مهندس تطوير برمجيات أول

حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة تركز على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. هذه الابتكارات تحمي عملاءنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في الصدارة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الاهتمام بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى فريق التنفيذ الفني والتكامل لدينا. هذه وظيفة عن بُعد مقرها في الهند، وتحت إشراف المدير الأول، أبحاث التهديدات. 

ستكون مسؤولاً عن ربط وتسجيل مصادر بيانات الأمن السيبراني المتنوعة، ورسم خرائط البيانات الأمنية وتطبيعها لتشغيل حالات إدارة التعرض والتهديد، وتخصيص سير العمل لتقديم نتائج قابلة للقياس. تتطلب هذه الوظيفة عمقًا تقنيًا، وراحة مع مجموعات البيانات المعقدة، والقدرة على التواصل مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• التعاون مع المبيعات والمنتج والخدمات لترجمة متطلبات العملاء المعقدة إلى خطط تنفيذ وتكامل قابلة للتنفيذ.
• ربط مصادر الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات المتنوعة بما في ذلك EDR، والسحابة، وCI/CD أثناء إجراء رسم الخرائط للبيانات، والتطبيع، والإثراء.
• تدقيق بيانات العملاء عبر البيئات لتحديد مشكلات الجودة، والثغرات الأمنية، وخطوات الإصلاح المحددة.
• استخدام بايثون وAPIs لتكوين وتخصيص وأتمتة تحويلات البيانات وسير العمل على المنصة.
• التواصل بالنتائج الفنية مع أصحاب المصلحة وتقديم رؤى قائمة على المجال للهندسة لدفع تحسينات المنتج.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. الملكية الحقيقية تتضمن الاستفادة من مجموعة ديناميكية: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل كبير على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح لفريقك، وليس فقط لنفسك. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم وتلقي التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة التي تُقدم بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 8+ سنوات من الخبرة مع فهم قوي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات، والتطوير، ومفاهيم DevOps بما في ذلك APIs، وCI/CD، والحاويات، والأساسيات السحابية.
• خبرة مهنية في مفاهيم الأمن السيبراني، تحديدًا إدارة الثغرات، وإدارة التعرض، وإدارة التهديدات.
• خبرة مثبتة في تحليل البيانات، ونمذجة البيانات، وSQL مع القدرة على استكشاف مشكلات البيانات من البداية إلى النهاية.
• إجادة العمل بلغة بايثون في تحليل البيانات، والتحويلات، والتفاعل مع APIs، والأتمتة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات ومستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة مهنية معادلة.
• خبرة في دمج أدوات الأمان والبيانات مثل SIEM، وEDR، وVM scanners، وCNAPP/CSPM، وأنظمة التذاكر/CMDB، والهوية، أو سجلات السحابة.
• خبرة مباشرة في العمل مع خطوط أنابيب تحويل البيانات.

#LI-RM6 #LI-Remote

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا مكتبية، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكالر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكالر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الإعاقة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأجل، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية الصادقة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.