الملكية الحقيقية على الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن التعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي
• خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الشبكات والأمان السحابية على نطاق واسع، مع خبرة في تصميم البرمجيات وبرمجة C/C++، Go، أو Python
• معرفة عميقة ببروتوكولات وخدمات الشبكات مثل DNS، HTTP، TCP/IP، وSSL/TLS، ويفضل أن يكون لديك فهم لتنفيذ سياسات جدار الحماية
• خبرة مثبتة في العمل مع مكونات الشبكات في AWS/Azure/GCP، بما في ذلك بوابة النقل، IGW، NATGW، NACL، مجموعات الأمان، GWLB، ILB، وRoute53
• خبرة عملية مع خدمات قواعد البيانات في AWS/Azure/GCP، وآليات PubSub، وSDKs

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في دمج نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة لتوجيه حركة المرور الذكية، واكتشاف الشذوذ في الشبكة في الوقت الحقيقي، أو موازنة الحمل التنبؤية ضمن مسارات البيانات عالية الإنتاجية
• معرفة أو خبرة مباشرة في تطوير ميزات جدار الحماية الأمنية
• خبرة سابقة في بناء حلول لمنصات SaaS والاستفادة من البنية التحتية السحابية الأصلية أو مجموعات التوسع التلقائي لملفات حركة المرور الديناميكية

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط الإجازات لقضاء العطلات والمرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لزسكلر والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي صفة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.