, الهند

مجموعة عائلية وظيفية:

تكنولوجيا المعلومات (IT)

نوع العامل:

عادي

تاريخ بدء النشر:

11 يونيو 2026

وحدة الأعمال:

المشاريع والتكنولوجيا

مستوى الخبرة:

محترفون ذوو خبرة

وصف الوظيفة:

ما هو الدور

بصفتك محللًا وظيفيًا أول - المالية (ساب EPPM)، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل وتحسين قدرات إدارة المشاريع والمحفظة لدينا. ستستفيد من خبرتك العميقة في ساب EPPM، بما في ذلك نظام المشاريع (PS) والوظائف التطويرية ذات الصلة، لدعم وتعزيز الحلول في مجال الهندسة لرأس المال والآبار ضمن قطاعات المنبع والمصب في صناعة النفط والغاز. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول ساب قابلة للتوسع وفعالة وعالية الجودة تمكّن من التميز التشغيلي واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

ما الذي ستقوم به

• تقديم حلول إدارة المشاريع والمحفظة المؤسسية (EPPM) ونظام المشاريع (PS) من البداية إلى النهاية، مترجمًا متطلبات الأعمال والعمليات المعقدة إلى تصاميم تقنية قوية.

  
  

• تكوين حلول ساب بما يتماشى مع معايير البناء المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة.

  
  

• إدارة أنشطة تكوين ساب والبيانات الرئيسية، وضمان التكامل السلس عبر الوظائف مع وحدات PM وHR وFI وCO وMM وSD وBW.

  
  

• التعاون مع مهندسي العمليات والسلطات التصميمية لتصميم وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات التي تلبي متطلبات الأعمال وتدعم الأهداف الاستراتيجية.

  
  

• التعاون مع محللي الأعمال الرئيسيين وخبراء العمليات لإنتاج مواصفات تصميم تقنية مفصلة للحلول ذات التعقيد العالي.

  
  

• إجراء اختبارات الوحدة ودعم اختبارات التكامل لضمان جودة الحل واستقراره.

  
  

• توجيه ودعم محللي تسليم التطبيقات ودعم فرق الخدمات المدارة في حل القضايا الوظيفية المعقدة (مثل إدارة الميزانية، تحديات كتابة الوقت).

  
  

• إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث والتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لمنع تكرارها.

  
  

• دفع الحلول في الوقت المناسب للعيوب خلال دورات الاختبار، والرعاية الفائقة، والحوادث الحرجة.

  
  

• دعم فرق التشغيل والصيانة في حل القضايا الإنتاجية والمشاركة في اجتماعات المراجعة التشغيلية.

  
  

• ضمان أن الحلول قوية وقابلة للتوسع وقابلة للدعم وموثقة وفقًا لمتطلبات CAB وحوكمة تكنولوجيا المعلومات.

  
  

• توصية وتنفيذ تحسينات وظيفية لتحسين الحلول الحالية باستمرار.

  
  

• الحفاظ على خبرة وظيفية عميقة في وحدات ساب المعينة وكيف تمكّن العمليات التجارية.

  
  

• ضمان توثيق جميع التغييرات بدقة والامتثال لمعايير وعمليات مجموعة تكنولوجيا المعلومات في المنبع.

  
  

• 9-12 عامًا من الخبرة العامة، بما في ذلك 5+ سنوات متخصصة في إدارة المشاريع والمحفظة المؤسسية (EPPM) ونظام المشاريع (PS)، مع خبرة عملية في إدارة استثمارات ساب وHR وFinance.

  
  

• حد أدنى من تنفيذين من البداية إلى النهاية في ساب، تشمل تصميم الحلول والتكوين العملي (لن تكون الملفات الشخصية ذات الخبرة في الدعم/الاختبار مناسبة).

  
  

• خبرة قوية في تكامل ساب PS مع PM وHR وFI وCO وMM وSD وBW.

  
  

• معرفة عميقة بتكامل ساب PS مع إدارة المشاريع التجارية (CPM).

  
  

• فهم قوي لعمليات نظام المشاريع في ساب المتعلقة بالمالية وHR (مثل محاسبة الأصول، كتابة وقت CATS).

  
  

• خبرة عملية في العمل مع كائنات ABAP (الجداول، وحدات الوظائف، IDocs)، إدارة الوظائف الدفعة، تقارير BI/BW، تطبيقات كتابة الوقت Fiori، وتطوير الاستعلامات.

  
  

• شهادات ساب في PS وEPPM أو ساب S/4HANA (السحابة أو على الأرض) هي ميزة قوية.

