كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/WiJ8LmBgjL6mVdR2A
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات أول (ذكاء اصطناعي/تعلم آلة)

قبل 30+ يومًا 2026/09/10
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول قسم تكنولوجيا المعلومات في غارتنر:


تعاون مع فريق عالمي من المهندسين المهرة الذين يبنون حلولًا رقمية مبتكرة لدعم زملائنا وعملائنا. نحن نحدث تأثيرًا واسعًا على مستوى المنظمة من خلال تقديم حلول تكنولوجية متطورة تدعم غارتنر. يقدّر قسم تكنولوجيا المعلومات في غارتنر ثقافة الابتكار المستمر، ونهج موجه نحو النتائج، وفكرة أن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي شخص في الفريق.


حول هذه الوظيفة:


وظيفة مهندس برمجيات أول (ذكاء اصطناعي) تتطلب خبرة في تقنيات الذكاء الاصطناعي التقليدي والجيل الجديد، ومسؤولية تصميم وتنفيذ ودعم تطبيقات بايثون للمساعدة في تحقيق استراتيجيتنا في تقديم الأبحاث والاستشارات.


ما ستقوم به:


  • تأسيس منهجيات لإطلاق قدرات تحليل البيانات الجديدة بسرعة للمنتجات والخدمات المستندة إلى البيانات لدعم زملائنا باستخدام التعلم الآلي، ومعالجة اللغة الطبيعية، والذكاء الاصطناعي الجيل الجديد.


  • القدرة على تحويل البيانات الخام غير المنظمة إلى تنسيقات مناسبة للنمذجة.


  • إظهار معرفة عميقة وقدرة على تطبيق تقنيات البيانات الرائدة وأفضل الممارسات.


  • الحفاظ على خطط المشروع، وكتابة كود نظيف، وتوثيق مكتوب بشكل جيد.


  • القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع المعنيين لتحديد المتطلبات.


  • القدرة على العمل ضمن فريق موزع عالميًا باستخدام منهجية أجايل/سكرم.


  • دعم بناء التطبيقات الداخلية للاستخدام من قبل الزملاء لتحسين الإنتاجية.


ما تحتاجه:


خبرة تزيد عن 5 سنوات في تقنيات الذكاء الاصطناعي التقليدي و2.5 سنوات على الأقل في تقنيات الذكاء الاصطناعي الجيل الجديد. القدرة المثبتة على إدارة دورات تطوير قصيرة وفهم قوي لبناء البرمجيات في بيئة فريق تعاونية.


المتطلبات الأساسية:


  • خبرة في بناء التطبيقات للبحث عن المعرفة والتلخيص، وأطر لتقييم ومقارنة أداء تقنيات الذكاء الاصطناعي الجيل الجديد، وقياس وتحسين دقة وفائدة الاستجابات التوليدية، وتنفيذ المراقبة.


  • معرفة بنماذج وتقنيات التعلم الآلي مثل معالجة اللغة الطبيعية، BERT، المحولات، التعلم العميق.


  • خبرة في أطر الذكاء الاصطناعي الوكيلة، RAG، نماذج التضمين، قواعد بيانات المتجهات، Langgraph، MCP.


  • خبرة في العمل مع مكتبات بايثون مثل Pandas، Scikit-Learn، Numpy، وScipy مطلوبة.


  • خبرة في نشر التطبيقات على منصات السحابة مثل AWS وAzure.


  • الإلمام بخدمات AWS Bedrock/Azure AI/Databricks.


  • فهم قوي لبناء البرمجيات في بيئة فريق تعاونية - استخدام أجايل سكرم وأدوات مثل Jira/GitHub.


  • القدرة المثبتة على إدارة دورة تطوير قصيرة.


  • مهارات تواصل كتابية وشفوية وشخصية ممتازة مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بشكل واضح وموجز لقادة تكنولوجيا المعلومات والمعنيين في الأعمال.


ما يفضل:


  • خبرة في تحسين نماذج اللغة.


  • خبرة في أطر MLOps مثل Kubeflow، MLFlow، DataRobot، Airflow، إلخ.


  • خبرة في بناء نماذج بيانات قابلة للتوسع وإجراء استعلامات قواعد بيانات معقدة باستخدام SQL (Oracle، MySQL، PostgreSQL).


من أنت:


  • مهارات فعالة في إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.


  • مهارات تواصل ممتازة عند التفاعل مع الجماهير التقنية والتجارية.


  • مهارات تنظيم، تعدد المهام، وتحديد الأولويات ممتازة.


  • يجب أن تمتلك الرغبة والقدرة على تبني تقنيات/أفكار جديدة وإتقان المفاهيم بسرعة.


  • فضول فكري، شغف بالتكنولوجيا ومتابعة الاتجاهات الجديدة.


  • تسليم العمل في المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع جودة عالية.


هل لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو وظائف أخرى.


#VG-LI1


من نحن؟


في غارتنر، إنك. (NYSE:IT)، نقوم بإرشاد القادة الذين يشكلون العالم.


تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة.


منذ تأسيسنا في عام 1979، نما عدد موظفينا إلى 21000 موظف على مستوى العالم يدعمون حوالي 14000 عميل في حوالي 90 دولة ومنطقة. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وذات مغزى. لهذا السبب نوظف موظفين يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير هنا مرتفعة بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك تحقيقه هنا.


ما الذي يجعل غارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟


تقدم سوقنا الواسعة، التي لم يتم استغلالها تقريبًا، فرصًا غير محدودة - فرص قد لا توجد حتى الآن - لتطوير نفسك مهنيًا والازدهار شخصيًا. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.


نحن نوظف أشخاصًا استثنائيين يتعاونون وينجحون كفريق. معًا، هدفنا الموحد هو تقديم النتائج لعملائنا.


فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من ثقافات وأديان وأعراق وجنسيات وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة.


نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وما لدينا، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، يتم التعرف علينا عامًا بعد عام كأحد أفضل أماكن العمل في العالم.


ماذا نقدم؟


تقدم غارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأفضل الأداء.


في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا، والتجمع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى الإلهام والتفاعل.


هل أنت مستعد لتطوير مسيرتك المهنية مع غارتنر؟



سياسة غارتنر هي تقديم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل الوطني أو الأنساب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.


تلتزم غارتنر بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن العمل، بما في ذلك الباحثين عن العمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ولديك إعاقة أو كنت من المحاربين القدامى المعاقين، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com.


معرّف طلب الوظيفة:106827

من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.


رابط خصوصية المتقدمين في غارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy



للتنقل الفعال عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة داخل الطلب فقط، وليس السهم الخلفي داخل متصفحك.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.