مهندس تصميم أنظمة البرمجيات الأول

مهندس تصميم أنظمة البرمجيات الأول

تم تصميم هذه الوظيفة على أنها "هجينة" مع توقع العمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول السحابية، حيث نعمل على تحسين طريقة حياة الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للنجاح في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تعيش على إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

في السحابة الهجينة من HPE، نقود أجندة الابتكار وخارطة الطريق التكنولوجية لجميع منتجات HPE. يشمل ذلك إدارة التصميم والتطوير ومحفظة المنتجات لمنصتنا السحابية من الجيل التالي، Green Lake. من خلال العمل مع العملاء، نساعدهم على إعادة تصور احتياجات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم لتقديم حل بسيط وقابل للاستهلاك يساعدهم في دفع نتائج أعمالهم. لنقم بإعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

ما ستقوم به:

• تطوير وتصميم أنظمة البرمجيات للسحابة الهجينة ونشرها ومراقبتها في بيئات الإنتاج
• العمل مع إدارة المنتجات لفهم المتطلبات وترجمتها إلى تصميم وتنفيذ.
• تطبيق مفاهيم وأساليب تصميم البرمجيات لحل المشكلات التجارية
• حل مشكلات العملاء بسرعة وبتركيز عالٍ على الجودة
• التركيز على الابتكار والوصول إلى حلول إبداعية

ما تحتاجه:

التعليم والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، نظم المعلومات، أو تخصص كمي ذي صلة.
• عادةً، 8-12+ سنة من الخبرة.

المعرفة والمهارات:

• خبرة قوية في البرمجة بلغة Java، Groovy أو C++، مع خبرة إضافية في Python أو Golang.
• خبرة عميقة في تصميم أنظمة البرمجيات، منهجيات التطوير، أنماط التصميم، والتكامل عبر منصات وتقنيات متنوعة.
• خبرة في الأنظمة الموزعة، واجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات التكامل، مع ضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع.
• إجادة مفاهيم السحابة الأصلية وممارسات الأمان، بما في ذلك الهوية، الرموز وإدارة الوصول، الجدران النارية، الشبكات الافتراضية الخاصة، والشبكات الآمنة.
• تاريخ من الابتكار مع عدة براءات اختراع أو حلول مطبقة في تصميم البرمجيات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
• القدرة على التواصل بفعالية حول هياكل المنتجات، مقترحات التصميم، والتفاوض حول الخيارات على مستوى وحدات الأعمال والتنفيذ.

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، الطلاقة في الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، إدارة الإصدارات، عقلية الأمان أولاً، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من المزايا لأعضاء فريقنا وأحبائهم لدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

دعونا نبقى على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#السحابةالهجينة

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعد HPE صاحب عمل يلتزم بفرص العمل المتساوية / المحاربين القدامى / المعاقين / LGBT لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتساوية.

تعد Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون فرص العمل المتساوية للمحاربين القدامى / الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار عدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد أصبح من المعروف لـ HPE أن هناك زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE ويقدمون فرص عمل مزيفة للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها الفرعية المباشرة وغير المباشرة، والشركات التابعة لها، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تتقاضى أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويتحمل المرشحون المسؤولية الكاملة عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح / فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنجم عن أي من هذه الاتصالات.