مدير أول، مالية التسويق

معرف طلب الوظيفة #

26WD95943

نظرة عامة على الوظيفة

تسعى منظمة المالية الخاصة بـ Autodesk Go-To-Market (GTM) إلى توظيف مدير أول لهندسة الأعمال للانضمام إلى فريق تخطيط الأعمال وإدارة الأداء (BP&PM) لدينا للمساعدة في إعادة تصميم عمليات التخطيط المالي وأدوات إدارة الأداء لمنظمتنا GTM. هذه فترة مثيرة للانضمام إلى منظمة المالية الخاصة بـ COO والمساعدة في تقدم رؤيتنا لمستقبل المالية. نحن نقوم بتحديث منظمة المالية الخاصة بـ GTM لدعم رحلة Autodesk لبناء منصات التصميم والتصنيع المستقبلية لتلبية احتياجات عملائنا العالميين. مدير الأعمال الأول هو حلقة الوصل بين خبراء الأعمال وفرق تسليم التكنولوجيا. سيكون لديك دور قيادي في المشاريع الكبيرة التي تطور إدارة الأداء المؤسسي (EPM) لمنظمتنا GTM بينما نبتكر حول نماذج الأعمال واستراتيجية GTM. هذه وظيفة تركز على المالية تساعد فرق الهندسة على تقديم قدرات EPM موسعة وتقود تحولًا رقميًا عبر منظمة المالية الخاصة بـ GTM.

هذه وظيفة "باني" تتطلب مهارات في إعادة تصميم العمليات والعمل على تطوير مرن مع فرق تمكين التكنولوجيا. إذا كنت شغوفًا بالتحول الرقمي والمالية وتبحث عن امتلاك وقيادة عنصر رئيسي في مستقبل مالية Autodesk، تواصل معنا.

يمكن أداء هذه الوظيفة في المكتب و/أو عن بُعد.

المسؤوليات

• ستقود الرؤية وتصميم العمليات وتنفيذ عمليات التخطيط المالي المعتمدة على السائقين والنماذج القياسية لتحسين دقة ورؤى توقعات Autodesk العليا، والخطط السنوية، والخطط المالية طويلة الأجل للسماح بإدارة أفضل للأعمال الداخلية وإرشادات المستثمرين. بالإضافة إلى ذلك، ستقود توحيد مؤشرات الأداء الرئيسية وتصميم لوحات تتبع مالية، مما يمكّن من الحصول على رؤى سريعة وقابلة للتنفيذ حول أداء الأعمال.

  
  

• التعاون مع فرق المالية الخاصة بـ GTM لفهم احتياجات التخطيط والتقارير التجارية. إعادة تصور عمليات التخطيط وإدارة الأداء واللوحات.

  
  

• العمل مع FP&A المؤسسية لدمج توقعات الخط العلوي في النماذج المؤسسية لتوجيه قرارات المديرين التنفيذيين وأنشطة علاقات المستثمرين.

  
  

• التعاون مع فرق التكنولوجيا لإنشاء حل EPM مرن وقابل للتوسع من خلال إعادة تصميم العمليات لتكون بسيطة ومرنة وقابلة للتكيف لمواكبة الابتكار في GTM.

  
  

المؤهلات الدنيا

• درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية، الهندسة الصناعية، المحاسبة أو مجال ذي صلة.

  
  

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في التحليلات، الاستشارات أو المالية الاستراتيجية؛ تحليل عميق مع خبرة في التوقع والتخطيط (مثل S&OP)؛ خبرة SAAS ميزة واضحة.

  
  

• خبرة عملية مع أدوات تصور البيانات (Power BI وQlik).

  
  

• خبرة في المبادرات التسويقية وتحليل البيانات، خاصة التسويق الرقمي ميزة.

  
  

• خبرة في إدارة مشاريع البيانات الكبيرة، ويفضل أن تكون لديك خبرة عملية مع لغات البرمجة (SQL، Python أو R).

  
  

• خبرة في أطر إدارة المنتجات وإعادة هندسة العمليات: تصميم عملية دعم القرار المثلى، تحديد استراتيجية المنتج لتمكينها، ترجمتها إلى خارطة طريق، وتمكينها من خلال مشاريع التكنولوجيا المفضلة (مثل Snowflake، Anaplan، ساب، أوراكل).

  
  

• مبادر مع قدرة قيادية قوية ومفاهيم وتقنيات إدارية في مجالات مثل إدارة المشاريع/التغيير، إنشاء الأفكار، وفعالية الفرق المتعددة.

  
  

• مهارات استماع ممتازة، كتابة، شفهية، وتواصل بين الأشخاص.

  
  

#LI-AK1

تعلم المزيد

عن Autodesk

مرحبًا بك في Autodesk! يتم إنشاء أشياء مذهلة كل يوم باستخدام برامجنا - من المباني الأكثر خضرة والسيارات الأنظف إلى المصانع الأكثر ذكاءً وأكبر الأفلام نجاحًا. نحن نساعد المبتكرين على تحويل أفكارهم إلى واقع، مما يحول ليس فقط كيفية صنع الأشياء، ولكن ما يمكن صنعه.

نحن نفخر بثقافتنا هنا في Autodesk - إنها في صميم كل ما نقوم به. توجه ثقافتنا الطريقة التي نعمل بها ونتعامل مع بعضنا البعض، وتوجه كيفية تواصلنا مع العملاء والشركاء، وتحدد كيف نظهر في العالم.

عندما تكون جزءًا من Autodesk، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى يساعد في بناء عالم أفضل مصمم ومصنوع للجميع. هل أنت مستعد لتشكيل العالم ومستقبلك؟ تواصل معنا!

شفافية الرواتب

الراتب هو جزء من حزمة تعويضات Autodesk التنافسية. تعتمد العروض على خبرة المرشح وموقعه الجغرافي. بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، قد تتضمن حزمة تعويضاتنا مكافآت نقدية سنوية، عمولات للأدوار البيعية، منح أسهم، وحزمة فوائد شاملة.

التنوع والانتماء
نحن نفخر بزراعة ثقافة الانتماء حيث يمكن للجميع الازدهار. تعرف على المزيد هنا: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

هل أنت مقاول أو مستشار حالي مع Autodesk؟

يرجى البحث عن وظائف شاغرة والتقديم داخليًا (ليس على هذا الموقع الخارجي).