مدير أول - البحث والتطوير

قيادة وإدارة البحث والتصميم وتطوير المكونات الحيوية لمفاتيح الجهد المتوسط. دفع الابتكار والامتثال والتصنيع لتعزيز القدرة التنافسية لمحافظ مفاتيح الجهد المتوسط.

" تحديد وتنفيذ استراتيجيات البحث والتطوير لتطوير المكونات عبر مفاتيح الجهد المتوسط بما يتماشى مع الأهداف التجارية وخرائط التكنولوجيا للمنتجات.
إدارة الموارد والميزانيات والجداول الزمنية، وضمان الأولويات الفعالة وتسليم مشاريع المكونات عبر خطي المنتجات.
الإشراف على أنشطة تصميم VCB لمفاتيح الجهد المتوسط، بما في ذلك المفاتيح، والروابط، وأنظمة العزل لبيئات AIS وGIS.
تحديد والموافقة على خطط اختبار النوع والنموذج التي تغطي مكونات مفاتيح الجهد المتوسط (التحمل الميكانيكي، TRV، العزل، القوس الداخلي، دورات البيئة، إلخ).
تنسيق الاختبار النوعي مع المختبرات المعتمدة (KEMA، CESI، مختبر GCC) والإشراف على التحقق من النموذج داخليًا.
قيادة تحليل الأسباب الجذرية للفشل وضمان اتخاذ تدابير تصحيحية فعالة عبر عائلتي المنتجات.
ضمان الامتثال لمعايير IEC / 100 / 102 / 103 / 200 بالإضافة إلى متطلبات العملاء والمرافق.
الحفاظ على الوثائق الفنية التي تدعم الشهادات والموافقات والاختبارات النوعية لمشاريع مفاتيح الجهد المتوسط.
استخدام طرق DFMEA وهندسة الموثوقية لتعزيز القوة والجودة طويلة الأمد لمكونات المفاتيح.
التنسيق مع فرق التصنيع وسلسلة التوريد والكهرباء والجودة لضمان التصنيع الفعال للمكونات لمفاتيح الجهد المتوسط.
التعاون مع الموردين ومؤسسات البحث والتطوير لتوطين وتأهيل المكونات، مما يقلل التكاليف وأوقات التسليم عبر خطي المنتجات.
قيادة وتوجيه وتطوير فريق متعدد التخصصات، وتعزيز الخبرة في هندسة مكونات مفاتيح الجهد المتوسط وبناء خطوط خلفية قوية للإدارة.
القدرة على توظيف وتقدير ورعاية الأداء العالي وتعريضهم لإنشاء خط إداري ثانٍ قوي.
معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب.
تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب مع الجودة والتكلفة المطلوبة.
يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في مجاله التشغيلي ويتجاوز توقعات الأعمال.
مسؤول عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.
تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا، وسياسات، وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان."

درجة هندسية في الهندسة الكهربائية / الميكانيكية.
" 15+ عامًا من الخبرة في تطوير منتجات الجهد المتوسط في بيئة الأعمال والمصنع.
بحث التكنولوجيا الجديدة، عمليات التصنيع، أتمتة العمليات"

" خبرة في المنتجات الكهربائية مفاتيح الجهد المتوسط.
خبرة في المعايير العالمية للمنتجات ومتطلبات الشهادات (بشكل رئيسي IEC).
خبرة في إطلاق برامج تطوير المنتجات الجديدة (NPD)، VAVE، التخصيصات وبرامج نقل المنتجات / التكنولوجيا بنجاح.
خبرة عملية في التطوير، الاختبار النوعي، إجراءات تطوير المنتجات ومفاهيم مثل المعيارية، والهندسة العكسية.
تطوير لإظهار كامل في منهجيات إدارة البرامج والمشاريع، والعمليات والأدوات.
معرفة بـ ساب وأدوات إدارة دورة حياة المنتج (SAP PLM، Enovia).
معرفة بأدوات إدارة المشاريع (PROPM، MsProjects).
معرفة في Solid works، AutoCAD، تحديد الأبعاد الهندسية والتسامح، تحليل تراكم التسامح.
معرفة برعاية المنتج.
معرفة متقدمة بـ Microsoft Excel وPowerPoint.
"
" أخلاقيات عالية وتوجه قوي نحو النتائج.
مهارات قيادية - القدرة على قيادة التغيير في فريق متكامل.
مهارات شخصية جيدة، إدارة الأفراد، والتخطيط.
درجة عالية من الحضور المهني ومهارات التعامل مع العملاء.
قدرة كبيرة على التأثير لتحقيق النتائج من خلال الآخرين.
القدرة على بناء علاقات قوية على جميع مستويات المنظمة.
يجب أن يكون قادرًا على القيادة بفعالية في مواقف ثقافية متنوعة مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق العالميين في بيئة مصفوفة.
يجب أن يكون قادرًا على بدء وتقديم توصيات لمراجعة وموافقة فريق قيادة القسم لتحقيق النتائج المرجوة للعملاء.
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
مهارات تواصل وعرض جيدة - شفهية وكتابية مع القدرة على إعداد التقارير اللازمة والعروض الفنية لإدارة إيتون والعملاء.
مهارات تحليلية جيدة وفطنة تجارية.
مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل ضروري.
"