كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/qiJ8stJhnvNMNRx96
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس مشروع أول (الهندسة التفصيلية)

قبل 30+ يومًا 2026/06/26
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص وصف الوظيفة-a0
المؤهلات
درجة الهندسة (كيميائية / ميكانيكية)
الخبرة 5-8 سنوات
الموقع تشيناي
نظرة عامة على الدور
يتعاون مهندس المشروع الأول (الهندسة التفصيلية) مع الأعمال وفريق تطوير المشاريع لتقديم دعم هندسي للمشاريع من خلال تطوير مخططات تدفق العمليات، وإعداد المقترحات والتقديرات، وتقديم الدعم الفني/التجاري في الاجتماعات مع العملاء المحتملين. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الداخليين والخارجيين من خلال فهم محركات الأعمال الرئيسية لديهم وتنفيذ برامج ضمان النظام. يتطلب هذا المنصب مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي.
المسؤوليات الرئيسية:
فهم متطلبات العملاء في صناعات مختلفة مثل الضوء، والثقيل، والورق، والتعدين، والمياه الصناعية.
التعاون مع منظمة المبيعات للقاء العملاء، وإجراء اجتماعات استكشافية، والتحقق من متطلبات العملاء.
العمل على تصميم الحلول، بما في ذلك تحديد النطاق، وحسابات الحجم الأساسية، والتعاون مع عدة شركاء من البائعين لتحديد تكاليف السوق الأكثر تنافسية.
التعاون مع مديري تطوير الأعمال ومديري الحسابات المؤسسية للتواصل حول العروض القيمة للعملاء والتعامل مع الاعتراضات، والمشاركة في التفاوض الفني التجاري.
تقديم الدعم الهندسي للمشاريع بعد الطلب من خلال إكمال حزمة الهندسة الأساسية.
تقديم الدعم الفني/التجاري في الاجتماعات مع العملاء المحتملين.
المؤهلات المطلوبة
التعليم:
درجة الهندسة (ميكانيكية، كيميائية)
الخبرة:
خبرة من 5-8 سنوات في تصميم وإعداد المقترحات بالكامل لمعدات وأنظمة معالجة المياه العادمة، بما في ذلك التوضيح، والترشيح، وفصل المواد الصلبة عبر الأغشية، وإزالة المعادن، والمعالجة البيولوجية، والتخلص من السوائل الصفرية (ZLD) للعملاء الصناعيين.
الخبرة الفنية:
5-8 سنوات من الخبرة في تصميم أنظمة معالجة المياه العادمة وتقنيات الأغشية. الإلمام بالتقنيات الحديثة في أنظمة الأغشية ومشاريع تنظيم التخلص من السوائل الصفرية (ZLD).
الكفاءات السلوكية:
مهارات عالية في التفاعل مع عدة أصحاب مصلحة.
مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الداخليين والخارجيين.
مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي.
القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة في جغرافيا كبيرة (IMEA).
الخبرة المفضلة
خبرة في الأدوار الأمامية والخلفية، بما في ذلك التفاعل مع العملاء، والاكتشاف، والتواصل القيمي، وتصميم المشاريع، وتنسيق البائعين.
خبرة في معالجة المياه / اللاعبين في التكنولوجيا / الشركات المصنعة الأصلية.



التزامنا بثقافة الشمول والانتماء
تلتزم إيكولاب بمعاملة عادلة ومتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. سنقوم بتوظيف وتعيين وترقية ونقل وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع الأمور المتعلقة بالتوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبيرات أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو العمر أو الإعاقة.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.