  
  

• خبرة في الحلول القياسية في الصناعة مثل Concur وAriba وأنظمة إدارة المستودعات (WMS).

  
  

• قدرة مثبتة على قيادة ورش العمل التصميمية لتحديد متطلبات الأعمال عبر EPPM وPS وإدارة الاستثمارات.

  
  

• توجه قوي نحو العملاء، مع نهج استباقي لحل المشكلات وتلبية توقعات الأعمال.

  
  

• مشاركة نشطة في مراحل المشروع بما في ذلك التحضير، والتصور، والتحقيق، والانطلاق.

  
  

• قدرة على تكوين وتوثيق حلول البرمجيات والعمليات التجارية باستخدام المعايير والأدوات المحددة.

  
  

• خبرة في إجراء دراسات الجدوى ومراجعات تصميم العمليات.

  
  

• قدرة على تحليل ورسم متطلبات الأعمال والعمليات والأهداف، وتوصية بتعديلات المنتج عند الضرورة.

  
  

• فهم جيد لعمليات الأعمال في قطاع النفط والغاز المنبع و/أو التصنيع.

  
  

• قدرة على التقاط وترجمة مشاكل الأعمال، ومحركات القيمة، والمتطلبات الوظيفية/غير الوظيفية - مع مراعاة تأثيرات الصحة والسلامة والأمان وقابلية الاستخدام والبيانات والدعم.

  
  

• مهارات قوية في التوثيق، مع القدرة على إنشاء وصيانة وثائق المشروع الواضحة (المتطلبات، خرائط العمليات، وثائق الحل، إلخ) طوال دورة حياة المشروع.

  
  

• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو شفهيًا.

  
  

ما نقدمه

أنت تجلب مهاراتك وخبرتك إلى شل وفي المقابل تعمل مع أشخاص موهوبين ومخلصين على أحد أهم التحديات التي تواجه كوكبنا. سيكون لديك الفرصة لتطوير المهارات التي تحتاجها للنمو في بيئة نقدر فيها الصدق والنزاهة والاحترام المتبادل. ستتمكن من تحقيق توازن أولوياتك بينما تصبح أفضل نسخة من نفسك.

• تقدم كفرد بينما نعمل معًا على الانتقال إلى الطاقة.

  
  

• نمو مستمر في المهارات القابلة للتحويل التي تحتاجها للتقدم.

  
  

• العمل في طليعة التكنولوجيا والاتجاهات والممارسات.

  
  

• التعاون مع زملاء ذوي خبرة لديهم خبرات فريدة.

  
  

• تحقيق توازنك في ثقافة قائمة على القيم تشجعك على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.

  
  

• الاستفادة من ساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد/متحرك.

  
  

• الأداء بأفضل ما لديك مع راتب ابتدائي تنافسي وزيادة سنوية مرتبطة بالأداء - حزم الرواتب والمزايا لدينا من بين الأفضل في العالم.

  
  

• استفد من إجازة أبوية مدفوعة، بما في ذلك للآباء غير الولادة.

  
  

• انضم إلى منظمة لتصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعًا وشمولًا في العالم. نشجع بشدة المتقدمين من جميع الأجناس والأعمار والأعراق والثقافات والقدرات والميول الجنسية وتجارب الحياة على التقدم.

  
  

• نموك أثناء تقدمك من خلال فرص مهنية متنوعة في فرق وطنية ودولية.

  
  

• الوصول إلى مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير.

  
  

نود أن نخبرك أن شل لديها هدف جريء: أن تصبح واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولًا في العالم. يمكنك معرفة المزيد عن كيفية عملنا نحو هذا الهدف، انقر هنا.

ملاحظة هامة: بعد تقديم طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوفر رابطًا لتقييم عبر الإنترنت وهو جزء إلزامي من العملية. سيأتي البريد الإلكتروني من HireVue - يرجى التحقق من صندوق البريد العشوائي/البريد غير المرغوب فيه إذا لم تر البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء، سيتم مراجعة طلبك لتحديد الخطوات التالية. شكرًا لاهتمامك بشل.

-

إخلاء المسؤولية:

يرجى ملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، يُنصح بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك أنه قد يتم نقل بياناتك الشخصية إلى شل/شركات مجموعة شل حول العالم. لن تطلب مجموعة شل ومستشارو التوظيف المعتمدون منها أبدًا رسومًا لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع شل. أي شخص يطلب مثل هذه الرسوم ليس ممثلًا معتمدًا لشركة شل ومن المستحسن بشدة رفض أي طلب من هذا القبيل. شل هي صاحب عمل يساوي الفرص.