حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. كشركة تقدم الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتضخيم تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها إحداث تأثير بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى قسم هندسة المنصات والموثوقية لدينا في بنغالور، والتقارير إلى مدير هندسة المنصات والموثوقية. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان جودة وقابلية التوسع والموثوقية لحلول ZDX. ستقود مبادرات الأتمتة لبناء أطر عمل قوية، والتحقق من وظائف الميزات، وتحسين أداء النظام، ودعم نهج مدفوع بالذكاء الاصطناعي في التطوير. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في الأنظمة السحابية التي تعالج كميات كبيرة من البيانات بينما تقدم تجارب مستخدم عالمية المستوى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتطوير أطر عمل أتمتة اختبار قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام والصيانة باستخدام منهجية تطوير مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تطوير وتنفيذ اختبارات شاملة لضمان التشغيل السلس لمكونات ZDX، بما في ذلك الخدمات السحابية، ولوحات التحكم التحليلية، وواجهات برمجة التطبيقات، والتطبيقات الموجهة للمستخدم.
• التعاون مع فرق الهندسة وDevOps لدمج خطوط اختبار في سير العمل CI/CD، مما يضمن دورات إصدار أسرع دون المساس بالجودة.
• استخدام أدوات التحليل، والسجلات، ومخرجات الاختبار لتحديد الاختناقات وحل المشكلات بشكل منهجي.
• تحسين منهجيات الاختبار باستمرار لتحسين التغطية، واكتشاف المشكلات في وقت مبكر، وزيادة الكفاءة.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت حلّال للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة التي تُقدم بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي.
• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اختبار الأتمتة، ويفضل أن تكون في بيئات سحابية أو SaaS.
• إجادة في لغات البرمجة مثل بايثون، جافا، أو جافا سكريبت لبناء حلول الأتمتة والاختبار، إلى جانب إلمام بأدوات الاختبار وتحليل الأداء.
• خبرة مع منصات السحابة بما في ذلك AWS، Azure، أو Google Cloud إلى جانب تقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes.
• خبرة في دمج سير العمل الاختباري في خطوط أنابيب CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins، GitLab CI، أو أنظمة مشابهة.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• إلمام بمختلف منهجيات الاختبار، وأطر الأتمتة، وأدوات البنية التحتية كرمز (IaC).
• فهم جيد لمنصات البيانات، SQL، وأطر ETL لدعم إدخال البيانات القابلة للتوسع، والتحويل، والاستعلام.
• فهم قوي لبروتوكولات الشبكات، وأدوات التشخيص مثل Wireshark أو TCPDump.

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والمرض.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وزسكلر ومزاياها هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. اطلع على مزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين لديهم تباين عصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.