مدير أول - التعلم والتطوير

هل أنت مستعد لتحويل الأفكار الجريئة إلى تأثير حقيقي؟
في جينباكت، لا نتكيف فقط مع التغيير، بل نقوده. إن الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يحولان طريقة عمل الشركات، ونحن في طليعة ذلك. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، مسرعنا الأول في الصناعة، يجسد كيف نقوم بتوسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة الشركات العالمية على العمل بذكاء أكبر، والنمو بشكل أسرع، والتحول على نطاق واسع. سواء كان ذلك من خلال مواجهة تحديات معقدة من خلال نماذج واسعة النطاق أو الذكاء الاصطناعي الفعال، فإن حلولنا الرائدة تتعامل مع أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.

إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالابتكار، وتحب بناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وترغب في دفع حدود الممكن، فهذه هي لحظتك.

جينباكت (NYSE: G) هي شركة حلول تكنولوجية متقدمة وفعالة. نحن نستفيد من ذكاء العمليات والذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج قابلة للقياس. مع نظام بيئي قوي من الشركاء ودهور من ثقة العملاء، نقدم حلولًا مبتكرة تحول كيفية عمل الشركات. مدعومين بفريق لديه عقلية تعلم نشطة وتركيز على العميل في جوهره، نقدم قيمة دائمة لأكبر الشركات العالمية.
تعرف علينا في genpact.com وعلى لينكد إن، يوتيوب، X، وفيسبوك.

وصف الوظيفة

• قيادة وإدارة نقل المعرفة من البداية إلى النهاية للحساب الجديد

• الشراكة مع العمليات والانتقالات لضمان انتقال المعرفة بسلاسة

• تصميم وتنفيذ طرق العمل، خطط التدريب، إطار التقييم، ومعايير النجاح.

• ضمان توفر إجراءات التشغيل القياسية وتفاصيل L5 التي تغطي جميع مجالات العمل

• التواصل مع العملاء والقيادة بشأن تقدم التدريب وحوكمة الأداء

• تقديم الحلول والخطط لأي طوارئ

• تأسيس وتشغيل ممارسات إدارة المعرفة بمجرد دخول الحساب في العمل الاعتيادي - NHT، إدارة إجراءات التشغيل القياسية، PKT، التدريب المتبادل، ونموذج المدرب

المؤهلات

بكاليوس - إدارة الموارد البشرية / العلاقات الصناعية، بكاليوس - إدارة الموارد البشرية، بكاليوس - علم النفس، ماجستير - إدارة الأعمال، ماجستير - إدارة الموارد البشرية

الشهادات

مصمم تعليمي معتمد - KPMG، مدير معتمد (CM) - خدمات سيتا، محترف معتمد في التعلم والأداء (CPLP) - SC. ستيفكونت SRL، شهادة مصادر (التعلم الإلكتروني) - المعهد الهندي للتكنولوجيا، مدراس

المهارات المطلوبة

منهجية أجايل، إدارة التغيير، التفكير النقدي، تحليل البيانات، التعلم والتطوير (L&D)، قيادة الأفراد، إدارة البرامج، إدارة المشاريع، سرد القصص

اللغة

الإنجليزية (مطلوبة)

إتقان اللغة -

متقدم - C1

موقع العمل الإضافي -

نوع الوظيفة

عادي

قائمة المهارات الرئيسية -

التعلم والتطوير

نوع العمل عن بعد -

مكتب

نظام العمل -

وقت مرن (الهند)

لماذا تعمل في جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل المشكلات الذين يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم

تعال وكن جزءًا من أكثر من 140,000 مبرمج، ومصممي تكنولوجيا، وصانعي نمو في جينباكت، ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
دعونا نبني الغد معًا.

جينباكت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات الوظائف وأن المتقدمين غير مطالبين بالدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء 'مجموعة البداية'، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.