العمل في سيتي هو أكثر من مجرد وظيفة. يعني العمل معنا أن تكون جزءًا من فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مخلص من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.

يعتبر محلل برمجي أول في تطوير التطبيقات منصبًا متوسط المستوى مسؤولًا عن المشاركة في إنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. يتطلب هذا الدور مزيجًا من مهارات تطوير جافا المتقدمة والخبرة في الاستفادة من أدوات التطوير المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مثل GitHub Copilot، لتوليد الكود، وتحسينه، وإجراء الاختبارات الآلية لتسريع دورة حياة تطوير البرمجيات. الهدف العام لهذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.

المسؤوليات:

• إجراء مهام تتعلق بدراسات الجدوى، وتقديرات الوقت والتكلفة، والتخطيط لتكنولوجيا المعلومات، وتحليل المخاطر لتطوير التطبيقات.
• إنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج تطبيقات جديدة أو معدلة لتلبية احتياجات العمل المحددة.
• مراقبة والتحكم في جميع مراحل عملية التطوير، بما في ذلك التحليل، والتصميم، والبناء، والاختبار، والتنفيذ.
• دمج ونشر نماذج التعلم الآلي والميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تطبيقات المؤسسات المعتمدة على جافا.
• التعاون مع علماء البيانات والمتخصصين في الذكاء الاصطناعي لبناء حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وآمنة.
• تطبيق أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية (GenAI) لتسريع التطوير، وتحسين الكود، وتحسين الوثائق.
• تقديم الدعم للمستخدمين والعمليات على التطبيقات لمستخدمي الأعمال.
• استخدام المعرفة المتخصصة العميقة في تطوير التطبيقات لتحليل المشكلات المعقدة، وتقديم تقييم لعمليات الأعمال، واتخاذ أحكام تقييمية.
• التوصية وتطوير تدابير الأمان في تحليل ما بعد التنفيذ لاستخدام الأعمال لضمان تصميم النظام الوظيفي الناجح.
• التشاور مع المستخدمين والعملاء ومجموعات التكنولوجيا الأخرى بشأن القضايا والتوصية بحلول برمجية متقدمة.
• ضمان اتباع الإجراءات الأساسية والمساعدة في تحديد المعايير والعمليات التشغيلية.
• العمل كمستشار أو مدرب للمحللين الجدد أو ذوي المستوى الأدنى.
• العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر وممارسة الاستقلالية في الحكم والاستقلالية.
• التصرف كخبير موضوعي للمسؤولين الكبار وأعضاء الفريق الآخرين.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار الاعتبار لسمعة الشركة وحماية سيتي جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات:

• 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تحليل الأنظمة وبرمجة تطبيقات البرمجيات.
• خلفية قوية في تطوير جافا أمر ضروري.
• خبرة في إدارة وتنفيذ مشاريع ناجحة.
• معرفة عملية بتقنيات وأساليب الاستشارات وإدارة المشاريع.
• قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات.
• إجادة استخدام مساعدي البرمجة المدعومين بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot) لتعزيز وتبسيط دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك مهام مثل توليد الكود، وإعادة الهيكلة، وتصحيح الأخطاء، وإنشاء اختبارات الوحدة، والوثائق.

التعليم:

• بكالوريوس في التكنولوجيا من كلية أو جامعة هندسية مرموقة، ويفضل أن يكون في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو فروع الهندسة الإلكترونية والاتصالات.
• يمكن للمرشحين الذين لديهم شغف بالبرمجة وتطوير الأنظمة من تخصصات أخرى التقديم أيضًا.
• يجب أن تكون جزء كبير من الخبرة في بنوك أو شركات منتجات مرموقة.

مساعد الذكاء الاصطناعي / أدوات الذكاء الاصطناعي للتطوير:

تُقدّر الخبرة في مساعد الذكاء الاصطناعي وأدوات التطوير المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بشكل كبير. سيكون المرشح المثالي بارعًا في الاستفادة من هذه الأدوات لتعزيز الإنتاجية، وجودة الكود، وتسريع دورات التطوير. يشمل ذلك:

• توجيه فعال: إظهار الخبرة في صياغة مطالبات واضحة وموجزة وفعالة لتعظيم فائدة مساعدي الذكاء الاصطناعي لتوليد الكود، وتصحيح الأخطاء، وإعادة الهيكلة، والوثائق.
• تحسين الكود: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحديد وتنفيذ تحسينات الأداء، وتعزيز الأمان، والامتثال لأفضل الممارسات داخل تطبيقات جافا / J2EE.
• دعم الاختبارات الآلية: استخدام قدرات الذكاء الاصطناعي لتوليد حالات الاختبار، وتحليل تغطية الكود، وتبسيط عمليات الاختبار لنشر أسرع وأكثر موثوقية.
• مشاركة المعرفة: تعزيز اعتماد أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق والمساهمة في أفضل الممارسات لاستخدامها بشكل فعال ودقيق.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى تتعلق بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

سيتي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي.
عرض بيان سياسة EEO الخاص بسيتي واعرف حقوقك الملصق.